週五加碼
 
老闆必知的經營獲利思維: 巧用法律四十好招

老闆必知的經營獲利思維: 巧用法律四十好招

作者：
鄭藝懷
出版社：
新學林出版股份有限公司
出版日期：
2023/06/29
刷誠品聯名卡，天天享最高7%回饋
大量採購團購專區
85
350297
查詢門市庫存
本書精心挑選企業最常遇到的40個法律問題作為主軸，分為「商務簽約」、「企業經營」及「勞資關係」三大篇章，每個法律問題都會搭配一則簡單易懂的前導案例，讓讀者清楚了解「問題怎麼解決」，是企業主或是想要成為企業主的你，都不可不知經營獲利的全新思維！

內容簡介

　　本書精心挑選企業最常遇到的40個法律問題作為主軸，分為「商務簽約」、「企業經營」及「勞資關係」三大篇章，第一章著重於企業簽訂商業契約時必須注意的眉角，避免誤入契約條款的重重陷阱；第二章則強調企業經營的策略分析，提醒企業在進行商業決策時應有的法律風險認知；第三章聚焦在勞資關係的維護，引領企業實踐法治取代人治的準則。

　　其中，每個法律問題都會搭配一則簡單易懂的前導案例，先讓讀者初步認識「問題為什麼會發生」，作者再透過白話的口吻提供專業解答，同時輔以大量的實務判決舉例說明，讓讀者清楚了解「問題怎麼解決」。最後，作者以執業律師多年的經驗，給予讀者具體明確的建議。藉由作者循序漸進地解說，讓讀者對於每個問題能夠有更全面的思考。

　　不論是企業主或是想要成為企業主的你，都不可不知經營獲利的全新思維！

展開看更多

產品目錄

01　契約的事，最怕你說「早知道」

第一重點　簽約之前
第1招　你準備好從B2B進到B2C了嗎？／003
第2招　公司與他人簽約一定要用書面文件嗎？／007
第3招　洽談的對象不等於是簽約的對象／011
第4招　公司在展覽會場上先付定金給他人，事後可以反悔嗎？／015

第二重點　簽約之後
第5招　簽約之後要如何調整契約呢？／020
第6招　簽下不合理的契約，有轉圜的空間嗎？／024
第7招　上游廠商可以動不動就不付錢給下包嗎？／028
第8招　對方違約，卻無法跟對方求償，出了什麼問題？／032

02　企業經營，掌握細節很重要

第一重點　三思而後行
第9招　用公司名義借錢給他人，對嗎？／039
第10招　公司可以為他人作保嗎？／043
第11招　職場上勿把全家當你家、輕鬆當隨便／047
第12招　專業經理人要避免的地雷區有哪些？／051
第13招　公司製作不實文件的法律問題有哪些？／055
第14招　公司不小心洩漏客戶資料，會有什麼責任？／059

第二重點　經營管理有訣竅
第15招　新創公司擴張缺乏資金，透過新股發行該注意什麼呢？／065
第16招　公司控制權爭奪戰，認識股權稀釋與現金逐出合併／069
第17招　有限公司股東行使表決權，一定要召開股東會嗎？／073
第18招　公司開放他人加盟，應該注意什麼？／077
第19招　創業夥伴彼此經營意見不同時，應該要怎麼處理呢？／081
第20招　公司須要為員工的行為負責嗎？／085
第21招　公司可以轉租辦公室給他人嗎？／089

第三重點　秘密該怎麼守住
第22招　文件上蓋個「密」章，就是營業秘密了嗎？／094
第23招　公司確保競爭力的前提下，該選擇申請專利還是營業秘密保護？／098
第24招　員工偷偷錄下會議內容，公司該如何防範？／102

03　勞資關係，和氣生財沒煩惱

第一重點　第一印象要顧好
第25招　公司發出錄取通知後，還能反悔不錄用嗎？／109
第26招　公司與員工約定試用期，應該注意什麼？／113
第27招　公司可以與員工簽「一年一聘」的合約嗎？／117
第28招　簽了競業禁止條款就一定會有法律效力？／121
第29招　公司使用派遣勞工，應該注意什麼？／125

第二重點　人才留得住
第30招　員工的勞保，可以不保或低報嗎？／130
第31招　你的公司是上下班不用打卡嗎？／134
第32招　公司應如何協助員工面對職場霸凌？／138
第33招　公司發放業績獎金，算是工資嗎？／142
第34招　身為二代的你，還在用祖傳員工手冊打天下嗎？／146
第35招　員工隨意請事假，公司可以不准嗎？／150
第36招　職場出現鹹豬手，老闆可以當作八卦聽聽就好嗎？／154

第三重點　好好說再見
第37招　員工業績不達標，公司可以直接請他走人嗎？／159
第38招　員工犯了錯，公司可以馬上開除嗎？／163
第39招　企業裁員應有的認知／167
第40招　員工離職不交接，公司該怎麼辦？／171

作者介紹

作者簡介
鄭藝懷
學歷：
國立政治大學法律學系碩士班
國立臺灣大學法律學系學士班

經歷：
懷安法律事務所主持律師
經濟部中小企業處榮譽律師
中華民國仲裁協會仲裁人
社團法人台灣評鑑協會仲裁委員
台北律師公會刑事法委員
台灣法學研究交流協會候補監事
臺灣縫製機械工業同業公會法律顧問
社團法人台灣生命之窗慈善協會法律顧問
企業永續管理師證照
數十家中小企業之常年法律顧問

律師簡介：
　　執業律師多年並且服務上百家中小企業之法律諮詢，服務產業類別橫跨多元領域，具有豐富之實務經驗。喜愛研究各類商業案件的策略佈局，透過嚴謹邏輯進行風險歸納。對於每一個案件，永遠秉持預測（Predict）、預防（Prevent）與預備（Prepare）三原則，以最專業之態度，提供客戶最佳之法律建議。

規格

誠品貨碼 / 2682406810001
ISBN13 / 9789865263737
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9789865263737
頁數 / 192
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 21X14.8
級別 / N:無
提供維修 / 無

退貨說明

退貨須知：

  1. 依照消費者保護法的規定，您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意！猶豫期非試用期)，辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
  2. 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當，若原紙箱已遺失，請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外，切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度，本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費；請您先確認商品正確、外觀可接受，再行拆封，以免影響您的權利；若為產品瑕疵，本公司接受退貨。

依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，下列商品不適用七日猶豫期，除產品本身有瑕疵外，不接受退貨：

  1. 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
  2. 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
  3. 報紙、期刊或雜誌。
  4. 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
  5. 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
  6. 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
  7. 國際航空客運服務。

若您退貨時有下列情形，可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費)，或影響您的退貨權利，請您在拆封前決定是否要退貨：

  1. 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
  2. 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
  3. 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
  4. 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
  5. 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品，除商品本身有瑕疵外，退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
  6. 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
付款/配送