刪拾就定位, 每走一步都珍貴: 低薪轉高薪, 月薪轉年薪, 職場生涯突破撞牆期的高含金量法則 | 誠品線上

刪拾就定位, 每走一步都珍貴: 低薪轉高薪, 月薪轉年薪, 職場生涯突破撞牆期的高含金量法則

作者 蔡侑霖Danny Tsai
出版社 時報文化出版企業股份有限公司
商品描述 刪拾就定位, 每走一步都珍貴: 低薪轉高薪, 月薪轉年薪, 職場生涯突破撞牆期的高含金量法則:/30世代前後的職涯專書/走到這個年紀,你是「三十而立」,還是「三十而慄」?

內容簡介

內容簡介 /30世代前後的職涯專書/ 走到這個年紀,你是「三十而立」,還是「三十而慄」? ★ ★ ★ 每一種選擇都有未知的風險,得要有本事奉還。 你詳閱過職涯公開說明書了嗎? 現在的你,死守薪資存不了錢,想要斜槓、創造額外收入該如何計畫? 不合適的工作及職場,自己扎心、傷心,還惹得一身腥? 做好了職涯規畫,人生就走對了大半。 ★ 擁有多個產業的管理企劃經驗,為多工專業的成功斜槓實踐家 ★ 獲海內外誠品書店2021年度心靈勵志前十名、博客來2021年度百大之暢銷佳績 瞭解自己,把自己昇華更好的自己。 保有改變及學習的彈性,不總是擇善固執過了頭,成了故步自封。 讓人生道路越走越寬廣,一個有能力卻也能持續謙虛學習的人,只能邁向成功的康莊大道。 每個當下都正是時候,隨時都能校正人生時間軸! 刪 #你可以不要再加油了,刪除負能量人脈,不犧牲身心健康 會做事不值得說嘴,但爬最高的絕對會做人;和夥伴們保持一定距離,自愛也自重。 人際可以斷捨離,適時重整但不排斥好機會,職場益友是最具關鍵的成功要素。 拾 #成就人生加分題,先問自己能提問什麼好問題,而不是未解的答案 著眼於害怕失去,容易看不見眼前新的開始,「得」先從「捨」來抉擇。 培養自己成為貴人磁鐵,得先夠努力,相信自己擁有力量。 定 #以「獨才」的高薪模式思考身價及報酬,打破低薪迷思,沒事勤練功 20世代迷惘未來,令人步步驚「薪」;30世代正是能力及人情的總複習。 想靠別人翻轉命運,不如先培養自己的高能力,高成就。 位 #「錢」進方向要處「薪」積慮,正職、副業都做好做滿,成為人力市場的績優股 先有讓日子變好的心態,先求彰顯個人績效與價值,確實兌現技能,好事就會找上你。 保持積極、繼續好奇,單工不如多方學習,努力不懈不如把握現下趨勢及契機。

作者介紹

作者介紹 蔡侑霖Danny Tsai蔡侑霖Danny Tsai 生活中不時需要一杯美式咖啡,工作之餘來杯熱紅酒是最能放鬆的享受,更是不能缺少舒心音樂的天蠍座A型男子。 素有「企劃頑童」的他,曾任職各大知名國內外品牌公關,如華裔設計師吳季剛嫂嫂Gamila品牌公關經理、AQUAGEN海洋深層氣泡水國際品牌經理、香格里拉台北遠東國際大飯店公關經理、大陸地區上海及太原北美新天地購物中心品牌總監。亦曾經手台灣「城市野餐企劃」。現為法國馬賽Jvita香氛保養品牌台灣區主理人。 熱愛攝影、音樂、旅遊、電影、美食,並於2011-2013年連續三年舉辦九場全台個人巡迴攝影展。2021年出版暢銷著作《不要在最好的年紀,吃得隨便、過得廉價》,同年獲海內外誠品書店年度心靈勵志前十名、博客來年度百大之暢銷佳績。 臉書粉絲專頁/蔡侑霖DannyTSAI 蔡侑霖個人官網/www.tsaiyolin.comInstagram/danny.tsai1114

