脱イライラ習慣! あなたの怒り取扱説明書
| 作者 | なかしまみすず |
|---|---|
| 出版社 | 金名圖書有限公司 |
| 商品描述 | 擺脫煩躁壞習慣! 你的憤怒使用說明書:你是否曾因為心情不好而得到什麼好處?幾乎所有人都會回答「沒有」。煩躁不只會讓情緒惡化,還會影響工作、學習、生活,甚至破壞人際 |
| 作者 | なかしまみすず |
|---|---|
| 出版社 | 金名圖書有限公司 |
| 商品描述 | 擺脫煩躁壞習慣! 你的憤怒使用說明書:你是否曾因為心情不好而得到什麼好處?幾乎所有人都會回答「沒有」。煩躁不只會讓情緒惡化,還會影響工作、學習、生活,甚至破壞人際 |
內容簡介 書籍簡介影片:https: reurl.cc 9n9a1a【★憤怒管理的關鍵在於「發怒前」而不是「發怒後」★】【★NHK〈あさイチ〉等多數媒體邀請的大人氣臨床心理師,教你找回心靈餘裕★】【★累積二十三年諮商經驗,傳授人人都能實踐的「避免憤怒」認知行為療法★】【★無論是面對自己、伴侶、朋友、上司、父母、甚至陌生人,煩躁感都能逐漸消失★】【★介紹讓人更不易動怒的思考方式與小技巧,幫助你把情緒轉念成「算了吧」★】 你是否曾因為心情不好而得到什麼好處?幾乎所有人都會回答「沒有」。煩躁不只會讓情緒惡化,還會影響工作、學習、生活,甚至破壞人際關係。 本書所傳授的,不是事後補救的技巧,而是培養「不容易動怒的自己」。透過心理學為基礎的簡單方法,你能建立更高的情緒沸點,讓憤怒不再輕易爆發。 許多人嘗試過「六秒冷靜法則」等知名憤怒管理技巧,卻覺得效果有限或難以執行。本書特別融入適合日本人日常生活的憤怒管理方式,實際可行,能將生活中必然的衝突降到最低。 作者是專精認知行為療法的臨床心理師、公認心理師,擁有二十三年的輔導經驗,並曾在監獄、少年院、保護觀察所輔導因憤怒而傷人的個案。書中融入了這些寶貴經驗,提供現實且有效的建議。 如果你正因為煩躁想要改變,並願意自己嘗試解決,那麼這本書正是你的契機。即使過去無法好好控制怒氣,也不必擔心。比起一輩子忙於處理憤怒後的後果,不如追求一個內心充滿餘裕、煩躁逐漸減少的幸福人生。 本書幫助你自覺憤怒的根源,並提供現實可行的對策。讓你在日常生活中,自然而無壓力地運用,從此與惱人的煩躁和平共處。
作者介紹 ●作者簡介中島美鈴 なかしま・みすず 1978年福岡縣出生,九州大學研究所之人間環境學門博士後期學程修畢。 現任臨床心理師、公認心理師、九州大學心理學博士、中島心理諮商所所長。專長是認知行為療法,直到目前已累積23年的臨床諮商經驗。 過去曾在鹿兒島精神醫療中心、東京大學研究所綜合文化研究科、福岡女子大學等機構服務,目前為中島心理諮商所所長。同時,也擔任九州大學研究所之人間環境學的協力學術研究員,獨立行政法人國立醫院機構肥前精神醫療中心的臨床研究員,並且參與福岡縣青少年保健對策協會、少年保健研究會、福岡家庭醫學機構因病就丧失攻擊性等的臨床諮商治療經驗。 著有書籍:『脱ダラダラ習慣!1日3分やめるノート』(すばる舎)、『マンガで成功 自分の時間をとりもどす時間管理大全』(主婦の友社)、『「人の期待」に縛られないレッスン』(NHK出版)等。 此外,也經常以心理相關專家的身分寄稿報紙文章、活躍在電視節目當中。●譯者簡介夏慶容 國立中正大學哲學系畢,喜歡哲學和心理學。在日商打滾幾年後,現為自由譯者,在翻譯這條路上持續精進中。期望能透過譯作為讀者帶來溫暖的能量。
