性別與工作: 社會建構的觀點 | 誠品線上

性別與工作: 社會建構的觀點

內容簡介

內容簡介 兩性係因性別之分類透過社會化，經由日常生活各種禮儀、習俗互動，和社會各種組織之制度規範，乃至於法令、政策，區別兩性在社會的分工，包括私領域的家務無給工作和有給之經濟性工作，進而形塑社會性別分工的模式。本書主要從社會建構觀點，探討性別與工作之關係，主要包括四個部分：（一）社會建構的性別化分工；（二）性別、族群以及階級化的勞動市場；（三）性別意識缺乏的勞動政策以及（四）性別概念的總體經濟政策。 其次，本書是一本以實例藉由深度訪談和實地參與觀察，探討台灣勞動市場之性別、族群、工作和政策交錯關係，企圖從不同產業和職業，描繪臺灣完整勞動市場之性別、族群和工作問題的書。 第三，本書揭露父權體制和資本主義交織的社會結構，女性身陷「工作和家庭」兼顧的困境。唯有解構交織複雜的社會結構，女性和男性才可能有均等的就業機會。

作者介紹

作者介紹 現職實踐大學社會工作學系教授學歷美國亞歷桑那州立大學（Arizona State University）社會學博士經歷實踐大學社會工作學系教授臺北市政府專任顧問臺北市政府勞工局局長國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所系主任兼所長 國立中正大學勞工研究所教授

產品目錄

產品目錄 第一部份 社會建構的性別化分工第一章 兩性工作平等制度的實質基礎：解構社會文化和制度的性別隔離現象第二章 台灣勞動市場性別化分工的解析：1951-2006第三章 鑲嵌在招募廣告的性別歧視第四章 她們的平等工作權─同工同酬到同值同酬的意義第二部份 性別、族群以及階級化的勞動市場第五章 性別關係建構的科技職場：新竹科學園區第六章 社會結構建構的工作性別不平等：加拿大和台灣比較第七章 不同等於不平等？不同對待等於歧視？原住民男女在工作職場的困境：族群、性別與階級交錯關係的觀點第八章 性別、族群和階級交錯關係：台灣外傭政策第三部份 性別意識缺乏的勞動政策第九章 「兩性工作平等法」立法的過程和意義第十章 論政府就業輔導與職業訓練政策的失調問題第十一章 我想工作，卻找不到工作─弱勢婦女職業訓練政策的現實困境第十二章 「姐妹牽手來創業」套書讀後談政府婦女創業政策第四部份 全球化婦女與經濟的新挑戰第十三章 性別概念的總體經濟政策

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