就業市場上,面試官是消費者
而你,就在銷售自己。
透過本書您可獲得:
1.真正求職者的實戰經驗,針對面試主管的心理採取致勝攻勢
2.能成功縮短待業時間 與 獲得比您預期更好的薪資
3.錄取只是一個小階段,更重要的是,求職的前置作業與之後的人生態度
而你,就在銷售自己。
透過本書您可獲得:
1.真正求職者的實戰經驗,針對面試主管的心理採取致勝攻勢
2.能成功縮短待業時間 與 獲得比您預期更好的薪資
3.錄取只是一個小階段,更重要的是,求職的前置作業與之後的人生態度
內容簡介
就業市場上,面試官是消費者;而你,就在銷售自己。
《這樣面試好厲害》,在求職時所要做的準備,不只在面試當下,還有許多更重要的觀念與做法,需要在面試之前就要整理好邏輯思維,能讓求職者在勞資雙方的角色裡,成為決定最後結果的主導者。
本書作者實戰求職面試上百間公司,以求職者身份提供實戰經驗出書分享給讀者這些經驗,特別重視如何提高薪資與錄取率的技巧,都是作者過去累積十年的求職生涯與轉換工作跑道,所累積出來的經驗談。
本書內容淺顯易懂,讓讀者快速掌握求職面試的必勝招數。探討面試官不曾說出與不曾思考過的求職方式,出奇制勝才能觸及到主管真正內心所渴望的答案。
透過本書您可獲得:
1.真正求職者的實戰經驗,針對面試主管的心理採取致勝攻勢
2.能成功縮短待業時間 與 獲得比您預期更好的薪資
3.錄取只是一個小階段,更重要的是,求職的前置作業與之後的人生態度
《這樣面試好厲害》,在求職時所要做的準備,不只在面試當下,還有許多更重要的觀念與做法,需要在面試之前就要整理好邏輯思維,能讓求職者在勞資雙方的角色裡,成為決定最後結果的主導者。
本書作者實戰求職面試上百間公司,以求職者身份提供實戰經驗出書分享給讀者這些經驗,特別重視如何提高薪資與錄取率的技巧,都是作者過去累積十年的求職生涯與轉換工作跑道,所累積出來的經驗談。
本書內容淺顯易懂,讓讀者快速掌握求職面試的必勝招數。探討面試官不曾說出與不曾思考過的求職方式,出奇制勝才能觸及到主管真正內心所渴望的答案。
透過本書您可獲得:
1.真正求職者的實戰經驗,針對面試主管的心理採取致勝攻勢
2.能成功縮短待業時間 與 獲得比您預期更好的薪資
3.錄取只是一個小階段,更重要的是,求職的前置作業與之後的人生態度
產品目錄
自我探索
老闆挑員工,員工也要挑老闆 10
不要被現在綁住未來,有夢想就該實現 16
評估在職場上的價值與分析自我競爭力 20
評估是否該對公司忠誠 25
做得再差都比沒做來得強大 28
離職也是一種勇氣 31
去做沒經驗的工作,也可以 34
開始出發(實戰)
使用報紙求職的方法 40
準備一篇五百字的自我介紹 45
製造大量的面試機會 47
履歷表有什麼該寫或不該寫的呢? 55
自傳不就是寫作文嗎? 59
偽裝徵才,其實是要你購買產品的直傳銷手法 61
如何分辨要你花錢卻不是賺錢的假工作 65
服裝穿著打扮與攜帶道具 68
自我介紹 71
投遞履歷表的時機點 77
接到面試通知的處理 78
掌握老闆個性來適時調整求職內容 81
讓面試官知道你能有其他選擇 84
為什麼要離職? 負面的問題,正面積極回答 87
面試前的準備
面試的節奏 94
面試就是在推銷自己 96
面試的起承轉合,像是一場精采的電影 99
以客觀的立場來訴求能為公司帶來的利益 101
遇到無法回答的問題 如何回答 104
問不到的答案 請點到為止 106
HR逼問薪資底線 108
補充最低期望薪資 111
尋找理念契合的工作團隊 113
抉擇挑選
接到錄取通知怎麼辦? 116
期望待遇的該填入多少數字 122
通勤、薪資、職涯規劃,該如何選擇? 126
挑選適合的公司 128
結束面試旅程 134
嶄新生活
開始面對新的挑戰 138
如何自我改變 142
存錢不是最優先要做的事 145
過去的遭遇不影響現在的決定 147
專長的培養 152
讓其他人知道你的目標 155
下班之後的學習,才是勝利關鍵 158
修剪的力量,剪掉讓人遠離目標的事 160
對於工作的想法 162
人生目標是不上班 169
發現新工作不如想像,該怎麼辦? 171
書的緣由
為什麼要寫這本書 174
給特定族群的建議
職場新鮮人 178
服務業求職的技巧與建議 184
