安靜是種超能力: 寫給內向者的職場進擊指南, 話不多, 但大家都會聽你說 (全球暢銷30萬冊愛藏版/第2版/附作者印簽扉頁/四款隨機出貨)

安靜是種超能力: 寫給內向者的職場進擊指南, 話不多, 但大家都會聽你說 (全球暢銷30萬冊愛藏版/第2版/附作者印簽扉頁/四款隨機出貨)

期:
2026/06/09
79
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風靡台灣、席捲世界的安靜力量
火速售出美國、日本、韓國、越南、俄國等七國語言版權
★美國亞馬遜新書分類暢銷榜NO.1
★美國獨立出版年度大獎Foreword INDIES職場類優選
★日本2022年度非文學翻譯類最佳書籍NO.1

內容簡介

風靡台灣、席捲世界的安靜力量
火速售出美國、日本、韓國、越南、俄國等七國語言版權

★美國亞馬遜新書分類暢銷榜NO.1
★美國獨立出版年度大獎Foreword INDIES職場類優選
★日本2022年度非文學翻譯類最佳書籍NO.1
★博客來心理勵志、商業理財暢銷榜NO.1
★蟬聯18週誠品非文學類暢銷榜TOP 10
★誠品、博客來、金石堂2018年度暢銷榜TOP 100

內向,就是你的天賦優勢
▍誰適合讀這本書?
打電話給客戶要寫小抄的你
向主管口頭報告前得演練半天的你
會議上明明游刃有餘還是會暗禱「拜託不要叫到我」的你
跟同事哈拉也繃緊神經,深怕成為句點王的你
升官加薪總擦板不進,苦無出頭天的你

▍這不是一本要你變外向的書!
誰說安靜的內向者沒有當「行銷專家」的本錢?誰說害羞的內向者無法勝任「國際慈善募款工作」?誰說話不多的內向者成為「職場導師」沒有說服力?本書作者以「超級內向者」的身分現身說法,描述了她長期以來與外向文化之間的搏鬥史,破解一般人對內向者的既定印象與框架。

與其強迫自己變外向,你更需要「用對方法出擊」

別讓迷思成為綑綁你的框架
迷思1:內向者保守膽小
→內向者並非不敢冒險,對於自己認同的事物,會用相對低調的方式展現十足的勇氣。

迷思2:內向者不擅長團隊合作
→內向者擅長傾聽別人的意見、不喜歡鋒芒外露、注重和諧,通常是團隊合作中的好咖。

迷思3:人人都該跨出舒適圈
→與其逼迫自己嘗試或挑戰每件事,按照自己的步調,穩健但紮實地擴大守備區對內向者更有效。

不好意思開口、無法用力行銷自己時,你可以這樣做!
TIPS 1:克服新職場、新文化的壓力,先從交一個朋友開始。
TIPS 2:按照預備好的內容逐項討論,有助於克服電話恐懼症。
TIPS 3:頻繁出差時,精心分配自己的能量,或利用隨身小物,創造「受保護」的感覺。
TIPS 4:學習優雅地自賣自誇,像是加些自我調侃,讓聽者愉悅地接受。
TIPS 5:開會時先練習說出想法,再要求言之有物或積極發言。

本書特色
▲台灣第一本由國內作者撰寫、討論內向工作者的書籍
▲收錄簡易版MBTI 職業性向測驗、提出職場各狀況的應對之道
▲跨文化、跨領域職場經驗談,破解六大內向者迷思
▲脫下迎合社會期望的包袱,發揮特質,你也能夠成為職場佼佼者

