上班路上心理學: 養成堅韌靈活心態的33種心理學工具

上班路上心理學: 養成堅韌靈活心態的33種心理學工具

출근길 심리학

出版日期:
2025/02/26
79
400316
查詢門市庫存
*超實用:上班族自救心理處方箋
*新辦公室職場心理學:韓國自我成長聖經

內容簡介

\ 為明天也要去上班的你加油! /

*長踞Yes24不分類熱銷榜,韓國社畜們口耳相傳、一致淚推!
*終結上班族們想辭職的強力心藥
*辦公室職場新心理學,讓上班這條路,不再是辭職的黃泉之路

豪華收錄:
IU(韓國天后)排解心情低落的工作調理法
白種元(企業家兼料理家)職場人氣爆棚祕訣
(潘醫師解題:他們都運用了本書提及的心理學戰略。)

想在工作上獲得認可,但身體卻不想去上班?

我覺得我不太合適去公司上班、
我想得到公司認可,但每天上班路上都很痛苦、
雖然工作久了上手了,但每到週一還是讓我害怕、
為什麼每天上班的路上我都想著辭職⋯⋯
抱怨工作的人很多,大家遭受痛苦的原因也各不相同,《上班路上心理學》不僅探討在公司感受到自卑、焦慮、空虛等負面情緒的根源,還提供維護職場人際關係的方法,更進一步教導讀者如何利用心理學來全面提升工作能力。

一旦掌握心理學,自然而然洞察工作流程
養成堅韌靈活心態的33種心理學工具
在工作中感到痛苦或快樂,背後都有其運作原理,一旦瞭解這些原理和法則,就能洞悉工作場所的所有流程。深知其道的韓國知名身心專科醫師潘有花,十五年來為無數因上班所苦的社畜們進行心理諮商,本書集結了潘醫師門診現場的熱門職場困境故事,更首度公開「打造堅韌靈活心態的心理學解方」。只要跟著本書循序漸進,您也可以迎接一個明朗的上班之路。
本書提供三十三個職場心理學,分成三部分,分別是:
・識別自己的狀態
・學會與人共事的方法
・建立做好工作需具備的強者心態

盲目辭職不再是唯一的出路,《上班路上心理學》陪伴每一個上班族摸索出自己的職場方向,滿足心中所求。

重點摘要
本書提供更輕鬆、困難更少的職場生活應用心理學:
・確實消除職場壓力的唯一方法
・應對反覆無常上司的方法
・在重要簡報中使用的心理法則
・不再只是被通知而是進行年薪協商
・受到其他同事無限信賴的祕訣
・不加班也能把工作做好的方法

〈確實消除職場壓力的唯一方法〉——
心理強大的人們的共同習慣:「每天花5分鐘⋯⋯」
韓國歌手IU在某次訪問中被問到「情緒低落時如何改善心情」時,她這樣回答。
我會在心裡這樣想著:「這種情緒我能在5分鐘內調整過來。」然後身體先動起來。

〈當在公司戴的面具太緊時〉——
「假我」有助於我們的成長。一開始雖然只是虛假的面具,但漸漸地,我們也變化成與那個面具相稱的樣子。企業家兼料理研究家的白種元,在某次採訪中提到:「一開始我是假裝善良,後來受到大家的稱讚,就自然而然那樣生活了。」

〈覺得自己落後於人而工作不順利時〉——
其實自卑感根本就不需要克服,也不需要甩掉。就讓自己盡情地羨慕、嫉妒別人,有時候又洋洋得意吧!千萬不要忘記,我們天生就會產生一種與自卑感相關的潛意識錯覺,以及多虧了自卑感才達成耀眼的成就。

〈如果還是每週都覺得星期一很可怕〉——
能夠說明星期一症候群奇妙特性的關鍵字就是「焦慮」。刺激的模糊性加劇了焦慮的強度,使得我們更加痛苦。但是,這時只要知道「是什麼心理機制強化了焦慮」,我們就能有意識地替焦慮踩煞車。

〈為了演技不斷提升的你〉——
在嘗試與情緒勞動相關的策略之前,我們一定要明確地告訴自己一個事實——那就是,自己的處境非常不容易,而且現在正在做的事也非常的辛苦。這就是一切策略的起點。


媒體評價
本書自願擔任所有「社會新鮮人」(又稱未生)上班路上的導師。對於覺得自己落後於人的自卑感、面對星期一的焦慮、每次進公司就忍不住爆發的憤怒⋯⋯都提供了精準的解決方案,並且涵蓋了職場中的人際關係、不公正待遇、情緒勞動、無禮行為等的應對方法。除此之外,還為了想做好工作而努力奮鬥的我們提供所需的心理學解決方法。正如潘有花作家所說的,我們不僅要成為團隊成員和高階主管的好夥伴,也要成為自己最好的夥伴。本書將是我們安慰並鼓勵自己,成為自己的好夥伴的最佳指南。
——劉世美(YouTuber,著有《我為什麼一去公司就很辛苦?》)

這本書教我們如何有智慧地解決在公司遇到的心理問題。無論是成就背後的空虛感、對同事的厭惡、老頑固上司造成的無力感等日常中經常感受到的負面情緒,書中都以心理學作為依據提供了解決方法。可以說,這本書是「職場生活心理學聖經」。如果你想要在職場上過得更好,並且希望能享受工作的過程,我強烈推薦這本書。它將徹底改變你的職場生活。
——崔薛敏(邊玩邊學心理學)(YouTuber)

