以終為始的思考: 日本百年塾100則處世智慧, 為己為人也為未來 | 誠品線上

百年思考: ホスピタリティの伝道師が説く日々の在り方

內容簡介

內容簡介 放眼百年未來，該如何活在當下？要在接下來的時代生存，「提出問題」也許比「尋求解答」更重要。日本五星級麗思卡爾頓酒店的前社長，從飯店人來人往裡，照見明心見性的希望光芒，一起為未來播下幸福的種子。♦獨家收錄：作者給台灣讀者的話♦☆☆☆☆☆這本書就像是一本「語言的寶石盒」，無論翻開哪一頁，都充滿了讓人內心深受觸動的訊息，讓我感受到滿滿的溫暖與感動。——日本人氣暢銷作家 本田健 先生本書「以百年為眼界，思考我們現在該如何生活」，收錄「善光寺寺子屋百年塾」讓心靈重拾寧靜的100 則談話精選。一起尋找那些失去、被遺忘的珍貴事物。✦作者的心心念念❝現在全世界在一個巨大變革與不確定性的時代。我們自身也必須靈活應變，不斷改變。為此，我們必須改變利用時間的方式、身處的環境、以及見面的人等。這本書充滿了這方面的建議。❞✦你還記得嗎？翻開這本書，在變動的時代裡，找尋不變的本心……放眼百年後，我們現在在這裡能做什麼？我們應該做什麼？我們每個人都生活在各自的時代，也肩負著將接力棒傳遞給下一個時代的使命。由於我們只顧著自己生活當下的繁榮，結果是讓我們遺忘了某些重要的事物。於是，我們開始跟著許多同學，一起去尋找那些失去、被遺忘的事物。這就是我們創辦百年塾的初衷。「放眼百年後，我們現在該如何生活？」是百年塾的主題。如今，我們踏上了尋找遺留之物的旅程。「什麼讓我們感到幸福？」「我們生活的重心是什麼？」雖然生活變得更加富足了，但我們仍然焦慮地在尋找著什麼。在動盪的年代，懷抱著這種心情的人可能更多了。每個同學或許都能找到不同的答案，但知道答案的人，是生活在百年後的人們。希望我們交到百年之後人們手中的東西，能夠成為幸福的種子。✦深摯推薦王國欽｜臺灣師範大學運動休閒與餐旅管理研究所教授何日生｜哈佛大學文理學院特聘學者陳玉錡｜方蒔經理（2025米其林服務大獎得主）盧建彰｜作家（依姓氏筆畫排列）

作者介紹

作者介紹 姓名:高野登善光寺寺子屋百年塾塾長。人與好客精神研究所代表。1953 年5 月9 日出生於長野縣。1974 年畢業於王子飯店學校（現為日本飯店學校）。同年移居美國，先後在紐約北野酒店、紐約斯塔特勒希爾頓酒店工作。1990 年轉入麗思卡爾頓酒店。1994 年調任日本分公司。身為分公司社長，負責麗思卡爾頓酒店在日本的品牌規畫活動。2009 年，離開公司，競選長野市長。最終與現任市長以 651 票的差距落選。2010 年，創立了人與好客精神研究所。目前從事各種活動，包括演講和廣播節目。也出版了多部著作。姓名:蔡晴宇非典型斜槓譯者。日本關西學院大學社會學系畢業。中國文化大學日本語教師養成班結業。國立臺灣師範大學圖文傳播系碩士在職班在學中。交通部觀光署日本語領隊・導遊執照。有30年出版品、文書類中翻日、日翻中筆譯經驗，以及25年日文出版品授權、編輯、校稿、電影、電視節目、演唱會活動翻譯經驗。翻譯口譯領域無限制，甚麼都可翻，甚麼都不奇怪。每天有一半以上的時間使用日文。聯絡方式：[email protected]

