展開! 公司法體系書 (2026 司法官 律師 司特 法研所 調查局 會計師)
| 作者 | 納森 |
|---|---|
| 出版社 | 新學林出版股份有限公司 |
| 商品描述 | 展開! 公司法體系書 (2026 司法官 律師 司特 法研所 調查局 會計師):【本書特色】〔無痛建立公司法概念〕四大目標:「講重要爭點」、「說明白話一點」、「深淺份量剛好」 |
| 作者 | 納森 |
|---|---|
| 出版社 | 新學林出版股份有限公司 |
| 商品描述 | 展開! 公司法體系書 (2026 司法官 律師 司特 法研所 調查局 會計師):【本書特色】〔無痛建立公司法概念〕四大目標:「講重要爭點」、「說明白話一點」、「深淺份量剛好」 |
內容簡介 【本書特色】〔無痛建立公司法概念〕四大目標:「講重要爭點」、「說明白話一點」、「深淺份量剛好」以及「有體系感」。✧體系圖、流程圖、表格多樣化呈現✧將複雜內容內化成模板,考試完整輸出✧深入探討專題,分數up up!✧最怕一知半解!試題演練Double Check!✧各式小提醒,幫助學習更順利!〔本書導讀〕✧導讀──全領域綜覽體系圖或流程圖把整個章節架構凸顯出來,見樹又見林。✧體系介紹──領域展開相關爭點之經濟部函釋、實務見解及各教授學說,梳理與比較,將複雜的爭點論述變得淺顯易懂,進一步轉化成模板運用。✧專題討論──領域延展針對特定議題或經典案例,進行更深入討論,內化成自己的反思、批判能力,培植出答題實力。✧試題演練確認自己「吸收(學習)→消化(理解+記憶)→輸出(答題)」的過程是否一路暢通!✧納森小頭像考試的提醒,溫故知新。✧簡寫小圈圈學說爭議或實務探討,在各式意見的選擇上更快掌握,精準投送出題教授的喜好。〔必買原因〕「體系」領域展開,必殺所有考題!無論你是想要打好基礎的初學者、本科為非法律系之考生或者你是想要強化基礎的挑戰者、本科為法律系之考生如果你想報考司法官、律師、司特、法研所、調查局、會計師千萬別錯過《展開!公司法體系書》,一場名為上榜的旅程即將展開~
作者介紹 納森北大法律系司法組政大法律系碩士班財經法組律師高考及格讀享國考小學堂補習班 講師(公司法、證交法)迪士尼狂粉(迪士尼遊玩進度2 6)
產品目錄 本書導讀 1A 緒論 壹、 公司法在法律體系上之地位 A-3 貳、 公司法之體系架構 A-3 參、 公司法重要修正目標及內容 A-4B 總則Chapter 1 公司之意義 B-2 壹、 傳統公司之意義 B-3 貳、 晚近公司之意義 B-3 【專題】股東優先理論vs.利害關係人理論 B-4 參、 企業捐贈之相關爭議 B-8 肆、 社會企業之容許性 B-10Chapter 2 公司之種類 B-12 壹、 無限公司、兩合公司、有限公司及股份有限公司(公司§2Ⅰ) B-13 【專題】有限責任及揭穿公司面紗原則 B-17 貳、 本公司、分公司(公司§3Ⅱ) B-20 參、 本國公司、外國公司(公司§4) B-22Chapter 3 公司之設立及名稱 B-24 壹、 公司之設立 B-24 貳、 未完成設立公司之行為及責任(公司§19) B-26 參、 公司之名稱 B-28Chapter 4 公司之能力及限制 B-31 壹、 概說 B-32 貳、 轉投資之限制(公司§13) B-32 參、 借貸之限制(公司§15) B-34 肆、 保證之限制(公司§16) B-37Chapter 5 公司負責人 B-41 壹、 概說 B-41 貳、 當然負責人 B-42 參、 職務負責人 B-43 【專題】公司經理人 B-43 肆、 實質負責人 B-49 伍、 法人之代表人(公司§27) B-55Chapter 6 公司負責人之義務及責任 B-62 壹、 受任人義務概說 B-62 貳、 注意義務之具體規範 B-64 參、 忠實義務之具體規範 B-68 肆、 經營判斷法則(Business Judgment Rule) B-69 【專題】公司法上利益衝突之處理 B-74 伍、 侵權行為責任 B-88Chapter 7 公司之登記及資訊揭露 B-94 壹、 公司之登記 B-94 貳、 公司之資訊揭露 B-98Chapter 8 公司之解散及清算 B-100 壹、 公司之解散 B-100 貳、 公司之清算 B-101C 有限公司 壹、 設立與股東資本 C-2 貳、 公司之機關 C-6 參、 組織變更與修改章程 C-11D 股份有限公司Chapter 1 股份有限公司之設立 D-2 壹、 概說 D-2 貳、 發起人之意義及認定 D-2 【專題】公司設立不同階段之行為效力歸屬與反思 D-4 參、 設立之方式及程序 D-7 肆、 發起人之責任 D-8Chapter 2 股份 D-10 壹、 股份與股票 D-11 貳、 特別股 D-12 參、 股份自由轉讓原則及例外 D-19Chapter 3 股東與股東會 D-23 壹、 股東權 D-24 貳、 股東會之召集 