內容簡介
內容簡介 ◎兩岸同步出版，1111人力銀行總裁林文雄，贏家雜誌社社長翁嘉宏 聯合推薦你想一窺曹興誠的圍棋、胡錦濤的象棋、張忠謀的橋牌管理藝術共通之處嗎？未出先轟動 已售出日、韓、泰等五國版權透視你的職場競爭力：成為掌握全局的人才管理高手！巧妙結合象棋與現代管理：運籌帷幄，決勝千里；以小見大，由棋看人生！ 橫跨兩岸三地，頂尖管理大師首度攜手合作中國人力資源公轉私管理領域第一把交椅陳健輝，台灣學者型企業家暨EP同步出版領航者王寶玲，結合東方特有的人資管理經驗價值，史無前例的黃金組合！台海兩岸超強專業領域編輯群協力打造當代人才管理寶典！中國象棋的棋子種類可分為七種：「將」的指點江山、「士」的運籌帷幄、「象」的八面玲瓏「車」的所向披靡、「馬」的生動靈活、「炮」的有勇有謀、「兵」的忠心耿耿這七種棋子可依序對照現代企業中員工的七大類型：◎社會型：喜歡管理、幫助和培訓他人的工作，對權利有控制的欲望。◎合作型：喜歡交際，對各種事物有所涉獵，善於聯繫，做事務實。◎行動型：擅於溝通，主動積極，具有良好的執行力與自律性。◎激進型：不喜歡受太多限制，期望能做短期便出現效果的工作。◎創新型：有幹勁，善思考、理想化，要不是春風得意，就是窮途末路。◎創造型：思維跳躍，富於獨創，善於出奇制勝。◎忠誠型：絕對忠誠，為了全體和他人的利益，隨時準備犧牲一切。成功的領導者必定是一名深得弈理之道的傑出棋手！如何充分發揮各類員工的特點，又如何化解他們的弱點？如何將最合適的人放到最適任的位置，讓人才適得其所，發揮他最大的職能？想瞭解你的人格特質與職場類型，從而發揮個人最高價值與團隊最佳績效？結合現代員工管理與象棋棋術，讓七大類型員工和諧共處，成功化解他們的缺點，發揮優勢競爭力，透過人才運用與對手大展博弈，爲企業成長發揮積極的作用！■推薦序／林文雄成功的企業不外乎掌握了三個關鍵的因素：關鍵的核心技術、優秀的員工及讓員工願意投身其中的舞台。而本書『調兵遣將——用對人才，放對位置的象棋管理學』，正利用了在中國有悠久歷史的象棋哲學，精要詮釋出管理的重點——管理階層如何排兵佈局以吸引優秀員工的加入？如何調兵遣將，讓員工適才適所？如何營造出一個員工願意投身其中、貢獻一己心力的舞台，整合資源、提昇競爭力？在高度競爭的二十一世紀，成功的企業除了掌握本身產業的關鍵核心技術外，必須輔以適切的企業管理技術才得以生存。而在眾多的企業管理環節中，人才的管理是最重要也最困難的。本書結合兩岸亞洲經驗值，透過獨到的象棋哲學來思考人才管理，能啟發管理者靈感，思考不同於以往的管理模式來因應新的挑戰，值得推薦給身為管理階層或想成為管理階層的你！