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江湖在走,態度要有!
我們不為五斗米折腰,但可以優雅下腰
我們不為五斗米折腰,但可以優雅下腰
內容簡介
江湖在走,態度要有!
我們不為五斗米折腰,但可以優雅下腰
俗話說,人在江湖,身不由己;身在職場江湖,即使只是單純的想把事情做好,不參與是非,每天開開心心上班,全身而退下班,但你總是──
常常被交辦不合理的工作,或面對主管無理的要求,到底該虛心接旨還是勇敢抗命?
一不小心就被豬隊友拖下水,或莫名揹了黑鍋,但一切只能深呼吸、當作是修練?
客戶老愛晚上或假日傳訊息,不讀也不是,已讀不回也不是,到底上班族可不可以擁有下班後的自由?
做事真的不難,做人才是真的難!織田紀香以過來人的經驗告訴你,面對工作上的「不爽」,不會只有默默忍受這個方法,再怎麼為了五斗米、也不能折腰,而是練習優雅下腰的智慧。
就算一身好技藝,也不得不搞定職場人際關係!奧妙無比的職場人際學,絕不是逆來順受或默默承受,而是學會四兩撥千金,保護自己,漂亮地反擊,借力使力化解惡勢力,成功升級!
唯有搞懂職場暗黑學,才能找到翻身之道。
【倖存者語錄】
辦公室就是江湖,江湖上沒有人不挨刀,但即使會挨刀,也不能挨自己人的刀!
。。
願意做別人不做的事、處理別人不管的問題,你才能成為主管心中想要的人
。。
聰明工作是要做對的事情,而不是在事後才想辦法把事情做對
。。
他可以修養不好,但你可以境界更高!
。。
報復企圖攻擊你的人,最好的方式就是表現出最友善、最無私也最無害的一面
。。
有時人們想要的不是真相,而是一個能讓自己覺得舒服的說法,哪怕這說法根本就是假的
。。
職場中,沒有人會完全不說錯話;差別只在於說錯話的人,有沒有本事修正。
。。
我們不為五斗米折腰,但可以優雅下腰
俗話說,人在江湖,身不由己;身在職場江湖,即使只是單純的想把事情做好,不參與是非,每天開開心心上班,全身而退下班,但你總是──
常常被交辦不合理的工作,或面對主管無理的要求,到底該虛心接旨還是勇敢抗命?
一不小心就被豬隊友拖下水,或莫名揹了黑鍋,但一切只能深呼吸、當作是修練?
客戶老愛晚上或假日傳訊息,不讀也不是,已讀不回也不是,到底上班族可不可以擁有下班後的自由?
做事真的不難,做人才是真的難!織田紀香以過來人的經驗告訴你,面對工作上的「不爽」,不會只有默默忍受這個方法,再怎麼為了五斗米、也不能折腰,而是練習優雅下腰的智慧。
就算一身好技藝,也不得不搞定職場人際關係!奧妙無比的職場人際學,絕不是逆來順受或默默承受,而是學會四兩撥千金,保護自己,漂亮地反擊,借力使力化解惡勢力,成功升級!
唯有搞懂職場暗黑學,才能找到翻身之道。
【倖存者語錄】
辦公室就是江湖,江湖上沒有人不挨刀,但即使會挨刀,也不能挨自己人的刀!
。。
願意做別人不做的事、處理別人不管的問題,你才能成為主管心中想要的人
。。
聰明工作是要做對的事情,而不是在事後才想辦法把事情做對
。。
他可以修養不好,但你可以境界更高!
。。
報復企圖攻擊你的人,最好的方式就是表現出最友善、最無私也最無害的一面
。。
有時人們想要的不是真相,而是一個能讓自己覺得舒服的說法,哪怕這說法根本就是假的
。。
職場中,沒有人會完全不說錯話;差別只在於說錯話的人,有沒有本事修正。
。。
產品目錄
序
CHAPTER 1
職場如戰場,
工作想要如魚得水,
就要先贏得主管的心
第一關就是團體面試,可麼讓主管們印象深刻?
菜鳥就好欺負,難道真的必須一天到晚幫忙訂便當?
幫你倒茶又採買,我是公司員工不是你的私人助理喔
說話小心翼翼怕出錯,反而被誤會成辦事不利
事情都已經完成了,卻不敢比主管早離開公司怎麼辦?
被交辦不合理的工作,到底要虛心接受還是勇敢拒絕?
主管太情緒化了,沒惹到他卻還是掃到颱風尾
我只想做好份內工作,卻得處理部門主管間的不和睦?
注重禮貌卻又擔心會被講閒話,過節該不該送禮給主管?
