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高位不亂: 在不能犯錯的位置, 讓心站穩

作者 鄭詩諭
出版社 全球華語魔法講盟股份有限公司
商品描述 高位不亂: 在不能犯錯的位置, 讓心站穩:社會大眾似乎很少人會去關心企業主的狀態,大部分的老闆也都不曾想過要如何好好照顧自己。你是否就是其中的那一位?✓公司愈做愈大

內容簡介

內容簡介 社會大眾似乎很少人會去關心企業主的狀態,大部分的老闆也都不曾想過要如何好好照顧自己。你是否就是其中的那一位?✓ 公司愈做愈大,你卻愈來愈難睡著 ✓ 知道答案,但開口的瞬間還是說錯了方向 ✓ 問你“老闆你還好嗎”,你愣了一下才說“好”✓ 你最害怕的不是失敗,而是有時候實在撐不住 ✓ 你習慣照顧員工,但可記得上次照顧自己是什麼時候能力讓你上位,但只有狀態,才能讓你久位。真正的高位,不是權力的頂端,而是心的定力。走到這個位置的人,從來沒有人教過他們該怎麼讓心穩定下來。這本書,補的就是這一課。你不是不夠強。你只是太久沒有讓自己停下來被好好接住過。在這個世界,領導者不被允許亂。同時,當一顆亂掉的心站在決策位置—— 再好的策略也會走向錯誤的方向。這本書是一位走過金融權心核心的女性,給企業主的心智管理學。📌超過十位各產業領導者聯合推薦📌真實企業輔導案例貫穿全書📌立即可用的心智重置工具,這本書不教你更努力,不給你更多工具。它陪你停下來看見自己,然後站穩。讀完這本書,你會找到:→ 為什麼你的決策品質和你的內在狀態直接相關→ 責任感如何從力量悄悄變成壓垮你的重量→ 5到10分鐘,真正能讓心智重置的結構方法→ 企業文化為什麼是老闆內在狀態的投射→ 柔軟,為什麼是最高階的領導力如果你——帶著一個團隊,在不能犯錯的位置, 感覺越來越撐,卻說不清楚哪裡出了問題,這本書正是寫給你的。

作者介紹

作者介紹 鄭詩諭璟萱心創學院創辦人企業文化建立實務顧問企業主身心整合教練金融業打底,教育場域破繭,身心靈落地,企業現場收穫。在銀行與證券業深耕十六年,歷任銀行授信、外匯、財務督導特助,乃至證券分公司財務部主管、業務部主管,在高壓環境中練就了一雙「從數字看見人的狀態」的眼睛。離開金融業後,她投入商業領導教育,取得布萊爾·辛格(Blair Singer)系統認證,成為少數具備資格進入企業建立文化的實務工作者。多年來她走進製造業、服務業、房仲、科技、傳產等各類企業,協助企業主從根本上建立有生命力的組織文化。在無數次與企業主深夜長談、課程現場的真實碰撞中,她愈來愈清楚地看見:所有外在的困境,最終都指向同一個地方——領導者的內在狀態。這個認識,促使她創立璟萱心創學院,整合金融業的系統思維、商業領導的實戰經驗,以及身心整合的深度工具,發展出一套科學可操作、又有靈性深度的企業主心智管理系統。她相信,真正的強,不是一直撐住,而是能在不能犯錯的位置,讓心站穩。

