



職場又不是沙發, 追求舒適要幹嘛? 周品均的35堂犀利職場課
Why Pursing Comfort in the Workplace While It's Not a Sofa? Zhou Pinjun'S 35 Sharp Career Advices.
出版社:
出版日期:
2021/10/08
79
360284
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人生只有一次,你想要弱弱地退場,還是狠狠地表現?
犀利又美麗的「葳老闆」寫給年輕世代的職場經!
犀利又美麗的「葳老闆」寫給年輕世代的職場經!
內容簡介
寧願在高處凍死,也不要在平地取暖!
犀利又美麗的CEO周品均,在IG上分享的職場經
精選重點,升級2.0版出書,已讓許多人成功加薪!
她說:只要你願意聽,真的不難!
10萬網友爆推,你也不要錯過!
放心,這本書不說教!
而是要教你怎麼「搞定老闆這種麻煩的生物」
職場跟你想的不一樣,老闆要的也跟你想的不一樣
職涯是你人生重要的三分之一,別讓爛老闆拖累你
你的心態,決定你的職涯成敗
快速破解老闆的思維,替自己賺更多的錢!
◆面對肯定,她說:
「職場不是馬戲團,不是你做了什麼,就會有人鼓掌,你需要的肯定要靠自己給!」
◆面對挑戰,她說:
「再高的高跟鞋,穿久就走得順了;再深的專業,堅持努力一萬小時就變拿手了!」
◆面對老闆,她說:
「每個人都應該先選擇,再努力!不要待在原地等奇蹟!
選對老闆,努力才有意義!」
犀利又美麗的CEO周品均,在IG上分享的職場經
精選重點,升級2.0版出書,已讓許多人成功加薪!
她說:只要你願意聽,真的不難!
10萬網友爆推,你也不要錯過!
放心,這本書不說教!
而是要教你怎麼「搞定老闆這種麻煩的生物」
職場跟你想的不一樣,老闆要的也跟你想的不一樣
職涯是你人生重要的三分之一,別讓爛老闆拖累你
你的心態,決定你的職涯成敗
快速破解老闆的思維,替自己賺更多的錢!
◆面對肯定,她說:
「職場不是馬戲團,不是你做了什麼,就會有人鼓掌,你需要的肯定要靠自己給!」
◆面對挑戰,她說:
「再高的高跟鞋,穿久就走得順了;再深的專業,堅持努力一萬小時就變拿手了!」
◆面對老闆,她說:
「每個人都應該先選擇,再努力!不要待在原地等奇蹟!
選對老闆,努力才有意義!」
產品目錄
Part 1 找工作就像談戀愛,別在不適合的地方浪費青春
01 沒經驗等於沒機會?要想辦法讓別人看到你!
02 許多職場問題,其實來自你的性格問題
03 找到你的天賦,然後奮不顧身投入
04 年輕時別對自己太好,不放過自己才會出色
Part 2 初進職場,就要善用年輕的優勢
05 一天到晚換工作,是因為你不夠了解自己!
06 用擅長的事賺錢,再花錢做喜歡的事
07 有能力、肯努力,還要選對產業、公司和老闆
08 不懂就開口問,不要隨便就說「好!」
09 進入職場,就要用職場的邏輯思考和做事
Part 3 被錄用以後,還要有被重用的本事
10 事情不是有做就好,分清楚是「做完」還是「做好」
11 想拿高薪,就要有舉一反三的思考力
12 空想不等於夢想,讓你的能力配得上你的野心
13 想要有選擇權,先證明自己的實力
14 公司不欠你,用能力證明你值得加薪
15 年資不等於薪資,能力才是加薪關鍵!
16 想要不斷往上爬,先讓自己成為A級人才
17 不要違背人性,認識你的老闆是哪一款
18 老闆難溝通?其實你可以換個方式說話
19 願意罵你的才是好老闆,卸下心防往上爬!
20 真正的人才不怕犯錯,只怕犯了錯卻什麼也沒學到
21 克服恐懼,職場和人生都要靠自己衝一把
22 別再抱怨公司不合理,是你要去適應公司
23 與其斤斤計較工時,不如計較你的付出會不會有收穫
24 抱怨公司不自由?先問自己有多自律
25 了解自己的極限,做有把握的事
26 不懂生活,怎麼交出亮眼的工作表現?
