創新者們: 掀起數位革命的天才、怪傑和駭客 | 誠品線上

The Innovators: How a Group of Hackers, Geniuses, and Geeks Created The Digital Revolution

內容簡介

內容簡介 《賈伯斯傳》作者、世界級權威傳記作家 艾薩克森醞釀15年的科學史詩作品跨越150年時空 生動描繪85位創新者們的超凡心智科技、人文與藝術的交織如詩般的科學、整合的團隊 才能改變世界公開發表的第一個電腦程式 出自百年前一位熱愛數學的詩人拜倫之女—愛達之手活在電腦與網路世界的我們 現都身處在她早就預言的境界張忠謀‧施振榮‧童子賢 科技業鉅子重量推薦李開復‧林之晨‧翟本喬 網路創新者大力讚賞亞馬遜書店、《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《金融時報》年度推薦書在2011年，艾薩克森的《賈伯斯傳》為蘋果電腦創辦人賈伯斯留下動人身影，並成為影響時代的巨著。現在艾薩克森要敘述一群人的故事，告訴我們這些有卓越眼光、不羈創意與無比勇氣的人，如何攜手合作創造出電腦與網路，使數位時代得以來臨，讓賈伯斯能大展雄才。無論是想知道創意如何發想或探索團隊如何運作，《創新者們》的故事都能帶來深刻啟發。艾薩克森在暢銷巨著《賈伯斯傳》之後，繼續以《創新者們》記錄輝煌的數位時代，但是《創新者們》不僅是數位革命的故事，更是創新突破的指南。艾薩克森從浪漫詩人拜倫之女愛達開始說起，他也一一探索掀起數位革命的秀異之士，具備了什麼樣的特質，其中包括MIT的教授布許、早夭的天才圖靈、大科學家馮諾伊曼、英特爾的諾宜斯、微軟的比爾蓋茲、蘋果電腦的賈伯斯、發明WWW的柏納－李等人。他揭露了這群天才、怪傑和駭客如何思考、為何如此有創造力，同時也寫出他們尋求合作的智慧，以及如何借助群體合作之力，使創造力更上層樓。在這個亟需創新、創意與團隊合作的年代，《創新者們》清楚點明促使這一切發生的祕訣。Amazon2014選書、《紐約時報》2014選書、《華盛頓郵報》2014選書、《金融時報》2014選書、《華爾街日報》2014選書、《富比士》2014選書、《休士頓記事報》2014選書

各界推薦

各界推薦 ◎聯合推薦科技業鉅子／張忠謀科技業鉅子／施振榮科技業鉅子／童子賢網路創新者／李開復網路創新者／林之晨網路創新者／翟本喬 「艾薩克森寫過一本描述天才，鼓舞人心的大作，這次他要告訴我們，如何以團隊合作達到創新與成功。《創新者們》述說了數位革命的迷人歷史，包括重要卻常遭遺忘、在數位時代之始女性的關鍵貢獻。對於如何團隊合作達到重要目標，這本書提供了極有價值的經驗。」－－臉書營運長／雪莉‧桑德伯格（Sheryl Sandberg）「《創新者們》闡述資訊科技的發展歷史，介紹諸多科技發展傑出人物，從數學的模型創建到半導體發明的歷史人物，故事豐富、人物精彩、層次分明，很值得細細品嘗。」－－和碩聯合科技董事長／童子賢「最近幾年，台灣不管是產官學界，都一窩蜂把創新創業當作救國靈丹，拚命要把年輕人送上火線。希望這本書能讓大家對創新創業的過程，以及幕後所需的大環境背景，有更深入和真切的認識，而不再是揠苖助長，冀望人海戰術能讓創新創業一蹴可及。」－－和沛科技股份有限公司總經理／翟本喬「可與《賈伯斯傳》相提並論的巨著……書中以豐富的故事一步步解釋了數位時代的十樣核心創新，從數學邏輯到電晶體、電玩、網路，並描述了造出這些創新的創新者的特質……艾薩克森展示了合作的力量，以及企業與其共生系統的互動……《創新者們》是最易懂也是最全面數位時代史。」－－《華盛頓郵報》「艾薩克森寫下完整且引人的敘述，述說使這個世界能享用電腦與網際網路的發明家、工程師、企業家的故事……這樣的題材讓這樣的作者來寫，最恰當不過了……資訊豐富，鉅細靡遺且易懂的說明了電腦、程式、電晶體、微晶片、網際網路、軟體、個人電腦、全球資訊網以及搜尋引擎，從創意轉化到實現的歷程……是高超之作。」－－《舊金山記事報》「如果美國有人了解天才為何物，那必是艾薩克森。」－－Salon.com「艾薩克森傑出的新作《創新者們》是天才科學家與工程師的群雄列傳，而就是這些人，造就了賈伯斯以及其蘋果共同創業者沃茲尼克。」－－《華爾街日報》「比《賈伯斯傳》更早構思，視野更宏大。」－－《紐約雜誌》

