【別錯過你的億萬機會】撼動人心,才能帶團隊走得更遠

人生的買房巔峰,可以不只存在大富翁

✨ 賽門.西奈克 ✨,15週年紀念新訂版

先問, 為什麼?: 顛覆慣性思考的黃金圈理論, 啟動你的感召領導力 (15週年紀念新訂版)

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★ 全球暢銷經典,15週年全新增修★ 連續超過15年高踞亞馬遜分類榜TOP1★ 全球銷售突破400萬冊,授權超過50種語言★ TED同名演講史上觀看數第二高,累計超過6800萬次觀看 為什麼一直努力工作,卻找不到工作的動力與意義?為什麼明明想帶人又帶心,卻始終無法讓團隊形成共識?為什麼產品與服務不斷升級,還是很快被競爭對手複製?為什麼團隊一擴張就迷失方向,達到階段目標後反而失去熱情? 鑽研做什麼與怎麼做,不管再厲害都可以被取代。為什麼,才是喚起深層情感、號召共同理念的關鍵。 黃金圈是三層同心圓,由外到內分別是做什麼(WHAT)、怎麼做(HOW),與為什麼(WHY)。架構看似簡單,卻與人腦處理資訊與情感的結構完全一致。最核心的「為什麼」,最能撼動人心,產生強大連結,但也正是語言最難清楚表達的部分。多數人習慣從比較清楚的事開始做,模糊難形容的擺最後。我們很容易忙於做什麼與怎麼做,卻忘了為什麼而做。然而,創造改變產業的創新、經得起時間考驗的人物與企業,都從為什麼出發。清晰的為什麼,可以支撐熱情、也是決策的篩網,幫助我們釐清目標、找到盟友、創造不凡。

他們的帝國,怎麼運行?

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