未來在等待的人才 | 誠品線上

A Whole New Mind: Moving from the Information Age to the Conceptual Age

作者 Pink, Daniel H.
出版社 大和書報圖書股份有限公司
商品描述 未來在等待的人才:【95年8月誠品選書】從講求邏輯、循序性與計算效能的資訊時代,轉化為重視創新的後資訊時代,知識已不再是力量,高感性與高體會才是入主高報酬階級的必

內容簡介

內容簡介 未來在等待的人才知識不再是力量,感性才是力量。今後全世界渴望的人才,需要六種感性能力。這個世界原本屬於一群高喊知識就是力量、重視理性分析的特定族群──會寫程式的電腦工程師,專搞訴狀的律師,和玩弄數字的MBA。如今,世界將屬於具有高感性能力的另一族群──有創造力、具同理心、能觀察趨勢,以及為事物賦予意義的人。我們正從一個講求邏輯、循序性與計算機效能的資訊時代,轉化為一個重視創新、同理心,與整合力的感性時代。如果你是對現有工作和生活不滿足的職場人士、或是急於了解下一波潮流的創業家與企業領導人、乃至於關心自己下一代未來的父母,或是兼具敏銳情感和靈活創意,却在資訊時代備受忽略與貶抑的族群……本書將提供六種攸關最近的未來有無前途的關鍵性能力,它們分別是:一、不只有功能,還重設計。二、不只有論點,還說故事。三、 不只談專業,還須整合。四、不只講邏輯,還給關懷。五、不只能正經,還會玩樂。六、 不只顧賺錢,還重意義。藝術家、發明家、設計師、說故事高手、看護者、諮商員、及宏觀人士,將成為下一波職場新貴,入主社會高報酬階級,坐享快意人生。這六種關鍵能力來自兩種感知:高感性(High Concept)與高體會(High Touch)高感性指的是觀察趨勢和機會,以創造優美或感動人心的作品,編織引人入勝的故事,以及結合看似不相干的概念,轉化為新事物的能力。高體會則是體察他人情感,熟悉人與人微妙互動,懂得為自己與他人尋找喜樂,以及在繁瑣俗務間發掘意義與目的的能力。在高感性時代,我們必須在左向推理之外,補強六種關鍵右向能力。這六項高感性和高體會能力可以協助我們開發新時代不可或缺的全腦新思維。一、不只有功能,還重設計。光是提供堪用的產品、服務、體驗或生活型態,已經不夠了。如今無論為賺錢或為成就感,都必須創作出好看、獨特,或令人感動的東西。 二、不只有論點,還說故事。現代人面對過量資訊,一昧據理力爭是不夠的。總有人會找到相反例證來反駁你的說法。想要說服別人、灌輸資訊,甚至說服自己,都必須具備編織故事的能力。三、不只談專業,還須整合。工業時代和資訊時代需要專業和專才,但隨著白領工作或被外包出去,或被軟體取代,與專業相反的才能也開始受到重視:也就是化零為整的整合能力。今日社會最需要的不是分析而是綜合──綜觀大趨勢、跨越藩籬、結合獨立元素成為新好產品的能力。四、不只講邏輯,還給關懷。邏輯思考是人類專屬能力之一。不過在一個資訊爆炸、分析工具日新月異的世界裡,光靠邏輯是不行的。想在未來繼續生存,必須了解他人的喜好需求、建立關係,並展現同理心。五、不只能正經,還會玩樂。太多證據顯示多笑、保持愉悅心情、玩遊戲和幽默感,對健康與工作都有極大好處。當然該嚴肅的時候要嚴肅,不過太過正經對事業不見得有益,對健康更有害。在感性時代,無論工作還是居家,都需要玩樂。 六、不只顧賺錢,還重意義。我們生活在一個物質極為充裕的世界。無數人因此掙脫了營生桎梏,得以追求更深層的渴望:生命目的、出世意義,以及性靈滿足。本書告誡那些不重視培養右腦能力的人,在新經濟時代「可能被淘汰出局,或因失敗而遭受痛苦」。丹尼爾‧品克的上一本暢銷書《自由工作者國度》業已成為人力資源管理關係的一塊基石,相信他的最新力作和理論也將會造就下一波的風潮。——《出版人週刊》(Publishers Weekly)這本書簡直就是一個奇蹟。一方面,它獨具創意而又全面深刻地分析了當今最為緊迫的個人和經濟議題──由技術和全球化帶來的巨大變化是如何影響我們在這世界裡的生活、工作,以及想像方式。另一方面,丹尼爾‧品克為我們提供了一個新穎、深刻、實用的生存──與歡愉──指南,告訴我們如何在這個錯綜複雜的世界裡找到成功和幸福。我為此感動,並歡欣鼓舞。幾年前,彼得‧杜拉克才正疑惑著現代經濟是否能找到自己的哥白尼。這本書的問世,讓我們發現了這個新時代的哥白尼。——湯姆‧彼得斯(Tom Peters),《追求卓越》(In Search of Excellence)作者這並不是一本自助的書,它的意義遠甚於此。標誌一個時代轉捩點的書已經很少見,這就是其中的一本,你一定會想要先睹為快。——賽斯‧高汀(Seth Godin),《紫牛》(Purple Cow)作者丹尼爾‧品克將即將到來的「感性時代」(Conceptual Age)比作歷史上發生翻天覆地變化的年代──就如同工業革命與文藝復興一般──藉以闡明這個新時代的重要性。——美國圖書館協會(American Library Association)對於一心想要舒活一下創意筋骨的讀者,本書提供了豐富的演練與資源。——《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)精彩絕倫!左腦、右腦,全腦新思維!我好欣賞丹尼爾‧品克的腦袋。趕快去看這本《未來在等待的人才》。更重要的,也讓你的小孩去讀這本書。他們需要學習跟丹尼爾‧品克一樣的思考方式。——亞倫‧韋伯(Alan Webber),《快速企業》雜誌(Fast Company)創刊編輯可讀性極高的分析與演練,可用以建立(右腦)技能。對畢業在即的文科畢業生而言,無疑是最振奮人心的一份畢業厚禮。——《新聞週刊》(Newsweek)右腦即將讓你致富!如果丹尼爾‧品克所勾勒的二十一世紀職場生態屬實,那麼那些讓許多父母親哭笑不得的大學主修科系(藝術史?哲學?)最近期將被廣為接納!——《美國新聞與世界報導》(US News and World Report)■作者簡介品克(Daniel H. Pink)夢想‧趨勢‧實踐家,知名趨勢寫手,曾於《哈佛商業評論》大膽提出「藝術碩士是新的商業學位」觀點。係暢銷書《自由工作者國度》(Free Agent Nation)作者、《連線》雜誌(Wired)特約編輯,前白宮講演撰稿員。《自由工作者國度》是《華盛頓郵報》非小說與商業類暢銷書。《出版人週報》讚譽該書「已成為人力管理關係的基石」。《未來在等待的人才》已翻成十二國語言版本,strategy +business, The Miami Herald, Fast Company等媒體推薦為二○○五年最佳企管書。

