組織行為學 (精華版/第19版)

組織行為學 (精華版/第19版)

Organizational Behavior (19Ed.)

出版日期:
2025/12/14
800
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兩位知名教授的聯袂合筆,相得益彰、交映生輝,更凸顯新版譯作的嚴謹、可讀性與知識價值,不論教師授課、學生學習、業界人士採用,皆能品味展讀樂趣,收穫滿盈。

內容簡介

Stephen P. Robbins為全球最暢銷的《管理學》與《組織行為》教科書作者,其著作至今除廣受超過1,000所美國大專院校採用,亦被翻譯成16國語文暢行世界。《組織行為學》(Organizational Behavior)自出版伊始,轉眼間更新至第19版,其中另位作者Timothy A. Judge亦為組織行為界的頂尖學者,已在如Journal of Organizational Behavior等重量級學術期刊上發表過百餘篇相關的學術論文。兩位知名教授的聯袂合筆,相得益彰、交映生輝,更凸顯新版譯作的嚴謹、可讀性與知識價值,不論教師授課、學生學習、業界人士採用,皆能品味展讀樂趣,收穫滿盈。



【本版特色】

一、入門好上手:本書為「組織行為」入門書籍,著重於基礎理論。每章有條列「學習目標」與「問題回顧」呼應,協助學習者專注於基本觀念之理解,並輕鬆獲得良好學習效果。

二、理論深度足:以《組織行為學》(Robbins/ Organizational Behavior 19e)為根基,萃取其中的重點精華,具有足夠深度,有助於學習者對組織行為理論建立一個清楚完整的架構,並理解相關理論。

三、輕薄又扎實:份量雖輕薄,卻涵蓋組織行為學各個重要理論,幫助學習者打下扎實的理論基礎。

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產品目錄

第一篇 認識組織行為
第1章 什麼是組織行為?

第二篇 個體
第2章 組織內的多元化、公平性、包容性
第3章 工作態度
第4章 情緒與心情
第5章 人格與個人差異
第6章 知覺與個人決策
第7章 激勵的基本觀念
第8章 激勵:從觀念到應用

第三篇 團體
第9章 團體行為的基礎
第10章 了解工作團隊
第11章 溝通
第12章 領導
第13章 權力與政治
第14章 衝突與協商
第15章 組織結構的基本介紹

第四篇 組織系統
第16章 組織文化與變革
第17章 組織中的壓力與健康

作者介紹

作者:Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge



審校:黃家齊

現職:

■ 政治大學企業管理學系特聘教授

■ 政治大學商學院院長

學歷:台灣大學商學研究所博士

經歷:

■《管理學報》總編輯

■《組織與管理》總編輯

■ 政治大學商學院副院長

■ 政治大學企業管理學系主任

■ 政治大學企業管理研究所主任

■ 東吳大學企業管理學系教授兼系主任

■ 美國印第安納大學傅爾布萊特(Fulbright)訪問學者

研究領域與專長:團隊理論、策略性人力資源管理、組織行為

規格

誠品貨碼 / 2683071882003
ISBN13 / 9786267395646
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786267395646
頁數 / 545
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 26X19X2.3CM
級別 / N:無
重量(g) / 1050
提供維修 / 無

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