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不懂這些, 別想加薪

內容簡介

內容簡介 兩岸百大企業菁英都上過的24堂必修課 你多久沒加薪了？ 同期進公司的同事不斷的加薪升職， 是不是讓你越看越不是滋味？ 不管多少Ｋ， 培養讓老闆願意自動為你加薪升職的能力， 就是不景氣時代讓自己站上顛峰的關鍵！ NFABER 幫你成功向老闆提案 OBRAO 架構幫你做好精準簡報 DISC 個性分類幫你判斷老闆喜惡 GEDCC 幫你做好跨部門溝通 4D6W3H 幫你快速分析解決問題 +-X除= 幫你打破框框發揮創造力

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介劉恭甫 老師 (Jacky Liu)【功夫老師】為兩岸500強多家知名上市公司指定之「創新管理」「大客戶銷售談判」及「專案管理」培訓講師與顧問教練。客戶包含統一集團、國泰集團、富邦集團、合勤集團、大聯大集團、遠東集團、仁寶電腦等，均獲得極高滿意評價。經常獲邀至清華北京等兩岸各大學進行演講，所撰寫之部落格更是Google搜尋「創新講師」排行第一名，是年度授課時數達1,200小時的超級企業講師。2015年並獲邀為商業週刊奇點創新大賽「超級創新力」講師，培育台灣創新頂尖人才前進美國奇點大學。

產品目錄

產品目錄 1. 如何精準又明快地跟主管報告重要事項？2. 如何讓主管欣賞自己的提案和意見並採納？3. 如何快速思考並且有條理具邏輯性的表達自己意見？4. 如何回答問題，才能讓主管印象深刻？5. 如何聚集向心力，讓會議更有效率？6. 如何讓最高決策者對你的簡報能力印象深刻？7. 如何依照不同個性，有效說服影響主管與同事？8. 如何善用五大流程，搞定跨部門溝通協調？9. 如何解決公司的疑難雜症，提升解決問題的能力？10. 如何成為主管心中不可或缺的專案人才？11. 如何在不同時間場合，都能做出又好又吸引人的簡報？12. 如何做好完善的時間管理，讓自己不再忙盲茫？13. 如何有效帶領新人了解工作項目並快速成長？14. 如何有效利用會議時間解決問題並達成共識？15. 如何具備會為主管設想、替公司賺錢的商業頭腦？16. 如何將自己品牌化，成為主管心中不可取代的好人才？17. 如何成為創新型人才，擁有源源不絕的創意？18. 如何不拍馬屁、不逢迎諂媚，就能成為主管愛將？19. 如何把低價值工作轉換成高價值工作，提升自己在主管心中的能見度？20. 如何藉由工作讓自己一步步的夢想成真？21. 如何突破困境，持續擁有對工作的熱情？22. 如何從做簡單平凡的小事，獲得主管的注意、客戶的喜愛？23. 如何讓自己具備主管默默觀察的四種特質？24. 如何不斷學習，為強化自己的未來做準備？

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