產品目錄 9成的憤怒是能夠避免的。【1章】不會因無關自己的人事物感到煩躁的人,通常都瞭解自己的『憤怒引爆點』在哪裡。【2章】不會因職場人際關係而感到煩躁的人,都已經決定好「要做什麼」、「不要做什麼」。【3章】不會對自己的伴侶感到煩躁的人,會設身處地思考「此時若是安全型的人會怎麼做呢?」【4章】不會因朋友感到煩躁的人,會傳遞語言以外的訊息給朋友。【5章】不會對父母及家人感到煩躁的人,不會讓自己的心理空間被他們侵入。【6章】不會讓煩躁控制太久的人,能思考「如果不氣的話已經完成什麼了?」【7章】不會對自己感到煩躁的人,不會浪費自己的活性化能量。【8章】
| 書名 / | 擺脫煩躁壞習慣! 你的憤怒使用說明書 |
|---|---|
| 作者 / | なかしまみすず |
| 簡介 / | 擺脫煩躁壞習慣! 你的憤怒使用說明書:你是否曾因為心情不好而得到什麼好處?幾乎所有人都會回答「沒有」。煩躁不只會讓情緒惡化,還會影響工作、學習、生活,甚至破壞人際 |
| 出版社 / | 金名圖書有限公司 |
| ISBN13 / | 9786269800339 |
| ISBN10 / | |
| EAN / | 9786269800339 |
| 誠品26碼 / | 2683004484007 |
| 頁數 / | 263 |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 區碼 / | 全區 |
| 尺寸 / | 18.8(高) × 13.31(寬) × 1.9(厚)cm |
| 級別 / | N:無 |
| 重量(g) / | 353 |
| 提供維修 / | 無 |
自序 : 到目前為止,你曾經因為壞情緒而得到什麼好處嗎?
在我們的日常生活中,充滿了各式各樣會觸發憤怒的「開關」。
無論是工作上的人際互動、家庭成員、父母、伴侶、朋友,甚至是素昧平生的人……所謂的溝通,必定少不了惱人的情緒。
即使是在新聞或社群媒體上看到與自己毫無關聯的訊息,也會令人感到煩躁。
我們經常會如走馬燈一般,回想起過去所經歷過的憤怒和怨氣。
甚至也會對自己沒能完成預期內的事情而感到煩躁。
這麼一想,似乎直到入睡之前,我們都無法從「憤怒」這個情緒中脫身對吧。
但,壞情緒無法為你帶來任何好處。
憤怒只會浪費你的才能與時間。
一旦人開始心浮氣躁,心情就會變差,以至於難以專注於眼前的事。只要一點點微不足道的小事勾起了過去的憤怒記憶,就會導致情緒波動,需要花上一段時間才能恢復平靜。
憤怒不僅是人際關係、工作、學習的頭號敵人,同時也會毀掉你的私人生活。
正因如此,本書要介紹的是如何打造一個「不易動怒的自己」,也就是提升「情緒沸點」的方法。這是一套奠基於心理學且任何人都能實踐的簡單方法。
● 這是一本濃縮了23年來的諮商經驗,所提煉出來的「不生氣」使用說明書
怒氣只要忍耐6秒就能平息。只要能清楚表達自己的想法,並與對方進行對等的溝通,就不會累積壓力。
如此一般,市面上有許多消除怒氣的方法,但想必你也已經察覺到,這些方法要不是難以實行,就是效果不明顯了,對吧?