產品目錄

產品目錄 Part 1 刪 30起步走,敢脫離舒適圈的人最強大 1.年紀不是成就的驗證密碼,隨時校正人生目標時間軸才是 2. 自以為是撼動人心的生力軍,卻讓面試官最難上心 3. 失敗只是試錯的課題,明天日出後又是全新一天 4. 三十而慄:再怎麼苦,三十歲前都當補品吃下去? 5. 學科是基本盤,興趣志向才是漫漫職涯的熱情關鍵 6. 步步驚「薪」,是進入高薪門檻的第一步 7. 搞清楚,這是興趣還是一時興起的幻想? 8. 不是每個道別都有美好回憶,劃上句點也要留名聲給人探聽 9. 別鬧了!私下交情不能當作工作上的談判籌碼 10. 「情理法」還是「法理情」?情感勒索,終究會綁到自己 11. 履歷推薦誰敢幫自己擔保?與其找人擔保,不如先好好做人 Part 2 拾 30不委屈,內心強大的人不怕暗箭襲來 1. 主管要放下微觀管理,員工先練就向上管理 2. 加乘自我價值,讓額外的斜槓收入積累財富 3. 嫉妒是永遠的導火線!你過得比我差,我也就放心了? 4. 主詞搞清楚,別糾結於老闆不幫你完成「夢想」 5. 那些年,慣主管們所說的那些職場「驚」句 6. 愛和成功都需要勇氣,請甩去職場上演的內心戲 7. 費力乖乖做筆記,不如保有思考的彈性 8. 展現能力及專業前,穩定性格和人品更關乎成就高低 9. 為自己加薪升職,先以高薪模式思考人生報酬 10. 憨慢又安靜的內向者,當不了主管? 11. 展現實力不是童話,小紅帽也有反撲大野狼的時候 Part 3 定 三十就定位,有中心思想的人腳步越穩 1. 好職位只給勤勞的人,隨時更新履歷並和獵頭維繫良好關係 2. 十年的未來布局:三十三歲前低薪轉高薪,月薪轉年薪! 3. 好能力讓你找到好工作,但好脾氣決定你配得上更好的工作 4. 韜光養晦,才是超前部署的最佳時機 5. 而立之年的下一站:三十而已,換工作或切換跑道? 6. 二十五歲看公司名氣及職稱,三十五歲後管進帳數字 7. 職場旅途上,別丟失防老、防笨的赤子之心 8. 幸運上門、薪酬翻倍,培養自己成為大有可為的貴人磁鐵 9. 創業,就是過往歷練及人脈的總複習 10.垃圾人脈斷捨離:消耗心神的關係不過是本無用的電話簿 Part 4 位 三十好好過,過去的經歷都將是未來的養分 1. 我們不必是朋友,職場保持社交距離才是美德 2. 矯揉造作談不了大生意,捲起袖子接地氣,正是賺錢軟實力 3. 幹大事就得幹大的!與下屬相處得有「大格局」 4. 先求有再求好,完美主義只會害你無法跨出下一步 5. 裝模作樣久了,離成功也就不遠,人生接著順遂快活 6. 別讓自己的經歷與年紀,成為故步自封的老人話當年 7. 旁人最稱羨的美好勝利,不如自覺得夠好的自信 8. 三十歲後找價值,你得要會思考、膽子大,還要不怕改革! 9. 做公關是為了打通關,禮尚往來也要有實際人情及業績進帳 10. 三十歲的未來前景寫在每個當下,再多時間也容不得你浪費

商品規格

書名 / 刪拾就定位, 每走一步都珍貴: 低薪轉高薪, 月薪轉年薪, 職場生涯突破撞牆期的高含金量法則
作者 / 蔡侑霖Danny Tsai
簡介 / 刪拾就定位, 每走一步都珍貴: 低薪轉高薪, 月薪轉年薪, 職場生涯突破撞牆期的高含金量法則:/30世代前後的職涯專書/走到這個年紀,你是「三十而立」,還是「三十而慄」?
出版社 / 時報文化出版企業股份有限公司
ISBN13 / 9786263353206
ISBN10 / 6263353201
EAN / 9786263353206
誠品26碼 / 2682161806004
頁數 / 256
開數 / 25K
注音版 /
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文 繁體
尺寸 / 21X14.8X1.5CM
級別 / N:無

試閱文字

內文 : 三十而立,刪拾而勵!
職場中你我,一天有八至十小時往返工作場域,一週至少有五天投入工作之中,算一算,人們一輩子有將近三分之二的時間處於職涯階段。而距離原本計畫中的退休年齡六十五歲,這幾年下來,其實多半也往後推移至將近七十歲。當世代流轉,市場逐年轉型,壯年人口減少,老年人日間增多的現代,何不趁機努力拚個幾把、搏個數次,好在這個最黃金的時段,展現最有力的高峰,撒網回收最優渥的回報?
工作上的成就、自信非常重要,但更為實際的,當然是能夠取得相對甚或更好的報酬,這正是「每天為工作拚命付出,對等數字理應合理」的最直接證明。當然,這也是日常所有錙銖必較開銷的支撐。

