懂得訓練員工, 你就不用自己做到死! TOYOTA的人才培育力 | 誠品線上

トヨタの育て方

內容簡介

內容簡介 TOYOTA到底「強」在哪裡？生產體系？品牌力？技術力？銷售力？其實能夠自我思考的「人才力」才是勝過一切！TOYOTA的「5S」、「改善（構成TOYOTA生產方式核心的思維）」、「TOYOTA解決問題8步驟」、「Just In Time」……等，都是公司為了因應「培育現場人才」而訂定的規則。本書將把這樣的管理方法、手段，介紹給一般的上班族讀者，讓想要在工作上更上一層樓的人，也都能將管理的規則＆自我啟發的的技巧，運用在自己的工作上，以期達到最佳的工作效率與狀態！

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介OJT solutions股份有限公司TOYOTA汽車與日本利庫路特（Recruit）集團於2002年4月共同成立的商業諮詢公司。由TOYOTA任職40年以上的老練技術人員擔任「指導師」，活用他們在TOYOTA時代的豐富經驗，透過OJT（On The Job Training；在職訓練）協助公司培育現場的核心人才、營造靈活的工作環境、創造有效獲利的公司結構。總公司位於日本愛知縣名古屋市。擁有50名以上的前TOYOTA「指導師」，專為製造業、食品業、醫藥品業、金融業等各種產業提供商業諮詢服務。

產品目錄

產品目錄 前言 CHAPTER 1人才養成TOYOTA的思維CHAPTER 2思考力養成TOYOTA的問題解決CHAPTER 3幹勁養成TOYOTA的指導法CHAPTER 4 團隊養成TOYOTA的溝通CHAPTER 5領導者養成TOYOTA的現場力

商品規格

活動

• 4/26前 全站滿$1,688折$150
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