3分鐘熱度工作術: 沒定性也能成功, 無專長也能創業! 日本潮流推手的通才致勝筆記 | 誠品線上

中村貞裕式ミーハー仕事術

內容簡介

內容簡介 ‧愛看八卦新聞‧常被人說沒定性、虎頭蛇尾‧排隊人氣名店一定要去看看‧現在最熱門的電影怎麼能錯過‧愛趕流行、追風潮、變換喜好你是否因為自己這種個性而感到沒自信？羨慕那些學有專精的「專才」？不是專家又怎樣！什麼都懂一點、跟誰都聊得開、對流行事物很敏銳、擁有廣泛人脈網絡、對於新東西總是抱持好奇心……只要你懂得善用並發揮這些特點，就是一個勝過專才的「通才」！作者：「如果把人生中我曾半途而廢的事情列成一張表來比賽，我有自信不會輸給任何人！」沒有特色、沒有專業、沒有長處……總是被旁人認為「懂得多卻沒一項精通」的半吊子，如何在日本成為引領流行趨勢、推動人氣企畫、打造個人品牌的潮流推手？作者提出「100×1=1×100」的概念，若專家能力是100，他自己的能力只有1，但只要他對100項事物都有粗淺而廣泛的興趣，所具有的能力跟專家就是一樣的！書中介紹磨練「通才」特質的22個方法，以及13個實用的工作法則，擬定富有創意的企劃、尋找最適合的工作夥伴、建立不同領域的人脈，把3分鐘熱度變成最棒的武器，成就你的個人品牌價值！

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介中村貞裕TRANSIT GENERAL OFFICE社長。 1971年生於東京，慶應義塾大學畢業後，曾任職於伊勢丹百貨。2001年以結合流行時尚、建築、音樂、設計、藝術及飲食，打造包羅萬象的遊樂園為概念，建立了「TRANSIT GENERAL OFFICE」。 他所開設的咖啡館「Sign」，在日本率先帶起咖啡館風潮，除了主導「GUCCI CAFE」及「bills」等約40家咖啡館與餐廳的經營，也參與規劃「CLASKA」設計旅館、大阪「堂島飯店」與「the SOHO」等極具話題性的各項設施，同時提出各項製作企畫，規劃辦公室空間、商業設施及流行時尚品牌，工作範疇跨足許多產業，今後更計畫開拓海外市場。 近年來，公司走向集團式經營，旗下包含公關活動及餐點外燴公司「TRANSIT CREW」、不動產統合執行公司「REAL GATE」與IT對策公司「JET AGENCY」、人材轉介公司「Departure & Partners」。TRANSIT團隊具有獨特且敏銳的品味，提供各種服務，在日本與海外都獲得極高的評價。以成為一家打造空間的綜合企業為目標，為了創造話題性而積極展開活動。 TRANSIT GENERAL OFFICE官網：www.transit-web.com官方推特帳號：@TGONAKAMURA■譯者簡介李建銓輔仁大學日文系畢業，曾任職日商企業，現就讀輔仁大學跨文化研究所翻譯學系在職專班，朝專業譯者之路邁進。譯有《看懂世界資源真相，你就找到世界的財富地圖》、《等雲到：與黑澤明導演在一起的美好時光(合譯)》、《一離開學校就應該要知道的生存辭典》、《工作90%都需要閒聊》、《為什麼年薪高的人，數字概念都很強?》、《強風吹拂(合譯)》、《藏在銀行VVIP室的富豪祕密》、《當個壞人吧！》等。

產品目錄

產品目錄 前言第一章 如何將「三分鐘熱度」轉化為工作利器01 將「三分鐘熱度」當武器02 「100×1」等於「1×100」03 不懂就據實以告04 讓「三分鐘熱度」成為個人品牌05 活用「三分鐘熱度」的性格06 從擅長的事情開始著手07 利用擅長的事情來賺錢08 善用人脈09 善用「招牌」10 以頂尖為目標11 向國外取經12 親自體驗13 「資訊收集能力」×「人脈」，打造出獨創事業14 立志成為「超級通才」第二章 磨練「三分鐘熱度」的22種方法01 不該盡信網路，要從真實世界中獲取資訊02 在書店花一小時站著看書03 吸收新資訊，立即分享04 流行比別人快過頭也不好，時機是關鍵05 《○○的基礎》這種書最值得買06 對任何事物都感興趣07 絕不錯過新開幕及正流行的店家08 大方選擇主流商品09 兩個月出國旅行一次10 不必儲蓄11 仰賴他人幫助12 認識當紅人物13 舉辦派對14 努力讓人記住15 塑造外型也要有心機16 來者不拒17 創造工作機會18 吸引他人主動靠近19 不侷限於特定風格20 創造各種年齡層的人脈21 不要獨佔資源22 除了睡覺以外的時間都全力以赴第三章 「三分鐘熱度」工作術01 做好市場調查02 創造話題03 適材適用04 創造靈活的工作團隊05 隨時保持備戰狀態06 工作夥伴越多越好07 不討厭他人、不惹人討厭08 把持自己的核心價值09 展現自我特色10 資訊傳播策略11 打造個人品牌12 創造趨勢13 傳達生活形態後記

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