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介華特．艾薩克森Walter Isaacson《賈伯斯傳》、《富蘭克林傳》、《愛因斯坦》權威傳記作者賈伯斯生前兩度親自請託、指定傳記執筆人 現任國際非營利組織亞斯本研究院（Aspen Institute）執行長暨總裁。該機構聲譽卓著，不僅是美國當代最著名的政策研究與教育機構，在歐洲、亞洲也設有研究分院，透過邀集各界精英舉辦高峰會、研討會和執行研究計畫等，積極促進國際領導人才交流，並提出政策建言，是美國最具影響力的研究機構之一。 艾薩克森畢業於哈佛大學文學院，後以羅德學者身分在牛津大學進修，並取得哲學及政經碩士學位。曾任《時代》雜誌執行總編輯、CNN董事長兼執行長，在歐巴馬總統上任後，被指派擔任美國廣播理事會（BBG）主席。 艾薩克森不僅是傑出的記者，更是備受讚譽的傳記作家，寫作功力一流。著有《賈伯斯傳》（Steve Jobs）、《愛因斯坦》（Einstein: His Life and Universe）、《富蘭克林傳》（Benjamin Franklin: An American Life）、《季辛吉傳》（Kissinger: A Biography）等暢銷傳記。■譯者簡介齊若蘭序~第7章台大外文系畢業，美國北卡羅萊納大學教堂山校區新聞碩士。曾任職好時年出版社、天下雜誌、康健雜誌，目前自由從事文字工作。譯作繁多，如《第二次機器時代》、《驅動大未來》、《高成長八國》、《數位革命》、《目標》、《第五項修練II實踐篇》、《必要的革命》、《彼得．杜拉克的管理聖經》、《從A到A+》、《基業長青》、《真希望我20歲就懂的事》等。 陳以禮第8章~第12章交通大學應用數學系、法國里昂二大經濟史碩士班畢業，曾任職於電子時報研究中心、中經院國際經濟所，現為德拉邦文化工作室成員，譯有《21世紀資本論》（合譯）、《聽彼得杜拉克的課》、《我們為什麼老犯錯》、《數學之書》、《華爾街的物理學》等。

產品目錄

產品目錄 序 科技長河上游的智者群像 童子賢序 一場兩百年的腦力激盪翟本喬前言 本書由來 1.勒夫雷思伯爵夫人愛達公開發表的第一個電腦程式，是由詩人拜倫的女兒提出的2.電腦電腦的發明過程中，合作團隊大敗獨行俠3.程式設計最早的時候，程式設計全靠娘子軍撐起一片天4.電晶體發明電晶體引發的恩怨情仇，間接造就了矽谷榮景5.微晶片改變世界的微晶片，也讓矽谷起了翻天覆地的變化6. 電玩電腦不該只是嚴肅的計算工具，用電腦應該是好玩的事7. 網際網路因戰略目的研發的網際網路，竟成為平等分享的平台8. 個人電腦能自行掌控，不用分時共享的個人電腦終於出現9. 電腦軟體軟體應該免費全民共享，還是成為商業利器造福大眾？10. 連線上網個人電腦終於突破萬難，連上原本專供學術使用的網際網路11. 網路世界從WWW到google，創造出人類與電腦及網路相依的世界12. 向愛達致敬能與電腦建立最佳合作關係的人，才是未來贏家 致謝圖片來源

