老子思想於企業高階經理人領導與管理實務應用之個案研究
| 作者 | 曾國強 |
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| 出版社 | 萬卷樓圖書股份有限公司 |
| 商品描述 | 老子思想於企業高階經理人領導與管理實務應用之個案研究：，「做一個有價值的人」是筆者近二十年於企業經營實務歷練，以及長時間研讀中國歷史哲學，沉澱後的領悟，也是砥礪 |
內容簡介
內容簡介 「做一個有價值的人」是筆者近二十年於企業經營實務歷練，以及長時間研讀中國歷史哲學，沉澱後的領悟，也是砥礪自己的座右銘。 現在全世界面臨著，由美、中兩強國，企圖爭奪世界主導霸權所挑起的動盪，促使筆者欲透過《老子》思想，從「領導者」的「領導」與「管理」出發，探討此議題範疇的對照。身為一位企業經營領導者，應是不自私並以身作則，著眼於公眾利益樂於與社會分享且付諸行動，本書是對「領導者」最好的詮釋與註腳。
作者介紹
作者介紹 曾國強曾國強 國立中興大學管理暨中文碩士。聚賢研發股份有限公司董事長、公益信託「生生不息教育基金」共同發起人，研究專長為經營管理與中國哲學跨領域研究。
產品目錄
產品目錄 目次自序 1第一章 緒論 1第一節 研究背景與動機 3一 研究背景 3二 研究動機 4第二節 文獻回顧 5一 老子思想之現代應用 6二 領導管理之今時探討 10第三節 研究方法 14一 文獻史學分析 15二 議題歸納分析 18三 企業個案分析 22第二章 西漢初延伸老子學說內涵與現代企業經營交融 25第一節 老子思想之形成和先秦之政治新詮 26一 《老子》闡述：「政治應用」之思維 28二 合流黃帝治術：「黃老之學」之新詮 37第二節 漢初黃老之治所展現老子之新詮釋 43一 引申統御心法：「黃老之學」治理觀念及原則 45二 轉化治國方略：「黃老治術」執行方法及效果 48第三節 本研究個案公司歷史及業務之簡介 51一 創立背景與產業位置 51二 服務內涵與核心能耐 53三 組織架構與發展歷程 58第三章 形而上：領導統御觀念對《老子》思想的詮釋 69第一節 核心標值：形塑領導力內化價值 69一 領導力三要件 70二 領導者核心價值 86第二節 經營成果：對於功過概括並承受 98第三節 守信重諾：確實成就委託之任務 105第四章 形而下：經營管理策略對《老子》思維之應用 113第一節 跟隨典範：習法居於柔卑之管理策略 113一 無有相生：以柔濟剛的關鍵策略 116二 尊客為上：居於低處的高服務力 121三 勿與敵爭：低調潛行的經營風格 123四 戮力以赴：精益求新的創新思維 125五 共榮共好：包容並蓄的策略聯盟 128第二節 形構組織：因循時勢建構行動力團隊 130一 組織架構：「循序而進」的執行團隊 132二 組織管理：「因循為用」的治理法則 136三 組織能耐：「逆向思考」的創新本領 141四 組織目標：「按部就班」的躬行實踐 151第三節 穩定成長：獲取內部人心以成就目標 154一 達標為目的：訂定以員工為核心之激勵策略 154二 成長之進路：擬訂不爭為贏之業務擴展策略 164第五章 結論 171一 「領導力，有與無生生不息」：領導者藏蘊於內之心法 171二 「組織力，有與無相輔相成」：領導者落實策略之核心 173引徵書目 177
商品規格
| 書名 / | 老子思想於企業高階經理人領導與管理實務應用之個案研究 |
|---|---|
| 作者 / | 曾國強 |
| 簡介 / | 老子思想於企業高階經理人領導與管理實務應用之個案研究：，「做一個有價值的人」是筆者近二十年於企業經營實務歷練，以及長時間研讀中國歷史哲學，沉澱後的領悟，也是砥礪 |
| 出版社 / | 萬卷樓圖書股份有限公司 |
| ISBN13 / | 9789864787883 |
| ISBN10 / | 9864787888 |
| EAN / | 9789864787883 |
| 誠品26碼 / | 2682316392000 |
| 頁數 / | 192 |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 尺寸 / | 23X17X1CM |
| 級別 / | N:無 |
最佳賣點
最佳賣點 : 作者以一名成功的企業家之姿，跨足於管理經營與中國哲學研究領域。本書以《老子》思想為中心，透過實案剖析，探討領導、管理議題，展現了非凡的視野與高度，值得讀者細細閱讀。