產品目錄

產品目錄 推薦序 卓越來自細微之處 王國欽推薦序 當終點是起點，起點也是終點 何日生推薦序 你的服務，留下了什麼價值？ 陳玉錡編者的話 一如山谷迴盪的餘音前言 孩子們從寺廟中學習到重要知識「日常生活中的思考」篇1｜今天說的話，將創造你的未來。2｜世間萬物皆多變。3｜正因為在數位時代，更需要類比、貼近人心的感性。4｜人間力，會從我們面對事物的態度表現出來。5｜說出口的話，要有承擔後果的覺悟。6｜孩子的感性是由充滿季節感的飲食中所培育出來的。7｜正因為是資訊化的社會，才更要求有豐富的措辭。8｜正因為不足、因為不便，內心才會變得強大。9｜正直也與真心款待息息相關。10｜讓我們展開想像力的翅膀。11｜凡事皆有兩面性。12｜真心的愛管閒事，才能有好客精神。13｜活著，就是生命得以存在，應該要心懷感激。14｜有意識地花時間去調整心態。15｜日本人的款待精神也表現在筷子和風呂敷上。16｜近墨者黑，近朱者赤。17｜有時候需要鼓起勇氣，果斷地斷絕關係。18｜「不能忍也要忍」，這也是一種鍛鍊內心的訓練。19｜有時，我們需要回歸思考的原點。20｜有魅力的地方自然會吸引人過去。21｜人際關係中出現問題的原因在於，不了解自己。22｜將資訊轉化為活用智慧的能力，是現在最被需要的。23｜珍惜日常生活中小事的感性，有助於個人成長。24｜為了重新檢視日常生活，要留時間與自己的內心對話。25｜保持健康的身心，是對自己的款待。26｜跟自己的約定，不是在元旦，而是在歲末，給自己一個承諾。27｜活出一個讓別人說「能遇見你真是太珍貴了」的人生。28｜在日本文化中那種讓人感受愉悅的做法，正是體貼的醍醐味。29｜我們認為理所當然的日常事物並非理所當然，都應該要被感謝。30｜人的一生就像一場「爬梯遊戲」。31｜所謂國際化的人，就是要成為一位真正的日本人。32｜想在心中播下什麼種子，是由措辭與行為所決定。33｜要意識自己的站姿、走路的樣子，以及面對他人的姿態。34｜正如食物塑造了我們的身體，我們的措辭也塑造了我們的未來。35｜做好事，與什麼好事都去做，是不一樣的。36｜殘酷教育真正可怕之處，在於它會隨著時間推移，逐漸產生影響。37｜發現小確幸，並心存感謝，「欲望」就會越來越少。「工作生活中的思考」篇38｜為了設定目標，目的就必須明確。39｜改變措辭，命運也會跟著改變。40｜當手指指向自己時，才會意識到自己缺少什麼。41｜感性，會隨著時間而成熟。42｜感謝的心，培養出感性的敏銳度。43｜就連被平等賦予的「時間」價值，也會發生巨大的變化。44｜領導能力就是給人勇氣，讓人成長。45｜經營者的分量，會創造出在職場中的安心感。46｜為了不戰而勝，需要竭盡智慧。47｜換個措辭方式，景色就會跟著改變。48｜賣不出去的原因是，「沒有理由跟你買」。49｜普通的工作，以不普通的水準來做。50｜與好人同行是「慶典」，與壞人同行是「修行」。51｜動力所帶來的價值比什麼都巨大。52｜關係線的維繫或剪斷，都取決於你自己。53｜唯有充分發揮人的潛能，才能好好成就人生的職涯。54｜團隊精神源自於共感和共鳴出現時。55｜公司的健康狀況，能從員工身上看出來。56｜實踐好客精神，需要相當的決心。57｜察覺力，商業中最強大的武器。58｜要記住，每個人對事物的理解各有不同。59｜款待之道，包含了「守、破、離」。60｜你對別人來說，就像是環境一樣。61｜時間就是生命，我們必須帶著敬意。62｜「做別人要求的事」往往就會變成「只做別人要求的事」。63｜款待就是要貼近身邊人的心。64｜憑著「誤解」，懷抱毫無根據的自信吧。65｜「受僱能力」，源自於他人的信任。66｜好客精神的種子，必須用心播種。67｜成功人士都將成長的本質，從「進步」轉變成「進化」。68｜「自我形象」的設計也是一種能力。69｜不被託付的人身上，總有一些令人遺憾的特質。70｜專業人士，總是不斷磨練自己的感性能力。71｜在好客精神上，無須競爭。72｜如果只想逃避失敗，就無法培養察覺失敗的敏銳度。73｜人生的醍醐味之一，莫過於找到，讓靈魂充滿喜悅的工作。74｜心與心如何相互交融，才是一切的原點。75｜將察覺到的付諸行動，才能成就好客精神。76｜對專業人士來說，是不容許犯錯的，在運動場跟工作也一樣。77｜從思考自己能提供什麼價值開始，款待由此而生。78｜在你所處的地方，有些事只有你能做到。79｜傾聽他人內心聲音，來進化好客精神。80｜無論人生或公司的成長，「穩紮穩打的本質」是關鍵所在。81｜降低對手的心理防備，也是一種款待。82｜誠心誠意的真心，可以超越國界傳達。83｜萬物皆有用，各司其職。84｜最強大的組織，是彼此能共享工作喜悅的。85｜聘僱型態和能力之間，沒有因果關係。86｜太鼓能不能打響、是否發出聲音，取決於鼓手的技力。87｜「只要一句話」，就能改變一個人的未來。88｜典範轉移指的是，改變視角。89｜感動恐怖分子，有時會破壞用心的款待。90｜幽默就是，「無論處在何種境遇都能會心一笑」的感性。91｜所謂的對話，只有心靈相通才能成立。92｜「問候」的日文「挨拶」，佛教用語是「一挨一拶」。93｜想要成功，要接觸成功人士的磁場。94｜所有結果，會變成這樣，都是有原因的。95｜只有高階主管的決心，才能改變職場現狀。96｜市場並不存在需求，有的只是個人需求。97｜培養人才需要愛、勇氣、熱情和耐心。98｜「承諾」就是，帶著覺悟，認真下定決心。99｜微笑、問候、感激，維持組織運作的潤滑油。100｜成長就是，跟想要放棄的自己，不斷戰鬥的過程。結尾 放眼百年後，我們現在在這裡能做什麼？我們應該做什麼？

