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如何做好人事管理

內容簡介

內容簡介 「人事管理」是指企業對人力的獲取、培育、激勵、運用與發展的管理過程與活動，企業的最大資產是人，如何妥善處理人事問題，將是整體營運能否有所突破的指標。本書以企業如何有效招募人才為起始，強調人才的選用之道、重視員工人格的培養，並透過績效考核來達到上級主管與下屬間的有效溝通，適時激勵員工、協調企業內部的人際關係，並分析上級主管應有的特質、說話技巧，及下命令的適當時機，以完成其作為企業「人事管理」重要樞紐的關鍵性地位。善用「人事管理」，讓員工能適時、適地、適質、適量、適才、適所，以發揮人力資源的最大效益！

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介李蒼華 編著林祐農 主編學歷美國紐約州立大學Buffalo分校資訊工程學系與應用數學系美國麻薩諸塞州大學愛森堡學院 企業管理碩士╱MBA經歷曾任美國SONY 工程部科技技術人員、美國nMatrix 電子取證業務部經理；現任美國Epiq Systems（NASDAQ：EPIQ）營運副總裁。

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