勞動與法論文集 II: 勞動與公法、全球化與勞動人權
| 作者 | 林佳和 |
|---|---|
| 出版社 | 元照出版有限公司 |
| 商品描述 | 勞動與法論文集 II: 勞動與公法、全球化與勞動人權:作者過去幾年之學術研究領域,大致有憲法學與勞動法學兩類文章,呈現面前的«勞動與法»三冊論文集,就是後者的一些作品 |
| 作者 | 林佳和 |
|---|---|
| 出版社 | 元照出版有限公司 |
| 商品描述 | 勞動與法論文集 II: 勞動與公法、全球化與勞動人權:作者過去幾年之學術研究領域,大致有憲法學與勞動法學兩類文章,呈現面前的«勞動與法»三冊論文集,就是後者的一些作品 |
內容簡介 作者過去幾年之學術研究領域,大致有憲法學與勞動法學兩類文章,呈現面前的«勞動與法»三冊論文集,就是後者的一些作品,包括第一冊的«勞動法基礎理論與法制發展»、«同盟與集體勞動法»,第二冊的«勞動與公法»、«全球化與勞動人權»,以及第三冊的«國家與勞動市場管制»、«勞動契約»,合計30篇論文,呈現作者的核心關懷與興趣:辯證式理解下的國家與勞動,法與社會權力關係。
作者介紹 ■作者簡介林佳和【現職】政治大學法學院助理教授 【學歷】台灣大學法律學院法學博士德國布萊梅大學法學博士候選人 【講授科目】勞動法學、國家學、憲法基本權、國家理論、運動法
產品目錄 序 文 勞動與公法 ‧勞動與勞動憲法 一、前言:法與社會(權力)現實/3 二、勞動憲法的提問與澄清/10 三、勞動法之定位與經濟全球化/29 四、台灣勞動生活與法之問題分析/49 五、結語:一個勞動之法的反思(Reflexives Recht von und über Arbeit)嘗試/68 ‧憲法角度下的勞動法與隱私權── 兼論基本權於私法關係上的適用 一、前言:隱私權當然── 勞動法領域中亦然?/69 二、勞動生活中之基本權適用/72 三、私領域作為憲法法益──勞工人格權/98 四、結語:勞工隱私權保護的思考框架、侷限與突破/118 ‧公務員、勞工與平等原則──從釋字第596號解釋談起 一、前言:從平等什麼到為何平等/121 二、釋字第596號解釋的基本意旨/123 三、基本權釋義學角度的觀察/130 四、中間結論/142 五、問題的另類關鍵── 公務員法與勞動法之趨近?/147 六、問題的另類關鍵── 社會國原則與基本權事實要件?/162 七、問題的另類關鍵──立法者形成自由/167 八、結 論/172 ‧論勞動法領域中的委員會決定與判斷餘地 一、引子:勞動法領域中的委員會決定──以性別工作平等審議為例/175 二、問題:行政機關內委員會決定、判斷餘地與司法審查界限/178 三、理論與實踐:德國法相關論述發展觀察/183 四、關鍵線索:勞動法領域之實質特殊性── 特殊結構關係或單純法律適用?/199 五、Exkursus:企圖更強烈的新嘗試?新勞資爭議處理法的不當勞動行為裁決制度/210 六、結 論/215 ‧救濟途徑之前提:社會救助或第二勞動市場?──以臨時工作津貼及多元就業方案為中心 一、問題起點:三則訴願案例/217 二、基本爭點:違法授益處分之撤銷與法定構成要件要素/219 三、「公益」與「信賴利益」何在?──就業促進行政之特殊性/227 四、另類核心爭點:單純社會救助或第二勞動市場措施?/236 五、模式一:單純社會救助下之法律關係/243 六、模式二:第二勞動市場措施下之法律關係/245 七、結論:回到問題起點── 對三則訴願案例之回答嘗試/251 ‧《關廠歇業失業勞工促進就業貸款契約爭議案》法律意見書 一、原因事實/255 二、法律爭點/257 三、進行論證之前提認識/257 四、原因事實重要性評價/262 五、可能形式一:一階段之行政私法/269 六、可能形式二:一階段之行政契約/270 七、可能形式三:一階段之行政處分/272 八、可能形式四:二階段之行政處分+私法契約/272 九、四種可能形式之相互比較與判斷/274 十、結論:本案為有瑕疵的替代行政處分之行政契約,其中「債務人負清償借款義務」部分應為無效/277 ‧教師申訴制度與勞資爭議處理──從德國經驗看台灣法制 一、前 言/279 二、教師身分之基本定位── 德國法律上之歸屬/281 三、教師作為職業公務員── 教師的公務員關係與爭議處理/289 四、教師作為雇員──教師的勞動關係與爭議處理/309 五、結 論/315 ‧勞工案件專家參審之問題試探 一、問題思考的背景及開始:基○客運案例/317 二、司法改革的一環:司法院「專家參與審判諮詢」的試行/318 三、德國勞動法院的由來與歷史發展/326 四、德國勞動法院的正當性基礎:所謂勞動法的本質/331 五、德國勞動訴訟法原則與法官的自我認知/334 六、德國勞動法院的榮譽職法官/338 七、思考的實務依據:德國勞動訴訟的結構性現象/343 八、結 論/345 全球化與勞動人權 ‧全球化與國際勞動人權保障──國際法事實之觀察 一、前言:國際法社會人權三面向──自由自主、基本需求、分配正義/351 二、基本界說與進路選擇:新自由主義的經濟全球化/357 三、理解的開始:經濟全球化的現象與形式/359 四、經濟全球化的勞動關係面貌:去管制為核心/367 五、代結語:回到問題意識──國際法上全球勞動者可能共通的「人權趨勢」?/372 ‧經濟全球化下的國家:從社會福利國到國際競爭國──兼論競爭力之意涵與法律之角色 一、前 言/379 二、經濟全球化對國民國家的影響/380 三、競爭國的出現:競爭力作為國家任務與法律概念/382 四、全球化下的國家未來── 一個最小的國家觀?/389 五、代結論:法律的應有角色?/394
| 書名 / | 勞動與法論文集 II: 勞動與公法、全球化與勞動人權 |
|---|---|
| 作者 / | 林佳和 |
| 簡介 / | 勞動與法論文集 II: 勞動與公法、全球化與勞動人權:作者過去幾年之學術研究領域,大致有憲法學與勞動法學兩類文章,呈現面前的«勞動與法»三冊論文集,就是後者的一些作品 |
| 出版社 / | 元照出版有限公司 |
| ISBN13 / | 9789862554180 |
| ISBN10 / | 9862554185 |
| EAN / | 9789862554180 |
| 誠品26碼 / | 2680911835007 |
| 頁數 / | 416 |
| 開數 / | 25K |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |