防詐3要訣：不聽信、不操作、掛斷電話 
Big Potential: How Transforming the Pursuit of Success Raises Our Achievement, Happiness, and Well-Being
共好與同贏: 哈佛快樂專家教你把個人潛力變成集體能力, 擴散成功與快樂的傳染力
出版社：
出版日期：
2018/01/29
79
980774
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內容簡介
把競爭變合作，發揮1＋1＞2的集體智力 讓個人的小潛力，激發出與人同贏的大潛能
繼紐約時報暢銷書《哈佛最受歡迎的快樂工作學》，
知名潛能開發專家、TED演說點閱率超過1千6百萬人次的尚恩‧艾科爾又一最新力作，
告訴你讓「個人小潛力」變成「集體大潛能」的5大法則，
幫助別人找到光芒，使大家都能發光發亮，一起達到共好與同贏。
長期以來，人們一直認為潛力是屬於個人的特質，包括創造力、技能、智力等等。但根據神經科學、心理學和大數據相結合的最新研究顯示，潛力並不侷限於自己獨立完成的項目，也可以是對周遭其他人的成就有何貢獻，又或補足不強的能力。
根據本書作者、世界知名的潛能開發專家尚恩‧艾科爾在五十個國家所進行的研究工作，以及與他人合作的八個獨創性研究計畫顯示，人們真正的潛能遠大於個人所擁有的潛質，因為不論是工作表現、領導力或創意等，都會受到周遭其他人的影響。
就如同快樂具有感染力般，我們的每一項潛能也受到周遭其他人影響。我們如果能幫助其他人獲得更好的成就，自己也可發掘不同層面的潛能，進而激發群體獲得更大的成功，達到共好與同贏的境地。也就是說，「小潛力」是我們獨力可得的有限成功，「大潛能」則是群體能協力獲致的成就。
書中提出能夠幫助人們提升大潛能的五種方式，包括：
一、善用同儕壓力的正向力量：創造更明亮星系。
讓身邊圍繞著具有正面積極的人們，猶如在身邊創造一個星系，當你幫助別人發光，整個星系的亮度也會增強，因而使你自己的星體更明亮。
二、拓展自身的力量：無論你在什麼位置，都能發揮領導力。
不論我們的職稱、學歷或年資為何，都能擔負創造與改變的任務；同時我們也要幫助別人在各自的崗位上成為領袖，增強他們的影響力。
三、擴大讚美力：打造稱讚與肯定的稜鏡。
運用正確的讚美方式，諸如：停止比較性的讚美、要大聲稱讚而小聲責備、讚美的範圍要擴及基層員工，以及用讚許讓他人看到自己的價值……等，都能提高他人的潛能。
四、上一堂黑魔法防禦課：抵抗負面能量的攻擊。
將生活中的負面力量轉化為韌性的來源，讓自己變得更強大，以因應更大的挑戰。這些做法包括：天天練習感恩、每星期選一天回想該週三件正面的事、丟掉煩惱度假去、明白何時要有韌性何時又該放棄……等。
五、成為能吸引他人前往正能量的磁鐵：創造集體動力。
找到工作的意義、讓自己置身成功的虛擬實境、隨時歡慶小確幸等方式，能幫你匯集更多能量與動力推自己前進，也增加你帶動別人同行的力量。
本書探索新的科學研究，並結合作者自身的故事與來自全球的諸多實例，告訴你如何能藉由提高別人的潛能、幸福安康和快樂的上限，進而使自己的潛力不再受限，打造出一個更好、更快樂且更繁榮的世界。
本中文書介出自《共好與同贏: 哈佛快樂專家教你把個人潛力變成集體能力, 擴散成功與快樂的傳染力》時報文化出版企業股份有限公司出版
"繼紐約時報暢銷書《哈佛最受歡迎的快樂工作學》，
知名潛能開發專家、TED演說點閱率超過1千6百萬人次的尚恩‧艾科爾又一最新力作，
告訴你讓「個人小潛力」變成「集體大潛能」的5大法則，
幫助別人找到光芒，使大家都能發光發亮，一起達到共好與同贏。
長期以來，人們一直認為潛力是屬於個人的特質，包括創造力、技能、智力等等。但根據神經科學、心理學和大數據相結合的最新研究顯示，潛力並不侷限於自己獨立完成的項目，也可以是對周遭其他人的成就有何貢獻，又或補足不強的能力。
根據本書作者、世界知名的潛能開發專家尚恩‧艾科爾在五十個國家所進行的研究工作，以及與他人合作的八個獨創性研究計畫顯示，人們真正的潛能遠大於個人所擁有的潛質，因為不論是工作表現、領導力或創意等，都會受到周遭其他人的影響。