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產品目錄

前言 我有多內向,說給你聽
檢測 內向或外向?MBTI職業性向測驗
Part 1 內向者的職場進擊之路
●內向上班族的糾結人生
●闖進外向文化圈長見識!
 戰場好像總不利於內向者?
●內向加上語言障礙,根本是悲劇
 內向者不是只有劣勢/用更多努力、更長時間來被看到
●職場上,內向、外向大不同
 個性差異造就的內向、外向特徵/了解內向者的特質
●適合內向者的工作有哪些?
 透過內在思考找到自己的核心價值與目標/現在的工作適合我嗎?
●零壓力的新環境適應法則
 從交一個朋友開始/利用複習,脫離辦公室內的「臉盲」困境/
 越清楚自己的需求,便越容易獲得幫助/
 說不出漂亮話,但可以透過分享表達想法/
 比起被動點名,不如充足準備後主動出擊/別怕,大家都一樣
Part 2 內向者的人際攻防戰
●重質不重量的內向者人際關係
 閒聊得先「準備好」/關於「朋友」,我說的其實是……/
 難以拓展的工作人際關係/職場是超棒的交友場所
●不想面對人際衝突,可是⋯⋯
 立場不同、意見不合時該怎麼做?/面對面其實沒那麼可怕
●甩開他人氣憤、悲傷或情緒化的影響
 試著抽離,並拉長戰線/分析情況之餘,也要照顧自己的情緒/
 內向者真的不會生氣嗎?/你可以不喜歡我,但你會相信我
●如何優雅地自賣自誇?
 拉近距離/對成就心存感激/加些自我調侃/
 「假抱怨,真自誇」只會招來白眼/找個隊友吧!/
適度展現幽默/準備簡短的自我廣告詞/一切都是行銷
●有效率地使用溝通工具
 講電話的勇氣/開視訊會議
●談判場上的冷靜殺手
 充滿野心的內向者/目標是征服主將
●遠端工作是內向者的王道?
 集中辦公的溝通效率/你適合遠端工作嗎?/
 遠端工作的疑慮/常見的遠距溝通方式/
 沒有完美,只有適合與否的工作方法
●給需要頻繁出差的內向者的建議
 精心分配能量、減少能量消耗/打造可帶著走的舒適圈
●跨文化職場中的內向者
 內外向是互補,而不是對立/擁抱不同文化
●將內向的優點表現在工作上
 內向者面對的職場挑戰/反手拍不行,就把正手拍和速度練到無人能敵
Part 3 內向者的社交場合大逆襲
●運用內向特質,把公開場合變主場
 精選戰場/做好準備/往前坐、站上台
●前進社交活動
 如何決定要不要去?/秉持正面的心態/預先設立目標/
 輕鬆駕馭/有效率的追蹤/不要怕!
●站上台吧!不會比閒聊更可怕
 會緊張是正常的/慣例的力量
●上台前的準備
 演講其實沒那麼可怕/面對每一場不同的觀眾/接受自己的風格
●不講話等於沒貢獻?
選擇適合的社群平台/用完整深度的文字表示看法/
以策略性達到有效率的使用/保有私人空間
●話不多,但大家都會聽你說
在會議上創造有利於自己的情勢/
有意義地刷存在感,被看見才有機會被重視/
為下次會議創造戰場優勢
Part 4 發揮天賦吧!內向者的自我提升
●內向者與明星光環
 影響力不一定來自鎂光燈
●我剛剛表現得還可以嗎?
 大部分人都兼具內向與外向兩種特質/
 你是「證明自己」,還是「發展自己」?
●創造自己「零的領域」
 刻意安排安靜時間
●混搭至上的的團隊合作之道
 如何與不同性格的人相輔合作?/
 外向者的觀點/內向者的觀點/主管的觀點
●內向者的向上管理
 了解主管的行事與溝通風格
●不懂表現、不會邀功怎麼辦?
 好好準備、對症下藥/設身處地去了解主管的動機和目標/
 當責態度
●內向者適合領導團隊嗎?
 內向者的獨特領導個性/可以「一秒變外向」的內向者
●當個內向好主管
 如何轉化衝突?/找出衝突背後的原因/
 創造獨特的內向領袖魅力
●沒有人要你變成外向者
 迷思一:別耍孤僻、凡事說「YES」/迷思二:人人都該跨出舒適圈/
 迷思三:內向者保守、膽小/迷思四:斜槓世代VS.專準主義/
 迷思五:演久了就是真的/迷思六:內向者不擅長團隊合作
●建立爆棚的自信,不能只是看起來
 敏銳容易有罪惡感、責備導致羞恥感/找到自己的自信方程式/
 適度地放下完美主義/跨出第一步/
 建立自己的有求必應網和優先順序清單/
 評估自己需要的是能力、練習,還是自信/
 自我監控只能達到短期效果/

後記

作者介紹

張瀞仁 Jill Chang
現任國際慈善策略顧問。主管形容她是「不用打草稿的人」,美國同事稱她為「台灣來的怪物」。
26歲進入99%是男性的運動經紀領域,成功協助台灣五位球員與大聯盟簽約。擁有十餘年跨領域行銷經驗,包含醫療長照、運動產業、國際商務、美國州政府、國際公益策略顧問等,擅長整合不同利害關係人。
曾入選哈佛大學、北京清華大學社會創新領袖班,為該年度全球三十位華人公益領袖之一,也是該班第一位台灣人。講過上百場演講、專訪,但最受歡迎的還是安靜聆聽後的中肯建議。
入選2018年台灣科技女性菁英(Girls in Tech Taiwan 40 Under 40),也是台灣少數以職場書登上美國亞馬遜和日本亞馬遜暢銷榜的作家。
喜歡閱讀、帶點粗糙元素的搖滾樂、不太甜的甜食,還有球場上的人生智慧。
臉書粉專:張瀞仁Jill Chang
經營臉書「內向者小聚場」、「冒牌者聯盟」社團。

各界推薦

國際專書作家 跨海推薦
蘇珊.坎恩(Susan Cain)│寧靜革命公司創辦人,《安靜,就是力量》作者
珍妮芙.凱威樂(Jennifer B. Kahnweiler)│美國知名職場人力開發專家,《用安靜改變世界》作者
朵麗絲.梅爾丁(Doris Martin)│德國知名企業培訓諮商師,《內向者的成功密碼》作者
希薇亞.洛肯(Sylvia Löhken)│德國知名企業講師,《內向者的優勢》作者

台灣各界人士 大聲好評
謝文憲│知名商管講師、作家、廣播主持人
周慕姿│《情緒勒索》作者、心理諮商師
方祖涵│廣播主持人、運動專欄作家
賴以威│數學作家

規格

誠品貨碼 / 2683159557007
ISBN13 / 9786267892084
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786267892084
頁數 / 288
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 14.8*21*1.8
級別 / N:無
重量(g) / 495

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