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☆全真模擬試題增加演練機會☆
☆北捷、桃捷、中捷歷屆試題豐富完整☆
內容簡介
☆敘述簡潔精要，完整囊括命題重點☆
☆全真模擬試題增加演練機會☆
☆北捷、桃捷、中捷歷屆試題豐富完整☆
【內容精要】
內容囊括「數的能力」、「語文推理」與「邏輯分析」等命題重點，敘述簡潔精要，輔以經典例題，使考生能快速獲取高分。
【精選題庫】
依照本科目命題方向，建立全真模擬試題題庫，增加演練機會。
困難或較難懂之試題附有解析，幫助考生釐清題意、融會貫通。
【歷屆試題】
本書特別收錄「103～114 年臺北捷運公司、桃園捷運公司和臺中捷運公司甄試歷屆試題」與「邏輯分析相關試題與解析」，提供讀者參考，以掌握考試方向。
【學習心得】
1.「數理邏輯（邏輯分析）」此科於 115 年捷運公司招募新進人員甄試預計將以「單選題」之方式出題，依據經驗本考試並不困難，「數的能力」大約是國中數學與高中數學高一程度，重點在於如何快速求解，甚至留時間檢查驗算。雖然題目不難，但想快速作答也並非容易。「邏輯分析」部分可參考本書 Part 3 與 Part 4 部分重點整理與題庫演練，必能獲取高分。
2.演練本書精選題庫前，應先將本書之重點整理詳讀，建立起基本之架構與認知。
3.試題演練：為了確保能掌握命題重點，模擬試題之演練是不可或缺之一環。試題演練過程中，最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度，提早面對自己的弱點來加強，如此，必可比臨場出錯好得多，更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。
4.命題趨勢：參考「103～114 年臺北捷運公司、桃園捷運公司和臺中捷運公司、招募新進人員歷屆試題」與「邏輯分析相關試題」可知，考題偏重邏輯分析與快速解題，而非強調計算與複雜公式，此為考生需要特別注意的。
5.考試除了自身的實力加強，最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會，對於難懂的觀念，或是難解的試題，可由互相討論的方式解決，如此教學互長，必然有所裨益。當仍有問題無法解決，建議詢問學有專精的老師或是先進。
【購買本書重要須知】
凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！
試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。
產品目錄
Chapter 1 數系測驗
Chapter 2 序列推理測驗
Chapter 3 數學能力測驗（一）
Chapter 4 數學能力測驗（二）
Chapter 5 數學能力測驗（三）
PART 2 語文推理
Chapter 1 語文類推測驗（一）
Chapter 2 語文類推測驗（二）
Chapter 3 詞類歸納測驗
Chapter 4 字義測驗（一）
Chapter 5 字義測驗（二）
PART 3 邏輯分析
PART 4 邏輯分析全真模擬試題
第 1 回 模擬試題
第 2 回 模擬試題
第 3 回 模擬試題
PART 5 數的能力全真模擬試題
第 1 回 模擬試題
第 2 回 模擬試題
第 3 回 模擬試題
PART 6 捷運相關試題與解析
103 年 臺北捷運公司新進隨車站務員／站務員／常年大夜技術員甄試試題－綜合科目
103 年 臺北捷運公司新進助理控制員甄試試題－軌道綜合科目
104 年 臺北捷運公司新進司機員、常年大夜技術員甄試試題－綜合科目
104 年 臺北捷運公司新進隨車站務員、站務員
104 年 臺北捷運公司新進助理控制員（運務類）甄試試題－軌道綜合科目
105 年 臺北捷運公司新進技術員（常年大夜）甄試試題
106 年 臺北捷運公司新進司機員、隨車站務員、站務員
106 年 桃園大眾捷運公司新進人員甄試試題
107 年 臺北捷運公司新進司機員、常年大夜技術員甄試試題
107 年 桃園大眾捷運公司新進人員甄試試題
107 年 中桃園大眾捷運股份有限公司新進人員招募甄試試題
108 年 臺北捷運公司新進司機員、常年大夜技術員、隨車站務員（護理、外語類）／站務員、行控資訊員
108 年 桃園大眾捷運股份有限公司新進人員招募甄試試題
108 年 臺北捷運公司新進常年大夜技術員甄試試題
108 年 臺中捷運股份有限公司新進人員甄試試題
108 年 臺中捷運股份有限公司新進人員甄試試題
109 年 桃園大眾捷運股份有限公司第一次新進人員招募甄試試題
109 年 臺北捷運公司新進隨車站務員、常年大夜技術員、站務員（身障類）甄試試題
109 年 臺北捷運公司新進司機員（一般類、原住民類）
110 年 臺中捷運股份有限公司人員招募公開招考甄試試題
110 年 桃園大眾捷運股份有限公司第一次新進人員招募甄試試題
111 年 臺北捷運公司新進司機員（一般類）甄試試題
111 年 臺北捷運公司進常年大夜技術員、司機員（原住民類）甄試試題
111 年 臺中捷運股份有限公司新進人員甄試試題
112 年 臺北捷運公司新進司機員甄試試題
112 年 臺北捷運公司新進隨車站務員、常年大夜技術員、行控資訊員、站務員甄試試題
112 年 臺中捷運公司新進人員甄試試題
112 年 桃園大眾捷運股份有限公司第二次新進人員招募甄試試題
113 年 臺北捷運公司新進行車專員（一般及原住民類）
113 年 桃園大眾捷運股份有限公司第一次新進人員招募甄試試題
114 年 桃園大眾捷運股份有限公司第一次新進人員招募甄試試題
114 年 臺北捷運公司新進行車專員（一般類及原住民類）、技術專員（常年大夜班維修類）甄試試題
PART 7 命題重點與應試要領
NO1 數理邏輯與邏輯分析命題方向和準備計畫
NO2 數理邏輯（邏輯分析）考前重點筆記
規格
退貨說明
退貨須知：
- 依照消費者保護法的規定，您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意！猶豫期非試用期)，辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當，若原紙箱已遺失，請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外，切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度，本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費；請您先確認商品正確、外觀可接受，再行拆封，以免影響您的權利；若為產品瑕疵，本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，下列商品不適用七日猶豫期，除產品本身有瑕疵外，不接受退貨：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形，可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費)，或影響您的退貨權利，請您在拆封前決定是否要退貨：
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品，除商品本身有瑕疵外，退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