讀者好評
1
我買這本書的原因是因為:我每逢週一就會生病以及有個超煩人的老闆。這是一本幫助你可以忍受讓你無能為力的事的心理學。如果你夢想工作與生活平衡卻覺得不可能,又無法放棄上班族的頭銜,推薦你讀一讀。
2
當我看到書名的那一刻,我就堅定地相信我一定能從中獲得智慧。
3
它教會了我如何擁抱自己,不僅是作為一名辦公室職員,而且在人與人之間的各種關係中也是。
最近,隨著工作量的增加,我開始擔心一些事情,多虧了這本書,我上班的路上可以走得輕盈些。
4
如果你想在工作中表現出色,如果你想開心地工作,必讀。
5
如果你厭倦了沮喪的星期一,厭倦了公司內部的政治,或者覺得自己像一隻被困在籠裡的倉鼠,請讀《上班路上心理學》。
6
對於那些想做好這份工作,卻時常在忙碌的工作生活中迷失方向的上班族來說,本書可作為解決日常問題的一劑特效藥。
7
我們大多數人都是受薪的辦公室職員,這意味著我們大部分時間都是在公司度過。這時,人際關係心理學就很重要,因為多數人都是透過工作場所與他人建立關係。只有工作做好,我們的生活才會順利,我想這本書會對你的生活有很大的幫助,因為它會幫助你以良好的心態對待你的工作生活。

展開看更多

產品目錄

序 給還不認識「心理學」這個武器的你
Part 1 我為什麼會焦慮?為什麼有時候會感到悲傷? *首先識別自己的狀態
覺得自己落後於人而工作不順利時*自卑感
確實消除職場壓力的唯一方法*心理韌性
如果每天見面的人每天都很討厭*厭惡
如果還是每週都覺得星期一很可怕*焦慮
對我們來說,公司真的只是很可怕而已嗎?*需求
該怎麼處理取得成果之後的空虛感?*空虛
遇到小事也會爆發的定時炸彈*憤怒
我只是一個齒輪嗎?*職業倦怠
當在公司戴的面具太緊時*假我
給那些害怕被別人發現自己其實很糟糕的人*冒牌者現象
在選擇的瞬間絕不能忘記的一件事*認知失調
晉升,能不能就當作沒發生?*角色衝突

Part2 我討厭誰,哪些話會傷害我? *學會與人共事的方法
如果和同事關係變好,會顯得很不專業嗎?*親密感
只喜歡我同事的主管*不公平
當上司是老頑固,老頑固是上司時*權威
如何應對反覆無常的上司*雙重束縛
如何成為擅長拒絕的人?*自我界線
「我就是那個看部屬臉色的上司。」*緘默效應
為什麼會毫無理由地討厭一個人*被動攻擊
背後說壞話的真正作用*無禮
到底什麼是好的團隊?*衝突
為了演技不斷提升的你*情緒勞動

Part 3 想做好工作,需要具備什麼樣的心態? *歸根結底,我們需要產出成果
說服力決定成果*說服心理學
在重要簡報中使用的心理法則*上台簡報心理學
不再只是被通知而是進行年薪協商*協商心理學
同期同事受到其他同事無限信賴的祕密*信賴的心理學
想成為有創意的人才,就注意這點吧!*創意心理學
不加班也能把工作做好的金代理*效率心理學
即使專案失敗也像不倒翁一樣復活的團隊*稱讚的心理學
養成一個好習慣勝過十項能力*習慣心理學
犯錯時首先需要做的事*道歉心理學
工作和愛情一樣,時機很重要*拖延心理學
如果你希望總是能做出最好的選擇*決策心理學
後記 為你的上班路加油
參考資料

作者介紹

潘有花
身心專科醫師
韓國知名身心科診所創辦人,治療過無數上班族的精神專家,不僅幫助病人理解自己,並協助病人與自己建立更親密的關係。十五年來潘醫師與無數病人進行諮商,特別同理那些在占據大部分時間的職場遇到困難的人,對他們內心的煩惱與悲傷感同身受,提供真誠的安慰和實用的解決方法。上班族總會遇到很多難以掌控的事情,作者為廣大的職場人提供解決方法,幫助他們不再為無可奈何的事情所困,繼續往前。著有:《女孩,陪妳聊聊心裡的傷》、《姐姐的諮商室》。

譯者簡介
張雅眉
畢業於政治大學韓國語文學系,喜歡透過工作傳遞生活的價值,因此在畢業後帶著熱忱踏入翻譯的行業。譯有文學小說《白》、《薩哈公寓》、《職場上司惡靈退散符》,及非小說《登入元宇宙》、《人類每天都在幹嘛?》、《女孩的祕密帳號》等書。
個人信箱:alove10th@gmail.com

規格

誠品貨碼 / 2682838499003
ISBN13 / 9786267594568
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786267594568
頁數 / 272
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 14.8x21x1.6cm
級別 / N:無
提供維修 / 無

退貨說明

退貨須知:

  1. 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
  2. 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。

依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:

  1. 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
  2. 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
  3. 報紙、期刊或雜誌。
  4. 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
  5. 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
  6. 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
  7. 國際航空客運服務。

若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:

  1. 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
  2. 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
  3. 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
  4. 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
  5. 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品,除商品本身有瑕疵外,退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
  6. 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
付款/配送