就如同快樂具有感染力般，我們的每一項潛能也受到周遭其他人影響。我們如果能幫助其他人獲得更好的成就，自己也可發掘不同層面的潛能，進而激發群體獲得更大的成功，達到共好與同贏的境地。也就是說，「小潛力」是我們獨力可得的有限成功，「大潛能」則是群體能協力獲致的成就。
書中提出能夠幫助人們提升大潛能的五種方式，包括：
一、善用同儕壓力的正向力量：創造更明亮星系。
讓身邊圍繞著具有正面積極的人們，猶如在身邊創造一個星系，當你幫助別人發光，整個星系的亮度也會增強，因而使你自己的星體更明亮。
二、拓展自身的力量：無論你在什麼位置，都能發揮領導力。
不論我們的職稱、學歷或年資為何，都能擔負創造與改變的任務；同時我們也要幫助別人在各自的崗位上成為領袖，增強他們的影響力。
三、擴大讚美力：打造稱讚與肯定的稜鏡。
運用正確的讚美方式，諸如：停止比較性的讚美、要大聲稱讚而小聲責備、讚美的範圍要擴及基層員工，以及用讚許讓他人看到自己的價值……等，都能提高他人的潛能。
四、上一堂黑魔法防禦課：抵抗負面能量的攻擊。
將生活中的負面力量轉化為韌性的來源，讓自己變得更強大，以因應更大的挑戰。這些做法包括：天天練習感恩、每星期選一天回想該週三件正面的事、丟掉煩惱度假去、明白何時要有韌性何時又該放棄……等。
五、成為能吸引他人前往正能量的磁鐵：創造集體動力。
找到工作的意義、讓自己置身成功的虛擬實境、隨時歡慶小確幸等方式，能幫你匯集更多能量與動力推自己前進，也增加你帶動別人同行的力量。
本書探索新的科學研究，並結合作者自身的故事與來自全球的諸多實例，告訴你如何能藉由提高別人的潛能、幸福安康和快樂的上限，進而使自己的潛力不再受限，打造出一個更好、更快樂且更繁榮的世界。
本中文書介出自《共好與同贏: 哈佛快樂專家教你把個人潛力變成集體能力, 擴散成功與快樂的傳染力》時報文化出版企業股份有限公司出版
作者介紹
Shawn Achor
Shawn Achor is one of the world’s leading experts on happiness, success, and potential. His research has graced the cover of Harvard Business Review, and his TED Talk is one of the most popular of all time, with more than 15 million views. Shawn spent twelve years at Harvard before bringing this research to nearly half the Fortune 100, as well as places like the Pentagon, impoverished schools in Africa, and the White House. His research has also been published in top psychology journals and featured in the New York Times, the Wall Street Journal, Forbes, and Fortune. His interview with Oprah Winfrey and his PBS program have been seen by millions. He now serves on the World Happiness Council and continues his research.
規格
誠品貨碼 / 2681590330005
ISBN13 / 9781524761530
ISBN10 / 1524761532
EAN貨碼 / 9781524761530
頁數 / 240
注音版 / 否
裝訂 / H:精裝
語言 / 3:英文
尺寸 / 16X24X2.3CM
級別 / N:無
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