師徒百景: 十六組傳技也傳心的匠人傳承故事

「人生最大的幸福莫過於能做自己喜歡的工作。」

*《朝日新聞》、《讀賣新聞》、《週刊文春》、《週刊新潮》⋯⋯引發日本各大媒體爭相報導
*日本出版當月，緊急再刷
*日本讀者書評網站「読書メーター」好評不斷

你喜歡你的工作嗎？你想把興趣發揮到極致嗎？
你想不去公司上班、擺脫社畜身分嗎？
你喜歡工作技能？想研習匠人技藝嗎？
由於工作方式多元化，現代人受到「鑽研自己喜歡的事物」「不當社畜」等概念吸引，以「職人」做為人生的職業，再次受到矚目。
但是，年輕的學徒如何進入傳統手工藝的世界呢？
在沒有血緣關係之下，師傅如何「敞開心胸」傳授他的「畢生技能」給弟子呢？
本書打破過往「傳子不傳賢」、技藝封閉不外傳的舊式工匠職人思想，收錄十六組「非一脈單傳」的日本傳統技藝師徒故事，不僅為您展示匠人手藝和風骨，更帶領現代人重新思考工作的意義！

為技藝奮鬥的匠人，為您展示「人生工作」的奧義
本書深入日本傳統技藝的起源與現狀運作，描繪師徒間的真實關係。包含：入行契機、師徒相遇故事、技藝工法，職場環境、世代傳承的過程，以及職人工作金句⋯⋯透過每一組的師徒人生故事，進入不同的技藝世界。
收錄的技藝，有「高文化性質」，例如：庭師、寺廟畫師、文化財修復師；有「文創性質」，例如：染織、江戶玻璃雕花、英國皮鞋等，也有「勞力的傳統工匠產業」，如茅葺屋頂、泥水師父、社寺木工。因此，不管是對文化藝術、手作職人、或者傳統工匠有興趣的讀者，都可以在本書中找到初階的探究和瞭解。

*隨著時代推移，職人的世界也跟著大躍進
「師徒關係」的轉變——
．超越血緣關係的傳承：從「只傳子」、轉變成：「也傳賢」
．進化身心靈導師：從「看師傅的背影偷學」、轉變成：「除了讓徒弟看背影，師傅也要運用理論口頭教導和心靈輔導。」
匠人職場大公開——
．從閉鎖走向公開：公開職場環境，無私分享技藝現況
．理想的工作關係：打破上級和下級階層，無私傳授技能和無條件的照顧和關愛
迎向新世代的匠人精神和奧義——
・一份展現價值的工作：從不問自我工作價值，到專注提煉出我的「工作意義」和「態度金句」
．人生工作的奧義：從為公司付出、到改為沉浸在鑽研自己喜歡的事物中，創作並產出有價、可流傳的工藝

這樣的你適合讀這本書——
1不想做社畜，對自我興趣開發想了解更多的讀者
2對人生工作、工作意義主題有興趣的讀者
3對技藝傳承有興趣的讀者
4對日本工藝文化有興趣的讀者

一致推薦——
Iku老師｜日本人氣youtuber
水泥工阿鴻｜人氣職人
米力｜視覺設計師
江明玉｜小器生活創意總監
江鳴謙｜什木工地創辦人／木工阿彥
沈奕妤（Ama）｜印花樂共同創辦人暨創意總監
吳書原｜景觀設計師
㚕磬｜青瓷陶藝家
凌性傑｜作家
馬毓秀｜天染工坊創辦人及負責人
陳江榮 ｜陳江榮刀劍鍛鍊所-刀鍛冶
陳景林｜天染工坊創辦人及藝術總監
蔡舜任｜台灣頂級修復師
【名人推薦語】
沈奕妤（Ama）｜印花樂共同創辦人暨創意總監
每個人天生都有天賦，只是有沒有機會挖掘並讓它發展。
現代社會強調規模化、效率至上的運作模式，很容易讓大家都活成同一種樣子。好好念書、好好上班、等著好好退休⋯⋯大部分的人或許終其一生都沒給自己機會，探究自己的天賦與熱情。
因此，讀著《師徒百景》，幾度都讓我既驚訝、又感動。驚訝的是，無論肩負傳承責任的師傅、或是堅定學習的徒弟，其實他們並不會執著守舊、反而十分重視如何融入時代價值——有鼓勵徒弟多聽音樂、看電影的師傅，也有會推薦徒弟看旅行雜誌的師傅⋯⋯我想這應該就是為何時至今日，這些古老工藝還能活躍健在的原因。
感動的是，無論師傅或徒弟，都是深信自己擁有天賦，並願意用一生為天賦燃燒熱情、甚至付出生命的人——我們稱之為「職人」。他們在這樣崇尚規模與效率的時代，選擇了一條忠於自我、忠於理想的不凡道路，為傳承人類的工藝結晶而奉獻。
這本書除了能讓讀者認識日本流傳至今的職人工藝，還讓我們看到一種在現代社會已十分稀少的、忠於天賦的職人精神。

陳江榮（陳江榮刀劍鍛鍊所-刀鍛冶）：
現代雖已發展出更快更方便的工法與工具，但沒有古時候的知識累積是無法發展出現代的文化水平，因此願意學習、傳授傳統文化技藝在現代是非常難能可貴，同時其辛苦與付出是外人難以想像的，希望透過此書能讓大眾瞭解傳統工藝背後的價值。

㚕磬（青瓷陶藝家）：
《師徒百景》這本書不僅是一本介紹日本傳統技藝的作品，更是一個關於人與技藝間深刻連結的探索之旅。在這個AI和自動化日益普及的時代，這本書提醒我們，那些由人手一代代傳承下來的技藝、智慧與情感，是何等珍貴。
書中的每一個故事，都展現了師徒之間超越血緣的情感和對工藝的共同熱愛。這些故事不僅僅是關於技術的傳授，更是關於生活智慧、文化價值和人類情感的傳遞。它們告訴我們，在這個快速變化的世界中，保留和尊重傳統工藝的重要性。

馬毓秀（天染工坊創辦人及負責人）
《師徒百景》帶領我們進入日本傳統工藝創作、經營與傳承的內場，讓我們看到學院教育外的另一種文化傳承體系，它的養份來自土地與傳統文化，它的技藝繫乎匠師，它的產出完善精緻生活。

陳景林 （天染工坊創辦人及藝術總監）
日本傳統工藝總令人敬佩其「窮人工之極」的頂真表現，除了追求極致的格物精神之外，同時保留師徒相授的傳承倫理，在師徒長期的「薪火相傳」中，初期多傳薪，而目的是傳火。火是什麼？各工種有其獨特精彩。