行政學有故事: 高普考最強記憶法 (高普考試/升等考/身心障礙/原住民特考/三四等特考)

行政學有故事: 高普考最強記憶法 (高普考試/升等考/身心障礙/原住民特考/三四等特考)

出版日期:
2026/03/11
79
950750
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行政學不必再硬背!用故事把理論講活,讀起來就像追劇一樣有感。專題補充幫你穩紮穩打,厚植實力;最新至114年考題與解析,邊讀邊練,吸收效果加倍。準備高普考或大學課程,這本書就是你的外掛,讓學習更有效率,考場更有信心。

內容簡介

1.故事帶路,理論不再死板:透過生動案例把行政學講活,讀起來有感又好記。

2.專題加持,實力穩步提升:每章都有延伸補充,幫你打好基礎,考試概念更完整。

3.考題演練,效果加倍吸收:收錄至114年最新試題與解析,邊讀邊練,快速掌握出題方向。


適用對象

一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、財經廉政、法律廉政


改版差異

「用故事讀行政學」──讓理論會說話,學習更有感

1.每章開頭故事引言發散至行政學概念,使讀者對行政學有興趣閱讀。

2.概念架構表:全單元概念簡表,並標註易考考點、易混淆概念。

3.重點彙整:精簡行政學重點,增加概念比較圖表,易閱讀。


使用功效

用有趣的故事帶你走進行政學,把艱澀的理論變得好懂又好記。這本書特別為高普考和大學課程準備,幫助你不只看懂概念,還能在考試和生活中靈活運用。


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產品目錄

第一篇 行政學基礎論/001
 第一章 行政學的基本概念/002
  第一節 行政學的意義/006
  第二節 公共行政的運作/016
  第三節 行政國與大政府/024
  第四節 行政學的演進與發展/030
  歷屆考題觀摩/047
 第二章 行政學傳統理論時期/052
  第一節 傳統理論的重要學派及理論/054
  第二節 傳統理論的檢討/066
  歷屆考題觀摩/069
 第三章 行政學修正理論時期/073
  第一節 重要學派及其理論/075
  第二節 修正理論的檢討/082
  第三節 人群關係學派的剖析與發展/084
  歷屆考題觀摩/091
 第四章 行政學整合理論時期/097
  第一節 整合理論與系統方法/099
  第二節 重要學派及其理論/101
  第三節 整合理論時期的評價/111
  歷屆考題觀摩/117
第二篇 行政學當代發展/121
 第五章 新公共行政/122
  第一節 新公共行政運動/124
  第二節 黑堡宣言/130
  第三節 民主行政與公共利益/134
  歷屆考題觀摩/143
 第六章 行政責任、行政倫理與行政中立/148
  第一節 行政責任/150
  第二節 行政倫理/163
  第三節 行政中立/178
  歷屆考題觀摩/187
 第七章 新公共管理/194
  第一節 新公共管理的概念/196
  第二節 政府再造與企業型政府/203
  第三節 民營化與非營利組織/213
  歷屆考題觀摩/235
 第八章 當代行政學的反省與發展/241
  第一節 再論行政與政治分立/243
  第二節 行政革新/248
  第三節 治理/251
  第四節 新公共服務/263
  歷屆考題觀摩/271
第三篇 公共組織理論/277
 第九章 組織結構概論/278
  第一節 組織的基本概念/280
  第二節 組織結構的分化/284
  第三節 組織結構的型態/292
  第四節 非正式組織/298
  第五節 官僚體制的組織病象/303
  歷屆考題觀摩/308
 第十章 組織設計概論/313
  第一節 組織設計的原理與方式/315
  第二節 業務部門與幕僚部門/320
  第三節 行政組織的分類/322
  第四節 行政法人與獨立機關/326
  歷屆考題觀摩/333
 第十一章 組織文化與組織氣候/338
  第一節 組織文化的概念/340
  第二節 組織文化的類型/343
  第三節 組織氣候的概念/348
  歷屆考題觀摩/351
 第十二章 組織發展與組織學習/355
  第一節 組織發展/357
  第二節 組織學習/367
  第三節 組織意象與公共行政意象/374
  歷屆考題觀摩/379
 第十三章 公共組織理論的分析途徑/385
  第一節 公共組織理論概述/387
  第二節 公共組織的分析途徑/390
  第三節 組織理論的分類/398
  歷屆考題觀摩/405
第四篇 行政運作理論/411
 第十四章 行政領導概論/412
  第一節 領導的意義、基礎與型態/414
  第二節 權變領導理論/424
  第三節 轉換型領導/430
  第四節 領導者(管理者)的能力、角色與條件/435
  歷屆考題觀摩/441
 第十五章 行政決策與計畫/447
  第一節 行政決策/449
  第二節 行政計畫/462
  歷屆考題觀摩/465
 第十六章 激勵與溝通/469
  第一節 激勵理論內涵/471
  第二節 有效的激勵方法/484
  第三節 行政溝通/489
  歷屆考題觀摩/511
 第十七章 危機管理與衝突管理/517
  第一節 危機管理/519
  第二節 衝突管理/529
  歷屆考題觀摩/535
 第十八章 公共管理技術/539
  第一節 知識與資訊管理概論/541
  第二節 電子治理/546
  第三節 策略管理/557
  第四節 其他重要的公共管理技術/564
  歷屆考題觀摩/584
第五篇 行政制度理論/591
 第十九章 人事行政/592
  第一節 文官的概念/594
  第二節 人事行政的管理、政治、法律途徑/600
  第三節 人事行政的人員結構類型與機關結構/612
  第四節 政府人事管理實務/616
  歷屆考題觀摩/633
 第二十章 財務行政/638
  第一節 政府財務行政概說/640
  第二節 預算概論/649
  第三節 會計、決算與審計概論/666
  歷屆考題觀摩/675
 第二一章 行政環境與府際關係/681
  第一節 行政環境系絡/683
  第二節 府際關係/692
  歷屆考題觀摩/702
 第二二章 公共政策概論/707
  第一節 公共政策基本觀念/709
  第二節 政策問題認定/720
  第三節 政策規劃/729
  第四節 政策合法化/738
  第五節 政策執行/741
  第六節 政策評估/751
  第七節 公共政策的重要議題/757
  歷屆考題觀摩/766

作者介紹

王濬
國立大學法學博士
二十年國家考試輔考經驗
志光、保成等知名補習班講師
大學助理教授

規格

誠品貨碼 / 2683111071008
ISBN13 / 9786263896956
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786263896956
頁數 / 784
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 23X17X3.1
級別 / N:無
重量(g) / 886
提供維修 / 無

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  3. 報紙、期刊或雜誌。
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