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試閱文字

內文 : 電腦雖然誕生，卻沒能立刻掀起巨浪、啟動革命，原因是最初的電腦仍需仰賴昂貴、脆弱又耗電的巨大真空管來運作，成本十分高昂，唯有企業、研究型大學和軍方才負擔得起。真正的數位時代（電子裝置滲透到生活的每個層面）其實要等到 1947 年 12 月 16 日午後才發端。當天在美國新澤西州默里丘（Murray Hill）的貝爾實驗室，兩位科學家用小條金箔、一小片半導體材料和扭曲的迴紋針，把他們的巧妙設計組裝成功，只要把幾個東西擺弄到正確位置，就可以放大電流，也可以把電流開開關關。新裝置很快命名為「電晶體」，就好比蒸汽機啟動工業革命，電晶體也對數位時代帶來重大衝擊。



電晶體誕生後，各種創新發明紛至沓來，新科技能夠把數百萬個電晶體蝕刻在小小的微晶片上，換句話說，比 ENIAC 強大數千倍的資訊處理能力，從此可藏身於火箭鼻錐、筆記型電腦、掌上型計算機和音樂播放器，以及能和網路世界任何節點交流資訊或共享娛樂的手持裝置之中。



三位對科技懷抱強烈熱情的工作伙伴（他們的個性既互補，也相互衝突）後來都名垂千史，被譽為電晶體的發明人，這三人是技巧熟練的實驗高手布拉頓（Walter Brattain）、量子理論學家巴丁（John Bardeen），以及三人之中最熱情執著（後來因此成為悲劇人物）的固態物理學家蕭克利（William Shockley）。



但是，這齣戲裡還有一個要角，重要性和任何發明家不相上下：三人所任職的貝爾實驗室。電晶體的發明並非單憑少數天才天馬行空的想像，而是綜合了各種不同才能後的成果。由於電晶體的本質使然，研究小組必須結合對量子現象有敏銳直覺的材料科學家、善於在矽中摻入雜質的專家，以及熟練的實驗高手、工業化學家、製造專家和靈巧的工匠。



貝爾實驗室—創新的搖籃



貝爾實驗室真空管部門的主管名叫凱利（Mervin Kelly），是個能幹的密蘇里人，凱利最初在密蘇里礦業學院研習冶金，後來成為芝加哥大學教授密立坎（Robert Millikan）的門生，並獲得物理博士學位。雖然他設計的水冷卻系統提高了真空管的可靠性，但他也明白，真空管絕對不可能成為高效率的放大器和開關。1936 年，凱利被拔擢為貝爾實驗室的研究主任，首要之務就是設法找出替代方案。



凱利的偉大洞見在於，貝爾實驗室過去雖然是實務工程的技術重鎮，但也應聚焦於原本屬於大學範疇的基礎研究和理論研究。於是，他開始積極獵才，網羅美國最出色的年輕物理學博士，希望把創新變成組織的常態，而不是袖手旁觀，只靠古怪的天才躲在車庫和閣樓裡獨自鑽研。



「貝爾實驗室開始思考發明的關鍵究竟繫於個人天分，還是仰賴團隊合作，」歷史學家葛特納（Jon Gertner）在關於貝爾實驗室的著作《創意工廠》（The Idea Factory）中寫道。答案是兩者皆是。



無論對貝爾實驗室或對數位時代整體而言，創新的關鍵都在於，必須了解培養個別天才和提倡團隊合作並不衝突，不是非此即彼的零和遊戲。的確，在數位時代，兩種方式可以並行不悖。有創意的天才（莫渠利、蕭克利、賈伯斯等）想到的創新構想，必須仰賴和他們緊密合作的工程師（艾科特、布拉頓、沃茲尼克等）把概念變成新發明。然後技術專才和創業家組成團隊，合力把新發明變成實際產品。像這樣的生態系統如果缺了一角，偉大的概念很可能淪為泡影，最後只能塵封在歷史中，愛荷華州立大學的阿塔納索夫或在倫敦自家後院小棚子裡的巴貝奇，情況就是如此。偉大的團隊如果缺乏高瞻遠矚、滿懷熱情的夢想家，創新的火花也會慢慢熄滅，例如莫渠利和艾科特離開後的賓大團隊、馮諾伊曼求去後的普林斯頓、或蕭克利離開後的貝爾實驗室。

（摘自本書第四章 電晶體）