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Psychological Testing: Principles and Applications (5 Ed.)

內容簡介

內容簡介 本書揭開心理測驗的神秘面紗，帶領讀者從科學、理論的觀點來認識生活中舉足輕重的心理測驗，包括智力測驗、大學入學考試、職業興趣測驗、人格測驗、臨床衡鑑及應徵工作時的人事測驗與面試等。本書透過理論的闡釋，讓讀者對心理屬性的測量方法與原則有初步概念。此外，配合主題設有「問題與對策」範例，讓讀者深入思考，並根據章節內容提供解答，告訴讀者測量理論於真實世界的應用，並對目前廣泛使用的測驗有更深入的認識。最後，討論心理測驗與教育、企業及臨床決策的關係。適用於大專之心理、教育、測驗統計、諮商臨床等系所心理與測驗相關課程。

作者介紹

作者介紹 ■譯者簡介王文中現職：香港教育學院教育心理、輔導與學習支援學系講座教授學歷：美國加州大學柏克萊分校計量方法與評鑑哲學博士經歷：國立中正大學心理系特聘教授兼系主任專長領域：心理與教育測量陳承德現職：國立中正大學博士候選人學歷：國立政治大學心理系經歷：國立中正大學心理系心理測驗學助教專長領域：心理與教育測量

產品目錄

產品目錄 第一篇 心理測驗簡介1CH01 測驗與測量3心理測驗---定義5測驗種類8測驗和決策---心理測驗的使用10心理學家的測驗活動13測驗的資訊15測驗的標準17 CH02 定義和測量心理屬性：能力、興趣與人格25心理屬性與決策25智力---普通心理能力26興趣42人格48 CH03測驗與社會59決策的種類59社會顧慮62測驗的社會後果之分析77 第二篇 心理測量的原則83CH04 測量與統計的基本概念85心理測量86評估心理測驗91統計概念94 CH05 量尺、轉換及常模109轉換110量尺分數的等化116常模120期望表127 CH06 信度：測驗分數的一致性137測驗分數中一致性與不一致性的來源138信度的一般模式141估計信度的簡單方法144信度估計與誤差150測驗分數的類推力151 CH07 使用和解釋有關測驗信度的訊息159使用信度係數160影響信度的因素165信度的特殊議題169測驗的信度應該多大？176 CH08 測量效度：內容與建構導向的效度183驗證策略效度驗證策略184測量效度的評估186內容導向的效度驗證策略187建構導向的效度驗證策略194內容與建構效度206 CH09 決策效度：效標關連效度213決策和預測214效標215效標關連效度驗證的策略216建構效度與效標關連效度223解釋效度係數226 CH10 題目分析241題目分析的目的242誘答選項分析243題目難度245題目鑑別力248題目屬性間的交互影響251試題反應理論254 第三篇 發展能力、興趣與人格的測量271CH11 測驗發展的程序273建立測驗274制訂測驗之常模與標準化288測驗的出版和修訂291 CH12 電腦化測驗施測與解釋299電腦於測驗的使用：分類300電腦化測驗施測302電腦化適性測驗305電腦化測驗解釋309偵測無效或不尋常的反應型態313 CH13 章能力測驗：個別化測驗319主試者的角色320普通心智能力的個別化測驗322特殊能力的個別化測驗340 CH14 能力測驗：團體測驗347團體測驗的優缺點348普通認知能力的測量350學業測驗354多元性向測驗組368 CH15 能力測驗中的議題381智力測驗中的偏誤與公平382文化減低測驗396智力的遺傳、穩定性與可變性407 CH16 興趣測驗423史氏興趣量表424庫德職業興趣調查表442職業評估量表452傑克遜職業興趣調查表459 CH17 人格測驗471人格測驗的發展472人格的客觀測量473人格的投射測量489 第四篇 使用測驗做出決策507CH18 測驗與教育決策509機構決策中的應用511個人決策上的應用519 CH19 企業界的心理測量529人事測驗的範疇與影響532預測表現534人事測驗的比較評估551人事測驗的效度554聘雇測驗的社會與法律背景557評估誠實562工作表現與效率的測量565判斷性測量568 CH20 診斷測驗：臨床運用587明尼蘇達多相人格量表588MMPI-2597班達完形599散佈圖分析602診斷分類系統605神經心理學衡鑑612 CH21 多重評估法的議題623臨床衡鑑的本質624探究臨床判斷629結構性衡鑑計畫640 索引691

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