正因為如此,我認為關鍵在於「是否能夠落實執行」與「瀕臨生氣時的小策略」。
換句話說,只要在心中建立起讓自己本來就不容易生氣的「思維方式」與「小策略」,就能活得輕鬆許多。
我是一名專攻認知行為療法的臨床心理師,從事了諮商工作23年。
所謂的認知行為療法,是一種聚焦於「對事物的認知方式」與「行為模式」的諮商方法,透過改善兩者,來減輕心理負擔。
近年來,討論「憤怒」的諮商個案也變得愈來愈多。這讓我感覺到,現今的日本社會,大家的身心狀態似乎都很緊繃、充滿了焦躁。
另外,雖然是比較極端的例子,我也曾在監獄、少年感化院、保護觀察所*1等地方,為那些因憤怒而傷害他人或破壞物品的人進行過諮商。我也會談談從過去這些實際經驗中所發現到的事情。
認知行為療法的優點,就是它非常親民又容易理解,所以「即使是自己一個人執行也沒問題」。目前作為一種自我諮商的方式,受到了大眾的矚目。
● 日本人也能在日本社會中無風險實踐的「憤怒管理法」
老實說,我拒絕了這本書的第一次出版邀約。
那時我這樣回應:「因為我實在不是容易煩躁的人,應該寫不出這樣的書。」
雖然當初婉拒了,但後來我接觸到愈來愈多關於「憤怒管理」、「憤怒控制」的相關工作。
我也因此意識到:「果然大家都在為這件事煩惱啊。」進而察覺這本書的重要性。
當我為了構思目錄內容而梳理腦海中的想法時,這才察覺到:原來在我們的日常生活中,真的充滿了會讓人激起煩躁的要素。
你能夠拿起這本書,一定是帶著「想要改善這份煩躁」的心情,並且希望靠自己的力量來解決問題,是一位謙虛而認真的人。
能夠覺察自己的焦躁、不把一切歸咎於他人,而是追求具體的解決方法的你,是一個擁有高度「自我覺察」能力的人。
不是一味的說「都是對方不好」、「這社會爛透了」將責任推卸,而是願意正面迎對現實、試著靠自己去解決的人。
身為臨床心理師,我在諮商過程中再三理解到的是,能在困難時刻願意尋求他人幫助的人,真的非常了不起。因為這些人明白,一個人的力量是有限的,正因如此才更努力透過他人的協助來提升自己的問題解決能力。
所以,首先請為能找到這本書的自己感到驕傲吧!能遇見這樣的你,我也感到非常開心。
我懷抱著「期望能夠完成一本,讓日本的社會人士們都能自然而然地、確實地運用的憤怒管理書籍」這樣的決心,所寫下了這本書。
我準備了一些即使是再怎麼束手無策的情境之中,依然能有所作為、而且毫無風險的方法。希望它們能在你的日常生活中,提供一些小小的幫助。
內文 : 每個人或多或少,都曾經因為職場上的人際關係而感到煩躁吧。
我的其中一個工作場所,是監獄。
在那裡遇到的一些人,一旦談起自己犯罪當時的情況,許多人不約而同地說:
「當時的職場壓力真的非常大啊!無論是上司還是客戶的要求,都完全無法違抗。」
當然,根據產業類型或公司規模大小可能會有所不同,但那種帶有「職場霸凌」色彩的上下關係,即使源自昭和時代的惡習,到了令和仍以「職場壓力的溫床」一直流傳至今。
職場上所感受到的諸多煩躁,最大的特徵是背後潛藏了「如果直接把怒氣表現出來,可能會失去工作!」這樣的風險。
雖說日本被評價為「很少解雇員工」的國家,但在中小企業裡,如果惹惱了雇主,
就有可能被調到自己不想去的部門等等,最終甚至被迫以「個人意願」離職。這樣的職場風氣依舊存在。
有些人可能會建議:「既然你壓力這麼大,不如乾脆換工作不就好啦?」
可是,如果有房貸要還,或是有需要照顧的親人等等的個人因素,必須留在某個地區生活的話,工作的選擇本來就很有限。
而且,在某些產業或職位,如果得罪了圈子裡的上位者,甚至會被施加壓力,搞得不管去哪裡都找不到立足之地。這樣的例子,也不是沒聽過。
「工作」本來是人為了活下去而獲取所需的收入,應該要是為了生存而最低限度的必要行為,但現實中卻如此辛苦。
在這樣的背景下,職場裡的煩躁壓力只會愈積愈多。身處弱勢的一方,實在是難以直接反擊;即使反擊了,對方可能不痛不癢,甚至還會被反過來打壓。
結果,很多人只能一邊默默忍受,一邊不停地發牢騷度日。正是因為知道抱怨也改變不了什麼,所以反而對自己的無力感到煩悶,進而陷入自我厭惡。每到晚上睡覺時,內心想著:
「唉,明天又得去面對我最討厭的那個人了,好鬱卒。」
「受不了,難道這樣的日子要一直持續到退休嗎?」
和上司的關係、和同事的關係、和後輩或是下屬的關係……等,都讓人感到困擾。
最佳賣點 : 【★NHK〈あさイチ〉等多數媒體邀請的大人氣臨床心理師,教你找回心靈餘裕★】
【★累積二十三年諮商經驗,傳授人人都能實踐的「避免憤怒」認知行為療法★】
【★無論是面對自己、伴侶、朋友、上司、父母、甚至陌生人,煩躁感都能逐漸消失★】
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