D-25 【專題】2020年《大同案》與少數股東之股東會召集權 D-28 參、 股東會之召集程序(公司§172) D-35 肆、 股東提案權(公司§172-1) D-38 【專題】2023年《可成案》與股東提案之件數 D-41 【專題】股東會與董事會之權限劃分 D-46 伍、 股東會之召開及表決權行使 D-51 【專題】2014年《台新金彰銀案》與表決權拘束契約 D-57 陸、 股東會之決議及瑕疵 D-58Chapter 4 董事 D-70 壹、 董事之資格與設置 D-70 貳、 董事之提名及選任 D-72 參、 董事之權利與義務 D-77 【專題】公司資訊取得規範與董事資訊權 D-82 肆、 董事之訴追 D-88 伍、 董事之解任與失格 D-93Chapter 5 董事會 D-108 壹、 董事會之召集 D-108 【專題】董事長與過半數董事自行召集董事會 D-112 貳、 董事會之召集通知及開會 D-115 參、 董事長及常務董事 D-116 肆、 董事會之決議及瑕疵 D-118 【專題】公司內部瑕疵對外部行為之影響 D-120Chapter 6 監察人 D-126 壹、 監察人之資格與設置 D-126 貳、 監察人之選任與解任 D-127 參、 監察人之權利與義務 D-128Chapter 7 公司資本與會計 D-129 壹、 資本制度及會計基礎 D-129 貳、 公司資金籌措—發行新股 D-131 參、 公司資金籌措—公司債 D-133 肆、 公司之資金運用 D-137 伍、 公司資金之消減 D-143 【專題】2014年《商印公司案》與減資逐出小股東之適法性 D-144Chapter 8 組織變更與重整 D-147 壹、 公司之合併及分割 D-147 【專題】撤銷股東會決議訴訟的訴之利益 D-153 【專題】利益衝突免迴避及股份收買請求權之反思 D-157 貳、 公開發行公司之重整 D-159Chapter 9 閉鎖性股份有限公司 D-161E 關係企業 壹、 關係企業之認定 E-2 貳、 從屬公司之賠償請求權 E-4 參、 深石原則(衡平居次理論) E-6
| 書名 / | 展開! 公司法體系書 (2026 司法官 律師 司特 法研所 調查局 會計師) |
|---|---|
| 作者 / | 納森 |
| 簡介 / | 展開! 公司法體系書 (2026 司法官 律師 司特 法研所 調查局 會計師):【本書特色】〔無痛建立公司法概念〕四大目標:「講重要爭點」、「說明白話一點」、「深淺份量剛好」 |
| 出版社 / | 新學林出版股份有限公司 |
| ISBN13 / | 9789574645664 |
| ISBN10 / | |
| EAN / | 9789574645664 |
| 誠品26碼 / | 2683178595004 |
| 頁數 / | 320 |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 尺寸 / | 23*17*1.5 |
| 級別 / | N:無 |
| 重量(g) / | 474 |
自序 : 作者序
《展開!公司法體系書》是一個開啟我加入讀享這個大家庭的契機,就在一個半夜睡不著覺(哼歌中~~)滑限時動態的時候,看到吳瑀老師在幫忙讀享找撰寫公司法體系書的作者,當下不知道哪裡來的勇氣就報名了。沒多久,跟最漂亮的編輯CC談完後就決定要寫這本書,同時很幸運的國考小學堂需要商法老師,也就這樣順順利利的加入這個大家庭,開始教書跟寫書的生活。在撰寫這本書的過程中,我常常反覆思考考生究竟想要什麼?需要什麼?喜歡什麼?以我之前作為考生的角度出發,把這本書設定成「講重要爭點」、「說明白話一點」、「深淺份量剛好」以及「有體系感」作為四大目標。
然而在撰寫過程中極度不順利,先後經歷工作課程兩頭燒、身體出狀況、檔案遺失,讓我幾度陷入大崩潰,這段過程中謝謝我的媽媽、良爸爸、妹妹以及我的好朋友佑佑、小羅、小美、熏熏,因為有你們無限的支持跟鼓勵,我才有動力撐過這段人生的低潮。當然也很感謝讀享所有人對我的愛惜與關懷。特別感謝毛總的信任、蘋姐跟元鳳姐的支持與照顧、柏翰的審閱與付出、CC的叮嚀與鼓勵,因為有你們才能成就這本書籍的誕生。另外我想要額外感謝我從高中以來的摯友家萱,謝謝妳幫我繪製我的人偶頭像,讓這本法律專業的書籍增添了一些生活的小趣味。最重要的是謝謝老天,讓一切都是最好的安排。
最後我想要在這邊勉勵與鼓勵購買這本書的讀者(考生),我相信每一次的付出都會有所收穫,準備考試的過程很辛苦,希望這一本書可以讓你(妳)事半功倍,並且讓你(妳)有更多的信心。不論如何的疲憊與勞累,都有納森老師的《展開!公司法體系書》陪伴你度過~~預祝每一位讀者,金榜題名、心想事成!
納森
2026年6月
最佳賣點 : 〔無痛建立公司法概念〕
四大目標:「講重要爭點」、「說明白話一點」、「深淺份量剛好」以及「有體系感」。