人力資源管理理論與實務

人力資源管理理論與實務

期:
2011/07/31
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內容簡介

本書共由15章所構成,包含「人力資源與內外在環境」、「人力資源的獲取」、「人力資源的發展」、「人力資源的永續經營」與「人力資源的未來展望」等內容。本書除了每章介紹的主題外,各章開頭還設計有最新的「實務報導」,中間並適時穿插「資訊補給站」,以提供讀者相關的人力資源實務訊息,最後則安排「實務櫥窗」、「個案研討」與「課後練習」,希望讀者們在閱讀完每一章後能將其所吸收的知識予以活化與內化。人力資源管理所面對的是活生生的「人」,而不是機器與制度,如何活用所學知識,因人因時因地適時加以思考設計,以達到人力資源管理「選才、用才、育才、留才」的終極目的是相當重要的。因此,希望透過本書理論的介紹與實務的說明,能提高讀者對於人力資源管理的學習興趣。
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產品目錄

第一章 導論:人力資源管理概述

第二章 人力資源內外在環境分析

第三章 策略性人力資源規劃

第四章 員工招募

第五章 人才選用

第六章 教育訓練

第七章 績效評估

第八章 薪資管理

第九章 獎金與福利

第十章 職業生涯發展

第十一章 員工安全與健康管理

第十二章 勞資關係與爭議

第十三章 國際人力資源管理

第十四章 臺灣特定之人力資源管理

第十五章 人力資源管理未來發展趨勢

作者介紹

■作者簡介

林淑馨
學歷:日本國立名古屋大學法學研究科法學博士(行政學專攻)
   日本國立名古屋大學法學研究科法學碩士(行政學專攻)
   國立中興大學(現改名為臺北大學)公共行政學系學士

經歷:民國八十三年度教育部公費留日
   東海大學公共行政系專任助理教授
   東海大學公共行政系專任副教授
   國立臺北大學公共行政暨政策學系副教授
   淡江大學公共行政系兼任助理教授
   國立政治大學第三部門研究中心研究員
   日本交通統計研究所客座研究
   國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授
   國立中央大學客家學院公民社會中心諮詢委員

現職:國立臺北大學公共行政暨政策學系教授
   考試院高、普考、特考訓練講座
   東海大學行政暨政策管理學系兼任教授

規格

誠品貨碼 / 2680770378004
ISBN13 / 9789571455266
ISBN10 / 9571455261
EAN貨碼 / 9789571455266
頁數 / 392
開數 / 16K
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
級別 / N:無

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