產品目錄

產品目錄 推薦序從故事到解決方案的企業智慧之旅/章金元高維的見地,從穩定的內在長出來/蔡建安 即今、當處、自己——在變動中安住的智慧/榮邧 修煉「高位不亂」的靜氣,成就「利他永續」的實學/黃榮仁 在不能倒下的位置,學會讓心站穩/陳惠娥 從心開始:企業轉型中的導師與朋友/姚倍欽 讓心站穩,才是最高效率的商業運作/鄭瑞臺 從「成為」開始,定格高位者的心靈重心/康國華 從車庫到企業,我先學會讓自己站穩/王應男 她剛好是那個郵差/何冠葳 序文 從數字到心靈——我為什麼走上這條路 【第一篇】當我站在績效與權力中心,我看見了什麼Chapter 1|在金融世界,沒有情緒這件事1-1 極端理性,是被訓練出來的生存機制 1-2 理性久了,人會誤以為自己沒有情緒 1-3 銀行教會我的,不只是數字 Chapter 2|績效會上癮,但代價很高2-1 績效不是目標,而是一種刺激物 2-2 成功的回饋,比壓力更容易讓人失控 2-3 高位者最危險的錯覺:我還能再撐 Chapter 3|真正的風險,從來不在報表裡3-1 金融教我的一件殘酷的事 3-2 報表能顯示結果,卻看不見藏在心裡的風險 3-3 我從財報裡看過最昂貴的東西 3-4 真正頂尖的人,管理的不是績效,而是自己 【第二篇】轉身之前,我先崩潰過一次Chapter 4|當世界還在稱讚你,你已經開始懷疑自己4-1 外界掌聲與內在空洞,常常同時發生 4-2 高績效者最不敢承認的事:我其實很累 4-3 真正的危機,通常不是事件,而是長期消耗 Chapter 5|我開始看見,那些成功教不會我的事5-1 離開金融業的完整心路歷程 5-2 成功可以證明能力,卻無法回答人生問題 5-3 你可以很成功,但仍然不認識自己 Chapter 6|那個成就我的人,給了我最深的一課6-1 命運的交會:遇見改變人生的貴人 6-2 我看見了他們需要什麼,可是我沒有辦法給 6-3 心碎的瞬間:拒絕背後的深刻啟示 6-4 從分離到重生:靜心新啟的旅程 【第三篇】走進企業內部,真正協助解題Chapter 7|企業出問題時,老闆的狀態決定整個局面7-1 老闆的內在狀態決定公司團隊的命運 7-2 五個循環,你中了幾個 7-3 我在企業現場看見的共同模式 7-4 我走進過的那些企業 7-5 為什麼再好的策略,都救不了亂掉的心 7-6 在台上要站得住,有時候不是靠說話,而是靠沉默 Chapter 8|責任感,如何悄悄變成壓垮你的東西8-1 在說責任感之前,先說一件更深的事 8-2 「我不扛,誰扛?」的心理陷阱 8-3 高責任感者最容易忽略的危險訊號 8-4 女性領導者特有的隱性壓力 8-5 當責任變成身份,你就很難放下 Chapter 9|你不是不夠強,你只是太久沒被接住9-1 企業家最不被允許擁有的狀態 9-2 為什麼越高位的人,越容易孤立 9-3 真正的崩潰,通常發生在沒人看見的地方 9-4 我也曾經是那個沒有被接住的人 9-5 企業真正需要被優化的,是領導者的內在系統 【第四篇】我如何陪企業主,在不能犯錯時穩住心Chapter 10|靜心不是逃避,是讓你回來之後更強10-1 靜心不是修行,是高階管理 10-2 一個商業奇蹟背後的祕密 10-3 企業主真正缺的不是策略,而是「思考空間」 10-4 為什麼企業主需要的是「心智管理」 Chapter 11|5–10 分鐘,真正該做的是這三件事11-1 五分鐘,讓自己回到穩定 11-2 為企業主設計的心智重置結構 11-3 現實情境的運用 Chapter 12|情緒不是敵人,是訊號12-1 在企業現場,我如何引導情緒退場 12-2 情緒其實是一份內部報告 12-3 違反人性的方法,為什麼有效——一個真實的故事 12-4 最高階領導力,是情緒可預測 12-5 為什麼企業主最需要離開現場 12-6 拆解舊模式的四個問題 【第五篇】柔軟,是最高階的領導力Chapter 13|當你不再證明自己,企業反而更穩13-1 頻率,才是真正的領導力核心 13-2 從女魔頭到引導者 13-3 權威真正的來源 Chapter 14|企業文化,其實是老闆的內在狀態14-1 我為企業建立文化時,真正做的是什麼 14-2 老闆的狀態,決定公司的狀態 14-3 老闆是公司的天花板,也是公司的地板 14-4 最成功的案例:謙卑與善良,才是真正的管理核心 Chapter 15|不需要先痛,也可以擁有智慧15-1 平順,有時候是另一種困境 15-2 焦點放在自己,動力很快就用完 15-3 你不需要先跌很重,才可以走對路 Chapter 16|真正的強,是站得住、也放得下16-1 給走在高位的你 16-2 給曾經像我一樣緊繃的你 16-3 安靜,才能聽見真正的答案 16-4 最高層級的領導狀態 16-5 給你的最後一道練習 後記|先回到自己,再走向世界內外一致,事業自成 人生,不該用賭的 天道與商道,本來就不是兩條路 回聲|真誠見證從外在成就到內在光亮/李真真 重塑領導與人生觀的蛻變之旅/陳維祥 從內而外的穩定:企業經營者的心靈指南/黃清梅 心靈與事業的雙重成長/張學斌 穩住內心,領導未來:高位者的心態管理/簡立銘 引領高位者從成功到內心平靜之旅/張文瀚