認清事實,趕緊就定位!
從我離開校園,成為一個懵懂社會新鮮人開始,到二○二○年創業擁有自己公司,這段時間一路走來並非總是順風順水。該走的冤枉路、遇到的妖魔鬼怪、光怪陸離的人事物,從未少過。過去的我,曾在傳統產業任職,家族企業的特有文化,讓我看清是不是「自己人」的差別待遇;我也曾待過光鮮亮麗的時尚產業,但也明顯感受到「人情冷暖」的超現實環境;離開臺灣前往外地任職,原本期待的「發展自由、生活獨立」,卻因文化差異、不接地氣,而成為挫折的來源。種種一切的經驗,讓我體悟到想成功的人,都會因工作委屈而沮喪、怨懟,為工作輾轉失眠,甚至嚴重到萌生退意的逃避。就我來說,這樣經驗其實還不止一次。
我的第一部作品《不要在最好的年紀,吃得隨便、過得廉價》說的是每個年紀都該擁有最當下的抉擇與企圖心,那麼現在各位看到的這部作品,則是更進一步地一針見血道出我二十二歲到三十七歲的至今,完整工作實務甘苦談。書裡不會只有額手稱慶的成功法則,也沒有虛無縹緲的教條,而是進入職場後,真實面對工作時,所有關於生活、朋友圈、還有關係間的取捨。沒有人一開始就坐在王者寶座,想要的位子,都得步步為營,提早謀略,並且拋開路程中反覆干擾、不切實際的聲音—這得是你的,親自去摘下的,好好登上並坐穩的。
過去的我是工作狂,失衡於工作,但是到了某個時刻,我忽然發現人生在「刪」「拾」之間,才能獲得舒適自在的踏實感。現在,我不再當工作狂,而是嚮往努力工作所獲得的相對報酬。不但要擁有主要收入,也要求自己斜槓,讓才華變現。善用金錢,理性投資理財,在自己退休前儘可能地有目標去拚搏,走向生活自在、財富自由之路。

在最有本錢的年紀,理性切出時間軸
二十二到二十八歲前,好好去學、認真找出每份工作帶給我們的技能、行事智慧,並且從不同的角度找出自己的興趣。雖說過程中,有些工作不免讓自己徒然走一遭,但總有能學習的地方,若試過、也彼此給過機會,只是最後仍然無功而返,那不妨鼓起勇氣說再見。換工作本不是丟臉、抬不頭的事,而是再給自己一次機會,重新登入。

二十九到三十三歲,換過幾份工作、待過不同產業,該是你思考接下來人生的時候了。要不要結婚、要不要籌備買房買車、家中父母年邁的安置,種種階段性計畫,都是環環相扣的安排。這時的你若想獲得更高的薪酬、無非就是轉換跑道前往更高的職階或產業,並且試著找到輕鬆且與興趣相符的斜槓技能,增添額外收入,才能改善生活品質,解決實際開銷帶來的窘境。

三十四到不惑之年,先釐清工作對應「生活及生存」兩者之間的關係。

生活:短暫來說,一份收入可以為自己帶來無虞的日常開銷,但也存不了太多錢;生存:這是個長期規畫,這並不是只要有收入可以支撐日常生活即可的問題,而是要設想若有一天失去了這份工作,日常所需是否會直接受到影響?存款能讓自己支撐多久?專業技能是否可以到退休前都絕不被取代?邁向不惑之年的職涯,不是找工作、高頭銜說了算,而是必須認清現實問題,體悟「找收入」遠比「找工作」更重要。後三十的職涯,掌握工作可以獲得薪水,薪水支撐想要的生活,延伸讓「報酬、投資」呈現自然滾動狀態,維持「低風險、有收入」的穩妥進行。
想提高收入,唯有「轉換、改變」此刻現狀,才有機會讓人生破格晉升。雖然難度與壓力也會隨之提高,但相對地,帶來的薪酬也更為可觀。何不趁年輕、擁有好體力、對事物充滿好奇、有試錯成本的現在,探索未知,讓自己放膽去冒險,我相信得到的成果肯定比平凡工作更有意義。每次的每個選擇,背後都有人生自然要你完成的關卡,要相信你現在踏出的每一步,都是珍貴而意義非凡。
「你愛生活,生活也會愛你;你喜愛工作,找到『刪』、『拾』過後的重心,工作也會讓你更上層樓、收入增加,距離財富自由,將能恰如倒吃甘蔗般越來越順手,也能讓你的人生抓到順行的撇步!」這正是我時常在許多機構及學術單位分享提到人生與職涯心法。

最佳賣點

最佳賣點 : /30世代前後的職涯專書/
走到這個年紀,你是「三十而立」,還是「三十而慄」?

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