防詐3要訣：不聽信、不操作、掛斷電話 
☆大量試題廣泛收錄☆
☆內容紮實考點盡顯☆
內容簡介
☆中華電信國營適用☆
☆大量試題廣泛收錄☆
☆內容紮實考點盡顯☆
【本書特色】
《重點整理》
將資料庫管理的內容共分為檔案系統與資料庫、資料庫發展過程、實體關聯模型、關聯式資料模型、結構化查詢語言、資料與資料庫管理、資料庫架構及資料倉儲等共八個章節，帶領讀者掌握各章節內容之重點。
《精選題庫》
收錄精選題庫模擬試題共 7 回 112 題，包括選擇測驗題型及問答題，透過大量的題庫演練，讓讀者更容易洞悉考試的方向，並藉由作答的過程中，瞭解到自己不足的地方，再做特別強化。
《歷屆試題與解析》
收錄 95 年～111 年國營事業及相關考試的考題（95～99 年試題收錄在讀者 VIP 專區），正所謂鑑往知來，無論是經濟部所屬國營事業聯招、台灣菸酒公司考試、中華電信公司招考或是中鋼招考，都有其出題的特色，透過收錄完整的試題，使讀者得以全盤掌握命題的重點，讓讀者能熟悉基本作答方式。
【學習心得】
1.本書三至五章為各種考試之考試重點，讀者在練習題庫及歷屆試題之前務必先熟悉基本的資料庫原理及公式。本書後面附上相關國營事業招考的考題，讀者可根據考題的類型加強自身的不足之處。
2.近年來程式設計及資料庫管理之題型皆為選擇加上問答的混合題型。選擇題型偏重資料庫的應用及管理；非選擇題常考的題型則偏重 SQL 語法、E-R 模型和關聯式資料庫的轉換。讀者在這些章節務必要多下些工夫。
3.歷屆試題之熟悉：歷屆試題的熟悉是非常重要的，不同的考試，命題委員會有不同的偏好。勤做相關考古題，除了可以看出命題趨勢，更可了解命題委員對題型之偏好。除了本書歷屆試題之練習之外， 若讀者尚有餘力還可練習地方特考三等、高考三級之資料庫應用考題，對於非選擇題型之加強有絕對的幫助。
4.解題過程中，最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度，提早面對自己的弱點來加強，如此，必可比臨場出錯好得多，更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。
5.考試除了自身的實力加強，最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會，對於難懂的觀念，或是難解的試題，可由互相討論的方式解決，如此教學互長，必然有所裨益。
【購買本書重要須知】
凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！
試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。
產品目錄
第一章 檔案系統與資料庫
第二章 資料庫發展過程
第三章 實體關聯模型
第四章 關聯式資料模型
第五章 結構化查詢語言
第六章 資料與資料庫管理
第七章 資料庫架構
第八章 資料倉儲
PART 2 精選題庫
第1 回 模擬試題
第2 回 模擬試題
第3 回 模擬試題
第4 回 模擬試題
第5 回 模擬試題
第6 回 模擬試題
第7 回 模擬試題
PART 3 歷屆試題與解析
※95～99 年共14 回試題與解析收錄至讀者VIP 專區
100 年中華電信股份有限公司新進從業人員（基層專員）遴選「程式設計概論及資料庫管理」試題
101 年中華電信股份有限公司從業人員（基層專員）遴選甄試「資料庫管理」試題
101 年中華電信股份有限公司從業人員（基層專員）遴選甄試「資料庫管理」試題
102 年中華電信股份有限公司從業人員（基層專員）遴選甄試「資料庫管理」試題
102 年中華電信股份有限公司從業人員（基層專員）遴選甄試「資料庫管理」試題
102 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
104 年中國鋼鐵股份有限公司新進人員甄試(Ⅱ)「1程式設計、2資料庫系統、3.資訊網路工程、4.計算機結構」試題
104 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
105 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
106 年中國鋼鐵股份有限公司新進人員甄試「1程式設計、2資料庫系統、3.資訊網路工程、4.計算機結構」試題
106 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
107 年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試「網路管理及資料庫管理」試題
107 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
108 年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試「網路管理及資料庫管理」試題
108 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
109 年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試「網路管理及資料庫管理」試題
109 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
110 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
110 年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試「網路管理及資料庫管理」試題
111 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「1.資訊管理、2.程式設計」試題
附錄 資料庫與常見資料庫管理系統之介紹
規格
退貨說明
退貨須知：
- 依照消費者保護法的規定，您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意！猶豫期非試用期)，辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當，若原紙箱已遺失，請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外，切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度，本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費；請您先確認商品正確、外觀可接受，再行拆封，以免影響您的權利；若為產品瑕疵，本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，下列商品不適用七日猶豫期，除產品本身有瑕疵外，不接受退貨：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形，可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費)，或影響您的退貨權利，請您在拆封前決定是否要退貨：
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- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品，除商品本身有瑕疵外，退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
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