Managing Up: How to Get What You Need from the People in Charge
出版社:
出版日期:
2025/03/03
699
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掌握權力動態,與上級建立有效的關係,並在工作中獲得更多的自主、自由與自信。
內容簡介
掌握權力動態,與上級建立有效的關係,並在工作中獲得更多的自主、自由與自信。
「將潛在的衝突轉化為成長的機會」──丹尼爾·H·平克(Daniel H. Pink)
你是否覺得自己容易受制於老闆、同事或內部政治的變動? 你是否每天都在焦慮的暗流中度過? 你是否被過度管理、在會議中不斷被打斷、被分派無意義的工作,或錯失了職業發展的機會?
其實有一種方法,可以讓你的上司認同你的想法並尊重你——而不需要改變你的職位。
人類行為學教授、獲獎職業教練梅洛迪·懷爾丁(Melody Wilding)幫助了數千位客戶,在應對辦公室政治的同時,為自己的需求發聲。在這本清晰、具體的戰術指南中,經過時間考驗的策略、詳細的對話範本以及深刻的洞見將幫助你:
● 讀懂你老闆的心思,了解他們的優先事項
● 贏得更多來自經理的尊重
● 有技巧地說不並反擊
無論你處於什麼層級,透過建立情緒智商、人際資本和談判技巧,你都能在這個動盪不安的職場世界中重新掌控你的職業生涯。
作者介紹
Melody Wilding
Melody Wilding is a professor of human behavior at Hunter College and was recently named one of Insider’s “most innovative career coaches.” Her background as a therapist and emotions researcher informs her unique approach, weaving evidence-based neuroscience and psychology with professional development. She is the author of Trust Yourself.
Melody Wilding is a professor of human behavior at Hunter College and was recently named one of Insider’s “most innovative career coaches.” Her background as a therapist and emotions researcher informs her unique approach, weaving evidence-based neuroscience and psychology with professional development. She is the author of Trust Yourself.
規格
誠品貨碼 / 2682833584001
ISBN13 / 9780593444658
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9780593444658
頁數 / 320
裝訂 / H:精裝
語言 / 3:英文
尺寸 / 14.5 x 21.7 x 2.2 cm
級別 / N:無
提供維修 / 無
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