防詐3要訣：不聽信、不操作、掛斷電話 
給予: 華頓商學院最具影響力教授, 創造人際紅利的處世策略
Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
這是我所見過對人生最有影響力的一本書！
內容簡介
入選亞馬遜、蘋果、金融時報、華爾街日報 年度最佳好書！
歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書！全美暢銷排行榜NO.1！
《逆思維》突破人生瓶頸，《隱性潛能》看清天賦迷思
《給予》創造人際紅利，《開創心態》解除自我設限
亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」
【隨書附贈】
「亞當．格蘭特送給你的智慧良言．珍藏明信片」2款一組
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●將9800萬美元拱手讓人，反而讓化學公司總裁杭士曼變得更富有？
●美國總統林肯，破格邀請政敵們進入內閣，竟因此締造舉世肯定的政績？
●麥可．喬丹是一流球員，卻不是好老闆，全因為「要成功就要自私」的想法？
●生性害羞的阿宅，卻能成為全球人脈最廣的人，全因為他願意「給予」？
●《辛普森家庭》的傳奇製作人成功的秘訣，就在於他的「不邀功」？
我們的世界有三種人。「給予者」總是樂於分享；「索取者」往往自私自利；「互利者」習慣等價交換。而這三種人，哪一種人最能創造長遠的成功？一般人總認為商場如戰場，懂著掠奪才是王道，但亞當．格蘭特教授經過多年研究，發現信奉利他主義的給予者，往往才能成為最後的贏家。
許多人害怕被認為軟弱天真，不敢展現出自己願意分享的一面，但事實上，給予者雖然需要一些時間來贏得他人的善意和信任，但最後他們總是能獲得美譽，並建立成功的人脈。給予者或許不適合百碼短跑，卻能在馬拉松中脫穎而出。
讀完這本書，你將重新思考許多你原本奉為圭臬的成功法則，從職場墊背一躍成為成功人士。你將欣然見識到，原來奉行自己內心深處的價值觀，竟能創造出源源不絕的機會，不需犧牲自我，也能獲得成就。別再想著先成功後貢獻了，從現在開始「給予」，正是你通往非凡成就的開始。
▌各大領域頂尖人士強力推薦
【《過得還不錯的一年》作者】葛瑞琴．魯賓
【《邁向圓滿》作者】馬汀．塞利格曼
【耐吉基金會創辦執行長暨總裁】瑪麗亞．艾托
【哈佛商學院教授】泰瑞莎．艾麥拜爾
【杜克大學心理學與行為經濟學教授】丹．艾瑞利
【說書YouTuber】Neko嗚喵
【王意中心理治療所所長、臨床心理師】王意中
【「閱讀前哨站」站長】瓦基
【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧
【臨床心理師】李郁琳
【「進化村」站長】施定男
【臨床心理師】洪仲清
【國際慈善顧問】張瀞仁Jill
【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆
【閱讀人社群主編】鄭俊德
●中文推薦人依姓名筆畫序排列
▌來自全世界的最高讚譽
《給予》一書集結尖端研究、具體實例及深度洞見，提供引人深思並教人驚嘆的見解，闡明如何透過人際互動帶來成就和快樂。這部作品十分重要且極具可讀性，相信讀者一定會喜歡！──《過得還不錯的一年》作者／葛瑞琴．魯賓
亞當．格蘭特是正向心理學的明日之星！他在本書中完美地結合了科學與商場成敗的故事，說服我們以長期眼光來看，「給予」才是商場上的必勝之道。閱讀本書將使你重新省視自己的人生，建議除了自己閱讀，也送幾本給你最關心的人。──《邁向圓滿》作者／馬汀．塞利格曼
格蘭特在這部劃時代的巨作中檢視卓越成功人士的成就秘方，他帶我們認識一個個令人敬佩的人物，以實證推翻大眾迷思，證明成功的不二法則正是與他人分享榮耀，這是一本二十一世紀的成功聖經！──耐吉基金會創辦執行長暨總裁／瑪麗亞．艾托
《給予》是一部極上乘的作品，格蘭特端出三重饗宴：故事說得像小說一樣好，有力的科學洞見令人大開眼界，而奠基其上的建議更帶領個人和組織邁向成就。這是我所見過對商場及人生最有影響力的一本書！──哈佛商學院教授暨《進步原則》共同作者／泰瑞莎．艾麥拜爾