各界推薦

各界推薦 【95年8月誠品選書】從講求邏輯、循序性與計算效能的資訊時代,轉化為重視創新的後資訊時代,知識已不再是力量,高感性與高體會才是入主高報酬階級的必要特質。「高感性」指的是觀察趨勢與機會,以創造優美或感動的作品感知力;「高體會」則是體察他人情感,懂得為自己與他人尋找喜樂,在繁瑣俗務間發掘意義的能力分析未來;這兩點將是未來主宰職場的核心元素。書中更進一步提出影響高感性與高體會的六個因素,分別是設計、故事、整合、同理心、玩樂與意義等,都屬於右腦的特質,可幫助我們創造優美動人、引人入勝的事物。全書特別強調這六個因素,都是人類與生俱來,人人皆可掌握的能力,而本書目的即是在幫助讀者發掘並統合這些能力。以嚴謹卻簡明易懂的論證,說明右腦特質將成為職場順逆的主要關鍵。

商品規格

書名 / 未來在等待的人才
作者 / Pink, Daniel H.
簡介 / 未來在等待的人才:【95年8月誠品選書】從講求邏輯、循序性與計算效能的資訊時代,轉化為重視創新的後資訊時代,知識已不再是力量,高感性與高體會才是入主高報酬階級的必
出版社 / 大和書報圖書股份有限公司
ISBN13 / 9789867059314
ISBN10 / 986705931X
EAN / 9789867059314
誠品26碼 / 2680181377009
頁數 / 291
開數 / 25K
注音版 /
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文 繁體
級別 / N:無