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試閱文字

推薦序 : 高野登先生集人生精彩的此書，值得大家細細品嘗，從日本的款待哲學，去體會經營管理的精髓，進一步從管理裡體悟人生，回應到當下的日常生活裡。不要小看此時的一言一行，在一百年後，你想要留下什麼？也許從現在開始，你可以有不一樣的，生命永續的思考。

⸺臺灣師範大學運動休閒與餐旅管理研究所教授 王國欽



這本《以終為始的思考》，結合了許多以慈悲、利他、善行為核心的格言，以及富含寓意的短篇故事與詮釋。對於當代那些在生命中感到迷惘的年輕朋友們，會有很大的啟發與助益。作者以極為悲憫而崇高的胸懷，願將這份清醒的光芒，帶給每一位迷茫的你。這是一本值得細細閱讀、反覆咀嚼的好書。

⸺ 哈佛大學文理學院特聘學者 何日生



《以終為始的思考》讓我再次確認，真正成熟的好客精神，不在於貼近或炫技，而是在理解需求後，仍為對方保留空間與尊嚴。這是一部提醒我們放慢腳步、以百年眼界重新思考服務與生活本質的溫柔之書。

⸺ 方蒔經理（2025米其林服務大獎得主） 陳玉錡

最佳賣點

最佳賣點 : 放眼百年未來，該如何活在當下？
要在接下來的時代生存，
「提出問題」也許比「尋求解答」更重要。

日本五星級麗思卡爾頓酒店的前社長，
從飯店人來人往裡，照見明心見性的希望光芒，一起為未來播下幸福的種子。
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