防詐3要訣：不聽信、不操作、掛斷電話 
79
350276
查詢門市庫存
這本書總結了職場中必備技能，讓你成為職場達人，成為辦公室贏家。
內容簡介
☆作者具有權威性，是職場導師及情感導師，有多年管理經驗，七年以上跨行從業經驗，專注於職場及個人成長領域研究。多平台推薦作者，抖音二十萬粉絲職場導師，今日頭條「青雲計畫」月度優質作者，頭條認證優質職場創作者，頭條職場達人說推薦作者，網易「知否計畫」特邀作者，騰訊「繁星計畫」獲獎作者，搜狗「扶搖計畫」獲獎作者，有眾多粉絲。
☆本書幫總結了職場中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場潛規則，你必須知道的46個職場規則，讓你學會拿來即用*實際的指導指南，也幫你分析老闆、上司、 同事等角度的職場心理，全方位講述職場的殘酷與真實，讓你成為職場達人，成為辦公室贏家。
☆明明一樣是新人為什麼，他就比我先一步升職；明明我你付出的更多，天天熬夜加班，為什麼老板眼中還是他好；明明我你順利完成了工作，客戶上司還是覺得我做的不夠好你到底比別人差在哪裡了，哪裡了！！！你比別人差距*的就是情商！職場如戰場，職場就是拼情商。
☆《快速加入職場勝利組！一書學會46個上班必修EQ術》一書裝幀精美，開本大小合適，方便攜帶，閱讀感極佳！
也許你是一個職場新手，也許你再職場奮鬥多年，但總是達不到自己的期望，但職場不相信眼淚，在職場中你要麼出眾，要麼出局！這本書幫總結了職場中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場潛規則，你必須知道的46個職場規則，讓你學會拿來即用最實際的指導指南，也幫你分析老闆、上司、同事等角度的職場心理，全方位講述職場的殘酷與真實，讓你成為職場達人，成為辦公室贏家。
☆本書幫總結了職場中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場潛規則，你必須知道的46個職場規則，讓你學會拿來即用*實際的指導指南，也幫你分析老闆、上司、 同事等角度的職場心理，全方位講述職場的殘酷與真實，讓你成為職場達人，成為辦公室贏家。
☆明明一樣是新人為什麼，他就比我先一步升職；明明我你付出的更多，天天熬夜加班，為什麼老板眼中還是他好；明明我你順利完成了工作，客戶上司還是覺得我做的不夠好你到底比別人差在哪裡了，哪裡了！！！你比別人差距*的就是情商！職場如戰場，職場就是拼情商。
☆《快速加入職場勝利組！一書學會46個上班必修EQ術》一書裝幀精美，開本大小合適，方便攜帶，閱讀感極佳！
也許你是一個職場新手，也許你再職場奮鬥多年，但總是達不到自己的期望，但職場不相信眼淚，在職場中你要麼出眾，要麼出局！這本書幫總結了職場中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場潛規則，你必須知道的46個職場規則，讓你學會拿來即用最實際的指導指南，也幫你分析老闆、上司、同事等角度的職場心理，全方位講述職場的殘酷與真實，讓你成為職場達人，成為辦公室贏家。
產品目錄
Chapter 1 人在職場混，情商很重要
01 有明確的職業規劃，才能掌握主動權 /003
02 不要眼高手低， 工作要腳踏實地 /009
03 職場新人必知的工作指南 /012
04 與其抱怨，不如尋找自身的不足 /017
05 本事再大， 也要學會收斂「脾氣」/022
06 別讓職場「偽」社交耽誤你成長 /028
07 不要讓混日子的心態害了你 / 037
08 和同事交談，—定要注意這幾點 /043
09 好的溝通技能可以讓上司更重視你 / 051
10 職場中，要學會控制悲觀情緒 /060
Chapter 2 情商高的人，都有謙遜的心態
11 技不如人時，多向別入學習 /067
12 取人之長，補己之短 / 071
13 擺正位置，用積極的心態去工作 /076
14 制度管理 VS 人性化管理 / 082
15 拒絕崗位歧視，工作沒有貴賤 / 088
16 拒絕做思想的巨人行動的矮人 /093
17 你的能力就是你的底氣 /100
18 沒有業績就沒有資格要求加薪 /105
Chapter 3 你該好好修煉的那些職場情商
19 與同事搞好關係，是—道必做題 /113
20 在上司面前適當展示你的 「亮點」/117
21 不要低估任何一種言語的力量 /122
22 你是主角， 有時也要扮演「配角」 /127
23 直面委屈，才能更快地成長 / 132
24 讓人品走在能力前面 / 137
25 別忽視細節，細節往往決定成敗 / 141
26 有一種不可或缺的精神叫擔當 / 145
27 你得不到上司認可的兩大原因 / 153
Chapter 4 提高職場情商你需要知道的方法
28 人緣好的人，都是會說話的 / 159
29 不要讓上司覺得你不懂「規矩」 /164
30 做對的「題」，瞭解職場規則 / 169
31 獨享其功勞，終究會獨嘗其苦果 / 174
32 受青睞的人，都會為公司利益著著想 / 178
33 管好自己的嘴，照顧好他人的心 / 183
34 職場猶如戰場，謹記紀律規則 / 189
35 你的衝動，可能會害了你 / 194
36 越是追求安逸，就越容易被幹掉 / 201
37 背後議論他入是職場大忌 / 209
Chapter 5 情商高的人，都懂得提升競爭優勢
38 在職場，你拿甚麼甚麼和別人競爭 / 215
39 在複雜多變的職場，學會打造自己 / 221
40 你的思維高度，暴露了看問題的角度/ 227
41 你的態度，暴露了你虳認知程度 / 233
42 學習高情商的入擁有的特質 /239
43 讓自己具備跨出舒適區的勇氣 / 246