轉職不同領域的工作者 186
中年過渡時期的工作者 193
給還沒決定職業的你 199
工作不順利,一直換工作 203
最後留給求職的思考題目 207
老闆挑員工,員工也要挑老闆 10
不要被現在綁住未來,有夢想就該實現 16
評估在職場上的價值與分析自我競爭力 20
評估是否該對公司忠誠 25
做得再差都比沒做來得強大 28
離職也是一種勇氣 31
去做沒經驗的工作,也可以 34
開始出發(實戰)
使用報紙求職的方法 40
準備一篇五百字的自我介紹 45
製造大量的面試機會 47
履歷表有什麼該寫或不該寫的呢? 55
自傳不就是寫作文嗎? 59
偽裝徵才,其實是要你購買產品的直傳銷手法 61
如何分辨要你花錢卻不是賺錢的假工作 65
服裝穿著打扮與攜帶道具 68
自我介紹 71
投遞履歷表的時機點 77
接到面試通知的處理 78
掌握老闆個性來適時調整求職內容 81
讓面試官知道你能有其他選擇 84
為什麼要離職? 負面的問題,正面積極回答 87
面試前的準備
面試的節奏 94
面試就是在推銷自己 96
面試的起承轉合,像是一場精采的電影 99
以客觀的立場來訴求能為公司帶來的利益 101
遇到無法回答的問題 如何回答 104
問不到的答案 請點到為止 106
HR逼問薪資底線 108
補充最低期望薪資 111
尋找理念契合的工作團隊 113
抉擇挑選
接到錄取通知怎麼辦? 116
期望待遇的該填入多少數字 122
通勤、薪資、職涯規劃,該如何選擇? 126
挑選適合的公司 128
結束面試旅程 134
嶄新生活
開始面對新的挑戰 138
如何自我改變 142
存錢不是最優先要做的事 145
過去的遭遇不影響現在的決定 147
專長的培養 152
讓其他人知道你的目標 155
下班之後的學習,才是勝利關鍵 158
修剪的力量,剪掉讓人遠離目標的事 160
對於工作的想法 162
人生目標是不上班 169
發現新工作不如想像,該怎麼辦? 171
書的緣由
為什麼要寫這本書 174
給特定族群的建議
職場新鮮人 178
服務業求職的技巧與建議 184
轉職不同領域的工作者 186
中年過渡時期的工作者 193
給還沒決定職業的你 199
工作不順利,一直換工作 203
最後留給求職的思考題目 207
作者介紹
陳俞升
陳俞升
作者並非名校或富裕家庭出身,以累積實戰求職面試上百間中小企業與基層單位的經驗談,更能貼近平常求職者所需要。內容平易近人、淺顯易懂,讓讀者快速掌握求職面試的必勝招數。可能與許多資方專家或讀者上的觀念有所不同,這是因為以求職者的身分為出發點,只求能招招見骨、快速有效率的成功錄取方法。
陳俞升
作者並非名校或富裕家庭出身,以累積實戰求職面試上百間中小企業與基層單位的經驗談,更能貼近平常求職者所需要。內容平易近人、淺顯易懂,讓讀者快速掌握求職面試的必勝招數。可能與許多資方專家或讀者上的觀念有所不同,這是因為以求職者的身分為出發點,只求能招招見骨、快速有效率的成功錄取方法。
規格
誠品貨碼 / 2681837988006
ISBN13 / 9789579267410
ISBN10 / 9579267413
EAN貨碼 / 9789579267410
頁數 / 208
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 21X14.8CM
級別 / N:無
重量(g) / 438.8g
退貨說明
退貨須知:
- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
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依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
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- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
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