商品規格

書名 / 高位不亂: 在不能犯錯的位置, 讓心站穩
作者 / 鄭詩諭
簡介 / 高位不亂: 在不能犯錯的位置, 讓心站穩:社會大眾似乎很少人會去關心企業主的狀態,大部分的老闆也都不曾想過要如何好好照顧自己。你是否就是其中的那一位?✓公司愈做愈大
出版社 / 全球華語魔法講盟股份有限公司
ISBN13 / 9786269783977
ISBN10 /
EAN / 9786269783977
誠品26碼 / 2683174295007
頁數 / 272
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文 繁體
尺寸 / 21x14.8x1.5cm
級別 / N:無
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試閱文字

自序 : 作者序/從數字到心靈——我為什麼走上這條路

有很長一段時間,我只相信數字。
在金融證券業,數字是唯一的語言。它不安慰人、不解釋理由,只告訴你結果。績效,就是價值;速度,就是生存。
我在那個世界,被稱為「女魔頭」。這個稱號一開始並不是貶義。在競爭激烈、效率至上的產業裡,它甚至是一種能力的標誌——代表果斷、精準、不拖泥帶水,也代表沒有模糊的空間。那時的我,非常擅長掌控局面。我知道如何快速判斷、如何拆解問題、如何在最短時間內把事情推向結果。
但有一天,我發現了一件奇怪的事。
我沒有失誤,沒有失控,沒有失去能力,但我開始感覺到一種說不上來的疲憊——不是身體的,而是內在的。不是「我撐不住了」,而是「我不知道,還要撐多久」。
後來,我走進了布萊爾·辛格(Blair Singer)的領袖課程。那堂課不是要人變得溫柔,而是逼你誠實面對自己。我第一次意識到,「強」這件事還有另一種形式。不是更用力,而是更穩定;不是更快,而是更清明。
那次之後,我踏上了教育培訓的路。不是因為我不再懂績效,而是因為我太懂了。
在課訓機構體系裡,我負責指導最高階的企業主課程。不是因為我講話溫柔,而是因為我能站在他們面前,不被他們的位置、資歷或成就影響。
隨著我走進一間又一間企業,協助企業主建立公司文化、價值觀與員工共識,我看見了一個反覆出現的畫面——這些企業主不缺能力、不缺資源、不缺努力。他們真正欠缺的,是一個能夠安放自己的內在空間。
在公司需要方向的時候,在決策不能出錯的時候,在沒有人可以替他們承擔的時候——他們的心,其實是孤單而緊繃的。
沒有人教他們如何「穩住」。因為在這個世界,領導者似乎不被允許亂。但我知道,一顆亂掉的心,會把最好的策略帶向錯誤的方向。而一顆站得住的心,即使在風暴中,也能做出清醒的選擇。
這本書,不是要你放下責任,也不是要你離開戰場。
它是寫給那些——已經走到某個高度,知道不能犯錯、不能倒下,卻也隱約感覺到:如果心再不被照顧,撐下去的代價會很高的人。
如果你正在尋找更厲害的方法,這本書可能不適合你。但如果你正在尋找一種方式,讓自己在關鍵時刻,不亂、不急、不迷失——那麼,我想陪你走一段。因為我走過那個只相信數字的世界,也走進過企業家最沉默的內在戰場。我知道,真正的強,不是一直撐住,而是能在不能犯錯的位置,讓心站穩。

最佳賣點

最佳賣點 : 社會大眾似乎很少人會去關心企業主的狀態,
大部分的老闆都不曾想過如何好好照顧自己,
你是否就是其中的那一位呢?
走到這個位置的人,從來沒有人教過他們該怎麼讓心穩定下來。
這本書是給企業主的心智管理學。
如果你正帶領著團隊,在不能犯錯的位置,感覺越來越撐,卻說不清楚哪裡出了問題,
這本書正是寫給你的。