圖解35則職場人際增進術 | 誠品線上

いい人間関係が面白いほどできる本: 知りたいことがすぐわかる

內容簡介

內容簡介 別讓人際打敗你的能力！ 強化自我地位，扭轉職場人氣的心理術 世界上沒有一套完美的人際關係模式， 因為自己才是握有各項人際發展的關鍵！ 不要期待他人會為你做出改變， 因為自己才是真正具有改變能力的人！ 本書以一頁一圖解的心理學觀點， 帶你了解自己、分析自己， 找到最穩固的人際經營法則！ 忙碌了一整天，你有多少疲勞來自工作？又有多少疲勞是來自人際間的應對？ 美國心理學家艾瑞克‧伯恩（Eric Berne）在著名「人際分析溝通理論」中提出， 每個人的心裡同時存在著兒童、成人、父母三種角色， 深深影響著個人思想與行為， 因此，一旦你以錯誤角色做出不當應對， 勢必重擊人際發展。 本書以六個面向細說經營人際的要領， 35項一定要懂的職場潛規則， 讓你永遠贏得人心。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介繁田千恵臨床心理醫師。博士(文學)。東京出生。聖心女子學院英語專業科畢業。立正大學大學院博士課程學習結束。曾任日本航空空服員，該公司客房乘務員養成所講師等。擔任立正大學學生諮詢室個人生活指導員，NPO法人諮詢教育支持中心理事長。專長為TA（交流分析）心理治療及諮詢。取得國際TA協會認定準教授會員的資格（日本僅有10人取得）。林欣怡政大英語系畢業，日本國立大阪大學經濟學科研究，英國威爾斯大學MBA。目前從事英日語口譯及翻譯工作。熱愛音樂、自助旅行及電影欣賞。繁田千恵

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