有些事你不知道, 永遠別想往上爬! 破除自我欺騙盲點, 簡單解決職場困擾, 提升面對問題能力 | 誠品線上

Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box

內容簡介

內容簡介 最簡單易懂的職場領導管理用書 大企業新人訓練教材‧企業諮商顧問指定用書‧公司人資問題處理指標 售出超過二十國版權，出版多年依舊高踞美、日暢銷排行榜！ 你是否覺得別人解決問題很容易， 自己解決問題不只很難，還有可能產生另一個新的問題， 而陷入無法將問題徹底解決的困境？ 本書集結眾多知名企業的實際經驗， 告訴你如何找到真正的關鍵，走出問題製造的「框框」， 進而減少公司內部的衝突、增加團隊向心力，讓工作更有成效！ 一本你看完之後會想推薦給同事、客戶、朋友，甚至是家人的商管書！ 這些事如果沒有人告訴你，你可能永遠也不會知道！ 為了同事犯的錯，你責罵了同事，卻發現問題沒有解決，反而一再發生？ 你明明很投入工作，可不但沒人感激你，老闆還總是挑毛病？ 當你友善的回應了家人，卻發現對方冷淡以對，讓僵局更加嚴重？ 這些問題之所以一再發生，往往是因為我們陷入了「框內」思考， 當你在「框內」，會為自己的行為「合理化」，也無法客觀的看待事物， 而當你在「框外」，才會看清楚問題的本質，做出正確的決定和行為。 本書透過小說的方式，提醒你如何讓自己在工作與生活上陷入「自我欺騙」的框框裡， 同時加以引導解析，讓你隨著書中的人物跳出「框外」， 用全新的觀點來看待自己和別人， 進一步改善你的工作成效和人際關係，打造快樂人生！

各界推薦

各界推薦 這是一本很重要的書，其中的概念影響深遠。這本書的內容很吸引人、很新鮮、很好讀，也充滿真知灼見。我百分之百大力推薦。──史蒂芬．柯維／《與成功有約》作者

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介亞賓澤協會幫助世界各地的公司組織、家庭、個人和社區，解決少為人知、但影響甚大的「自我背叛」問題。亞賓澤協會至今仍由最初創立的夥伴們共同經營，這些夥伴包括詹姆士‧法洛、杜安‧柏依斯、保羅‧史密斯、泰瑞‧華納。協會總部設於美國，在世界各地設有辦公室，地點包括美洲、歐洲、非洲、中東、印度、大洋洲，還有亞洲。本書自二○○○年英文版初版發行以來，因為讀者口耳相傳，造成一股旋風。每年銷售量不斷增加，如今已風行全球各地，也翻譯成超過二十種語言。本書內容以小說的方式，帶讀者進入一個人如何面對工作與家庭問題的情境，揭示我們常以什麼樣的方式矇騙自己，因而隱藏自己真正的動機，也阻礙了自己的成功與幸福。本書是最新修訂的版本，故事內容更引人入勝，也收集了作者多年來得到的意見回饋。並於最後特別加上一個章節，告訴讀者在生活與工作上活用本書概念的不同方式，例如凝聚團隊、解決衝突、自我成長等等的多種應用，幫助讀者大幅改善工作成果和人際關係。吳孟儒成大外文系畢，曾留學美國、荷蘭，現為自由譯者，同時於師大翻譯所攻讀中英口譯碩士。曾任補教界英文講師、班主任、美國大學華語助教等職；翻譯中英各類文件，已譯有二十餘本著作。部落格：http: averytaiwan.pixnet.netE-mail：[email protected]

產品目錄

產品目錄 Part1 「自我欺騙」與「框框」的概念 1在解決問題之前 2找到自己的問題 3「自我欺騙」帶來的問題 4隱藏在表象之下的問題 5別人眼中看到的真相 6決定影響力的深層選擇 7把別人視為「人」或「東西」 8自我懷疑是往上爬的第一步Part2 我們是如何掉進框框內 9從「人的問題」開始 10框內和框外的差異 11什麼是「自我背叛」 12「自我背叛」的特徵 13框框如何影響你的工作與生活 14「自我背叛」所引發的「共犯結構」 15框框內的焦點 16框框所帶來的問題Part3 如何跳出框框 17跳出框框所得到的回應 18框框內的領導 19跳出框框 20框框內的困境 21框外觀點 22框框外的領導 23框框外的覺悟 24跳出框框讓你專注於工作成果

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