Managing Up: How to Get What You Need from the People in Charge
| 作者 | Melody Wilding |
|---|---|
| 出版社 | Penguin Random House LLC |
| 商品描述 | Managing Up: How to Get What You Need from the People in Charge：掌握權力動態，與上級建立有效的關係，並在工作中獲得更多的自主、自由與自信。「將潛在的衝突轉化為 |
內容簡介
內容簡介 掌握權力動態，與上級建立有效的關係，並在工作中獲得更多的自主、自由與自信。「將潛在的衝突轉化為成長的機會」──丹尼爾·H·平克(Daniel H. Pink)你是否覺得自己容易受制於老闆、同事或內部政治的變動？ 你是否每天都在焦慮的暗流中度過？ 你是否被過度管理、在會議中不斷被打斷、被分派無意義的工作，或錯失了職業發展的機會？其實有一種方法，可以讓你的上司認同你的想法並尊重你——而不需要改變你的職位。人類行為學教授、獲獎職業教練梅洛迪·懷爾丁（Melody Wilding）幫助了數千位客戶，在應對辦公室政治的同時，為自己的需求發聲。在這本清晰、具體的戰術指南中，經過時間考驗的策略、詳細的對話範本以及深刻的洞見將幫助你：● 讀懂你老闆的心思，了解他們的優先事項● 贏得更多來自經理的尊重● 有技巧地說不並反擊無論你處於什麼層級，透過建立情緒智商、人際資本和談判技巧，你都能在這個動盪不安的職場世界中重新掌控你的職業生涯。
作者介紹
作者介紹 Melody WildingMelody Wilding is a professor of human behavior at Hunter College and was recently named one of Insider’s “most innovative career coaches.” Her background as a therapist and emotions researcher informs her unique approach, weaving evidence-based neuroscience and psychology with professional development. She is the author of Trust Yourself.
商品規格
| 書名 / | Managing Up: How to Get What You Need from the People in Charge |
|---|---|
| 作者 / | Melody Wilding |
| 簡介 / | Managing Up: How to Get What You Need from the People in Charge：掌握權力動態，與上級建立有效的關係，並在工作中獲得更多的自主、自由與自信。「將潛在的衝突轉化為 |
| 出版社 / | Penguin Random House LLC |
| ISBN13 / | 9780593444658 |
| ISBN10 / | |
| EAN / | 9780593444658 |
| 誠品26碼 / | 2682833584001 |
| 頁數 / | 320 |
| 裝訂 / | H:精裝 |
| 語言 / | 3:英文 |
| 尺寸 / | 14.5 x 21.7 x 2.2 cm |
| 級別 / | N:無 |
| 提供維修 / | 無 |
最佳賣點
最佳賣點 : 掌握權力動態，與上級建立有效的關係，並在工作中獲得更多的自主、自由與自信。