《給予》徹底逆轉職場的遊戲規則，亞當．格蘭特這部精采作品將改變醫生行醫的方式、管理人管理的方式、教師教學的方式，以及所有老闆領導的方式，推動社會大眾以更適切的方式獲得更耀眼的成就。這是一本不可不讀、會全面改變你生活及工作的書！──《只想買條牛仔褲：選擇的弔詭》作者／貝瑞．史瓦茲
這是我這幾年讀過最吸引人且鞭辟入裡的一本書，格蘭特的論點鋪陳有力，道出看似違背直覺的致勝秘訣。《給予》絕對是一部新經典，如果你希望提高職場及人生的生產力及快樂度，這本書絕對不能錯過！──《就是要說服你》作者／諾亞．葛斯坦
作者在《給予》一書中集結大量強而有力的證據，帶領讀者進行一場思想革命，以全新視角看待商場及人生中的成功要領。格蘭特的論證鼓舞人心，寫作也扣人心弦，這是一本非讀不可的好書！──《影響力：讓人乖乖聽話的說服術》作者／羅伯特．席爾迪尼
本書是引人入勝的上乘之作，亞當．格蘭特推翻常理，點出致勝新法則，這部作品充滿使人一讀就停不下來的人物故事和科學研究，揭露成功的驚人法則，帶領我們通往成就之門。──谷歌人力資源資深副總裁／拉斯澤羅．鮑克
本書破除許多舊有迷思，推翻付出即軟弱、掠奪即成就的成見，作者格蘭特帶領我們掌握人際互動的力與美！──杜克大學行為經濟學教授／丹．艾瑞利
產品目錄
第一章 善有善報：談「施比受多」的風險與酬賞
第二章 孔雀與熊貓：給予者、索取者和互利者的人脈之道
第三章 漣漪效應：團隊合作與分享功勞的學問
第四章 慧眼識鑽石：辨認人才的真假門道
第五章 柔軟溝通：謙遜的力量
第六章 維持動力的藝術：要衝勁，不要疲乏
第七章 傻子變形記：克服「腳踏墊效應」
第八章 改變索取者：看足球隊、指紋和姓名發揮奇效
第九章 給予本色
致謝
行動計畫
作者介紹
畢業於哈佛大學，並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位，不到三十歲即成為世界知名的華頓商學院最年輕的終身聘教授，入選美國《商業週刊》最受歡迎的教授，並且連續七年獲評華頓商學院頂級教授。他獲選為全球十大最具影響力的管理學思想家、最佳商學院教授、《財星》雜誌四十位四十歲以下（40 Under 40）傑出人物、世界經濟論壇「全球青年領袖」，並榮獲美國心理學會以及美國國家科學基金會頒發的傑出科學成就獎、美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑出貢獻科學獎」，以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發表論文獎。
格蘭特的第一本書《給予》出版後即備受各界讚譽，不但榮登《紐約時報》暢銷書，並入選亞馬遜、蘋果、《金融時報》和《華爾街日報》年度最佳好書、歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書籍、《華盛頓郵報》所有領導者必須一讀的書。而在相隔三年之後，他才再推出第二本書《開創心態》，從不同角度探討個人和企業的成功之道，並提供創新的思考，果然一推出即躍居全美暢銷冠軍，並入選亞馬遜當月最佳好書，並接受台灣商業周刊、經理人月刊特別專訪。
二○二一年，格蘭特出版迄今為止的代表作《逆思維》，不但全世界銷量突破百萬冊，更於臺灣銷售突破十五萬冊，橫掃各大通路年度排行榜，獲選為博客來、誠品、金石堂書店選書，並獲得博客來BOOKS POWER「讀者票選最愛非文學書」。二○二三年，格蘭特出版新作《隱性潛能》，美國銷量在短時間內就突破四十五萬冊，並售出三十八種語言版權，一出版即攻佔各大通路排行榜，並獲得博客來年度選書肯定，成為新一代的現象級暢銷書。
譯者介紹
汪芃
台大外文系畢。曾獲第一屆林語堂翻譯獎優選，譯有《為什麼法國媽媽可以優雅喝咖啡，孩子不哭鬧》、《大亨小傳》、《出走》等書。
規格
退貨說明
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