27 同事耍心機?他只是比你積極有野心
28 別浪費時間管別人,你只能讓自己更優秀
29 老闆是你自己選的,人生也是
Part 4 想帶人,就要先適應高處不勝寒
30 成為領導者,就要有被討厭的勇氣
31 長江後浪推前浪,日常越舒適,職場越不舒適
32 老闆要顧的是公司利益,不是你的心情
33 你的老闆是慣老闆,還是好老闆?
34 富二代憑什麼?人生不公平,不是你不努力的藉口
35 追求夢想,你要從小白兔變成狼
01 沒經驗等於沒機會?要想辦法讓別人看到你!
02 許多職場問題,其實來自你的性格問題
03 找到你的天賦,然後奮不顧身投入
04 年輕時別對自己太好,不放過自己才會出色
Part 2 初進職場,就要善用年輕的優勢
05 一天到晚換工作,是因為你不夠了解自己!
06 用擅長的事賺錢,再花錢做喜歡的事
07 有能力、肯努力,還要選對產業、公司和老闆
08 不懂就開口問,不要隨便就說「好!」
09 進入職場,就要用職場的邏輯思考和做事
Part 3 被錄用以後,還要有被重用的本事
10 事情不是有做就好,分清楚是「做完」還是「做好」
11 想拿高薪,就要有舉一反三的思考力
12 空想不等於夢想,讓你的能力配得上你的野心
13 想要有選擇權,先證明自己的實力
14 公司不欠你,用能力證明你值得加薪
15 年資不等於薪資,能力才是加薪關鍵!
16 想要不斷往上爬,先讓自己成為A級人才
17 不要違背人性,認識你的老闆是哪一款
18 老闆難溝通?其實你可以換個方式說話
19 願意罵你的才是好老闆,卸下心防往上爬!
20 真正的人才不怕犯錯,只怕犯了錯卻什麼也沒學到
21 克服恐懼,職場和人生都要靠自己衝一把
22 別再抱怨公司不合理,是你要去適應公司
23 與其斤斤計較工時,不如計較你的付出會不會有收穫
24 抱怨公司不自由?先問自己有多自律
25 了解自己的極限,做有把握的事
26 不懂生活,怎麼交出亮眼的工作表現?
27 同事耍心機?他只是比你積極有野心
28 別浪費時間管別人,你只能讓自己更優秀
29 老闆是你自己選的,人生也是
Part 4 想帶人,就要先適應高處不勝寒
30 成為領導者,就要有被討厭的勇氣
31 長江後浪推前浪,日常越舒適,職場越不舒適
32 老闆要顧的是公司利益,不是你的心情
33 你的老闆是慣老闆,還是好老闆?
34 富二代憑什麼?人生不公平,不是你不努力的藉口
35 追求夢想,你要從小白兔變成狼
作者介紹
周品均
唯品風尚集團CEO,東京著衣/Wstyle 品牌創辦人
2004年創立「東京著衣」,稱霸台灣網購女裝市場十年,寫下台灣電商創業的一頁傳奇。
2016年創立新品牌「Wstyle」,以「自信態度,美好生活」為品牌理念,期許女性活出自我、擁有優雅從容的生活態度。
2020年,與PChome董事長詹宏志合作,接任唯品風尚集團執行長,成為台灣第一個時尚品牌集團。
Instagram / @Mayukichou
YouTube / @葳老闆的辣雞湯
Facebook / @周小葳的勇敢生活
相關著作:《職場又不是沙發,追求舒適要幹嘛?周品均的35堂犀利職場課(博客來獨家限量簽名版)》《女人要堅強而不逞強》
唯品風尚集團CEO,東京著衣/Wstyle 品牌創辦人
2004年創立「東京著衣」,稱霸台灣網購女裝市場十年,寫下台灣電商創業的一頁傳奇。
2016年創立新品牌「Wstyle」,以「自信態度,美好生活」為品牌理念,期許女性活出自我、擁有優雅從容的生活態度。
2020年,與PChome董事長詹宏志合作,接任唯品風尚集團執行長,成為台灣第一個時尚品牌集團。
Instagram / @Mayukichou
YouTube / @葳老闆的辣雞湯
Facebook / @周小葳的勇敢生活
相關著作:《職場又不是沙發,追求舒適要幹嘛?周品均的35堂犀利職場課(博客來獨家限量簽名版)》《女人要堅強而不逞強》
規格
誠品貨碼 / 2682077387000
ISBN13 / 9786267012901
ISBN10 / 6267012905
EAN貨碼 / 9786267012901
頁數 / 288
開數 / 菊16K
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 21X14.8X1.5CM
級別 / N:無
退貨說明
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- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
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- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
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