110年華南銀行 一般行員、經驗行員組、徵授信人員套書 (附題庫網帳號/雲端課程/4冊合售)

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※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。


華南銀行110年度新進人員甄試

●考試資訊：
報名日期：110/3/22~4/7
考試日期：110/4/25
※僅設台北考區
※一律採網路報名

●銀行考試介紹：
「華南銀行」－民國87年元月官股釋出，完成民營化，正式邁向新里程。
民國90年11月，為配合政府金融改革政策、因應金融環境變遷及達成跨業綜合經營效益之目標，轉型為「華南金融控股股份有限公司」，服務範圍涵蓋銀行、證券、產物保險及資產管理等多種類別。華南銀行則成為華南金融控股股份有限公司之子公司。自轉型金控公司以來，華南商業銀行在集團招募中的徵才人數屢創新高，一般行員基本起薪3萬6，儲備商學管理菁英人員，起薪則達4萬。

●正取缺額：
1.一般行員(經驗行員組-徵授信人員)：30人
2.一般行員(經驗行員組)：50人
3.一般行員(一般行員組)：85人
4.一般行員(原住民組)：5人
5.機電專業人員：1人
6.程式設計人員A：30人
7.程式設計人員B：20人
8.資安管理人員A：3人
9.資安管理人員B：6人
10.信用卡特店管理專業人員：1人
11.財富管理課群開發企劃人員：2人
12.理財業務人員：35人

●薪資：
1.一般行員(經驗行員組-徵授信人員)：45,000元 (試用期間42,000元)
2.一般行員(經驗行員組)：40,000元 (試用期間38,000元)
3.一般行員(一般行員組)：36,100元
4.一般行員(原住民組)：36,100元
5.機電專業人員：35,000-45,000元
6.程式設計人員A：43,000元
7.程式設計人員B：48,000-55,000元
8.資安管理人員A：46,000-55,000元
9.資安管理人員B：43,000元
10.信用卡特店管理專業人員：40,000-50,000元
11.財富管理課群開發企劃人員：45,000-60,000元
12.理財業務人員：40,000-65,000元(具CFP證照另加3,000元)
※薪資皆含伙食費2,400元。年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。

●書籍特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強。

●套書明細：
1. 【會計學（含概要）】（T1H04） ／ 2020.02
2.【票據法（含概要）】（T1H05） ／ 2020.02
3.【銀行法（概要）與洗錢防制法規】（T1H08） ／ 2020.02
4.【初階授信人員專業能力測驗（授信法規與實務）】（T1H12） ／ 2020.05

(鼎文書號：2H244)