主管總是板著一張臉,難道我又做錯了什麼?
CHAPTER 2
勾心又鬥角,
想立於不敗之地,
就得和同事結下善綠
資深同事常把工作丟給我,要怎麼閃才漂亮?
被同事算計扯後腿,如何反擊讓對方自食惡果?
看不慣別人講八卦,但是不加入會不會被排擠?
同事自我感覺良好,其實根本什麼都做不好
下班了累只想回家,同事們卻一天到晚約唱歌?
討厭又煩人的請託,怎麼拒絕才不會被當耍大牌?
部門整體業績差,怎麼可以算在我一個人頭上?
不是刻意搶功勞,但事情真的都是我在做!
被主管刻意比較,我該如何維繫夥伴間的關係?
突然調到完全陌生的部門,首先可以怎麼破冰?
CHAPTER 3
人脈就是錢脈,
想讓客戶對你信任又肯定,
先從聆聽和包裝自己開始
公司內部的流程和規定如此,該如何請客戶諒解?
對方將合約改了又改,應該以幾次為限維持立場?
老愛下班、休假時聯絡,我可不可以上班時間再回信?
客戶口出惡言羞辱,難道真的有錢的就是大爺嗎?
穿得隆重被說誇張,穿得簡單又被嫌棄沒禮貌?
提案總是做不好,應該如何打中客戶真正的需求?
客戶只想拗降價,我該站在公司還是客戶的立場?
說話總是會出錯,我該怎麼學習得體的應對進退?
CHAPTER 1
職場如戰場,
工作想要如魚得水,
就要先贏得主管的心
第一關就是團體面試,可麼讓主管們印象深刻?
菜鳥就好欺負,難道真的必須一天到晚幫忙訂便當?
幫你倒茶又採買,我是公司員工不是你的私人助理喔
說話小心翼翼怕出錯,反而被誤會成辦事不利
事情都已經完成了,卻不敢比主管早離開公司怎麼辦?
被交辦不合理的工作,到底要虛心接受還是勇敢拒絕?
主管太情緒化了,沒惹到他卻還是掃到颱風尾
我只想做好份內工作,卻得處理部門主管間的不和睦?
注重禮貌卻又擔心會被講閒話,過節該不該送禮給主管?
主管總是板著一張臉,難道我又做錯了什麼?
CHAPTER 2
勾心又鬥角,
想立於不敗之地,
就得和同事結下善綠
資深同事常把工作丟給我,要怎麼閃才漂亮?
被同事算計扯後腿,如何反擊讓對方自食惡果?
看不慣別人講八卦,但是不加入會不會被排擠?
同事自我感覺良好,其實根本什麼都做不好
下班了累只想回家,同事們卻一天到晚約唱歌?
討厭又煩人的請託,怎麼拒絕才不會被當耍大牌?
部門整體業績差,怎麼可以算在我一個人頭上?
不是刻意搶功勞,但事情真的都是我在做!
被主管刻意比較,我該如何維繫夥伴間的關係?
突然調到完全陌生的部門,首先可以怎麼破冰?
CHAPTER 3
人脈就是錢脈,
想讓客戶對你信任又肯定,
先從聆聽和包裝自己開始
公司內部的流程和規定如此,該如何請客戶諒解?
對方將合約改了又改,應該以幾次為限維持立場?
老愛下班、休假時聯絡,我可不可以上班時間再回信?
客戶口出惡言羞辱,難道真的有錢的就是大爺嗎?
穿得隆重被說誇張,穿得簡單又被嫌棄沒禮貌?
提案總是做不好,應該如何打中客戶真正的需求?
客戶只想拗降價,我該站在公司還是客戶的立場?
說話總是會出錯,我該怎麼學習得體的應對進退?
作者介紹
織田紀香 連續創業家、廣播節目主持人、知名部落客,屢獲各大媒體專訪,並於許多知名媒體撰寫專欄,分享自身對於行銷、市場、社群經營等,專業領域的觀察及實戰經驗,多次受邀至TEDx與北中南大型企業演講,開班授課。 職場經驗20年,國立臺灣科技大學EMBA管理研究所畢業,曾擔任過KKBOX副總經理、關鍵數位行銷總顧問、久大資訊總經理特助……,現在自己成立諾利嘉股份有限公司。從基層、領著低薪的上班族開始,創業第四次,過程中滿是各種血淚,一步一腳印,累積職場經驗,努力實踐人生。
規格
誠品貨碼 / 2681779492005
ISBN13 / 9789571378534
ISBN10 / 9571378534
EAN貨碼 / 9789571378534
頁數 / 208
開數 / 25K
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
級別 / N:無
退貨說明
退貨須知:
- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
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