44 遠離四種入，你才會成功 / 252
45 你離優秀人士還差多遠 /258
46 學會做—個高效能人士 / 262
01 有明確的職業規劃，才能掌握主動權 /003
02 不要眼高手低， 工作要腳踏實地 /009
03 職場新人必知的工作指南 /012
04 與其抱怨，不如尋找自身的不足 /017
05 本事再大， 也要學會收斂「脾氣」/022
06 別讓職場「偽」社交耽誤你成長 /028
07 不要讓混日子的心態害了你 / 037
08 和同事交談，—定要注意這幾點 /043
09 好的溝通技能可以讓上司更重視你 / 051
10 職場中，要學會控制悲觀情緒 /060
Chapter 2 情商高的人，都有謙遜的心態
11 技不如人時，多向別入學習 /067
12 取人之長，補己之短 / 071
13 擺正位置，用積極的心態去工作 /076
14 制度管理 VS 人性化管理 / 082
15 拒絕崗位歧視，工作沒有貴賤 / 088
16 拒絕做思想的巨人行動的矮人 /093
17 你的能力就是你的底氣 /100
18 沒有業績就沒有資格要求加薪 /105
Chapter 3 你該好好修煉的那些職場情商
19 與同事搞好關係，是—道必做題 /113
20 在上司面前適當展示你的 「亮點」/117
21 不要低估任何一種言語的力量 /122
22 你是主角， 有時也要扮演「配角」 /127
23 直面委屈，才能更快地成長 / 132
24 讓人品走在能力前面 / 137
25 別忽視細節，細節往往決定成敗 / 141
26 有一種不可或缺的精神叫擔當 / 145
27 你得不到上司認可的兩大原因 / 153
Chapter 4 提高職場情商你需要知道的方法
28 人緣好的人，都是會說話的 / 159
29 不要讓上司覺得你不懂「規矩」 /164
30 做對的「題」，瞭解職場規則 / 169
31 獨享其功勞，終究會獨嘗其苦果 / 174
32 受青睞的人，都會為公司利益著著想 / 178
33 管好自己的嘴，照顧好他人的心 / 183
34 職場猶如戰場，謹記紀律規則 / 189
35 你的衝動，可能會害了你 / 194
36 越是追求安逸，就越容易被幹掉 / 201
37 背後議論他入是職場大忌 / 209
Chapter 5 情商高的人，都懂得提升競爭優勢
38 在職場，你拿甚麼甚麼和別人競爭 / 215
39 在複雜多變的職場，學會打造自己 / 221
40 你的思維高度，暴露了看問題的角度/ 227
41 你的態度，暴露了你虳認知程度 / 233
42 學習高情商的入擁有的特質 /239
43 讓自己具備跨出舒適區的勇氣 / 246
44 遠離四種入，你才會成功 / 252
45 你離優秀人士還差多遠 /258
46 學會做—個高效能人士 / 262
作者介紹
肖軍
肖軍，職場導師、情感導師，有多年管理經驗，七年以上跨行從業經驗，專注於職場及個人成長領域研究。多平台推薦作者，簡書百萬粉絲專題編委，自媒體矩陣作者，抖音二十萬粉絲職場導師，今日頭條「青雲計畫」月度優質作者，頭條認證優質職場創作者，頭條職場達人說推薦作者，網易「知否計畫」特邀作者，騰訊「繁星計畫」獲獎作者，搜狗「扶搖計畫」獲獎作者。
肖軍，職場導師、情感導師，有多年管理經驗，七年以上跨行從業經驗，專注於職場及個人成長領域研究。多平台推薦作者，簡書百萬粉絲專題編委，自媒體矩陣作者，抖音二十萬粉絲職場導師，今日頭條「青雲計畫」月度優質作者，頭條認證優質職場創作者，頭條職場達人說推薦作者，網易「知否計畫」特邀作者，騰訊「繁星計畫」獲獎作者，搜狗「扶搖計畫」獲獎作者。
規格
誠品貨碼 / 2681949031003
ISBN13 / 9789621472946
ISBN10 / 9621472946
EAN貨碼 / 9789621472946
頁數 / 216
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 21X14.2X1.4CM
級別 / N:無
退貨說明
退貨須知：
- 依照消費者保護法的規定，您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意！猶豫期非試用期)，辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當，若原紙箱已遺失，請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外，切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度，本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費；請您先確認商品正確、外觀可接受，再行拆封，以免影響您的權利；若為產品瑕疵，本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，下列商品不適用七日猶豫期，除產品本身有瑕疵外，不接受退貨：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形，可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費)，或影響您的退貨權利，請您在拆封前決定是否要退貨：
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品，除商品本身有瑕疵外，退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
付款/配送