數位時代, 十月 | 誠品線上

數位時代, 十月

內容簡介

內容簡介 封面故事超高齡社會來了！485萬銀髮族形塑新市場3.6兆銀光商機全解讀根據國發會預估，台灣將在2026年正式跨進超高齡社會，令人憂心之處固然有，但更多商機也將在社會結構變遷下產生。從食衣住行育樂冒出的高齡需求百花齊放，高齡化所帶來的商業模式、社會關係、工作定義，究竟會產生哪些全新的可能性？百歲人生的時代，你我都已正參與其中。編者的話老問題，新答案能否幫助用戶「活得更久」和「活得更好」，是連續創業家及創投業者陳五福在選擇投資標的時，最基本的2個考慮。他認為，不管時代和環境怎麼變，人們對這2項的追求不會變。如果能讓活得更久的人也活得更好，會不會成為下一個大題目？台灣正走到這一步。1992年，台灣人均所得突破1萬美元，並在2022年突破3萬美元；1993年，65歲以上人口占台灣整體比率突破7％，此後快速上升，預計在2026年時達21％，而且平均壽命在今年也來到80歲。30多年來，台灣社會在「活得更久」和「活得更好」上，進步明顯，儘管其中伴隨M型化所得差距拉大和少子化衝擊等副作用。正進入超高齡社會的台灣，還能沿用原有社會組織和經濟型態來應對嗎？著有《後工業社會的來臨》的已故哈佛社會學家丹尼爾．貝爾（Daniel Bell）觀察，每一次社會轉型，都必然對應新的組織和經濟型態。當台灣每5人就有1位高齡者，換算成人數高達485萬，且持續增加，這個群體不是少數，而是主導變化的力量。在工作生涯方面，退休年齡勢必會延後，或者退休後重新就業，並且增加全職以外的彈性工時選項，符合高齡工作者需要並彌補年輕勞動力不足的部分缺口。以後職場出現多代同堂的畫面將更常見，如同勞勃．狄尼洛主演的電影《高年級實習生》，長輩可能是下屬，工作倫理和管理跟著調整。生活社交方面，在不婚不生風潮持續多年後，高齡者獨居的例子愈來愈多。缺少家屬親人陪伴下，日常情感交流除了養寵物，還有朋友們相約住進同一棟大樓或社區，或者搬入以此規畫的主題中心，找到情況類似的室友。報名上課學習新知技能、安排出遊和約會，也是高齡者熱衷參與的活動。在照護醫療方面，護理和長照專職人力不足的難題，愈來愈嚴重。善用科技工具協助高齡者自我照護、組織可以彈性工作的照護員加入平台接單、訓練身體狀況好且有意願的中高齡人成為照護後備，這些都是正在發生，以及專家觀察到的解方。特約主筆趙郁竹從以上3個方向出發，從台北、台中到台南一路採訪案例並參加研討會，完成這期探索「銀光商機」的封面故事。人口老化原本是社會問題，並不好解，但是換個方式轉為市場問題，有需求有供給，結合新創、大企業和商業模式，答案就變得清晰。總有死忠科技迷期待將來某款黑科技橫空出世，實現人類的永生夢。那一天可能只會出現在科幻作品中，現實生活裡我們都在學習理解一個新的社會題目，並努力成為答案的一部分。

產品目錄

產品目錄 目錄 CONTENT064 Cover Story3.6兆銀光商機全解讀－趙郁竹．劉燿瑜．許靜之Part 1070 新照護〉用科技成就尊榮老後072 智齡科技〉養成AI醫護特助，長照日誌、交班一指搞定074 愛長照〉全台最大照顧者社群，創建心理×居服軍火庫076 家天使〉2500名看護線上救急！評分制、媒合到府如Uber078 慧康生活科技〉App串接健康網，幫病友盯延壽數據079 美思科技〉輕輕一跌恐丟命，華碩老將推感應床墊攻美Part 2080 新社群〉重新定義家庭、學習與旅遊082 好好園區〉「類家人」串門子更有愛，打造銀光社交桃花源084 到咖手〉中生代居服女力互助會，換位陪伴當起類家人086 盤古銀髮〉靠VR、桌遊同理失智，6面向賦能第二人生087 銀髮一起玩〉熟齡版食尚玩家，帶長輩團趴趴走賺健康Part 3088 新職涯〉70歲照樣拚的青老社會090 全家超商〉做對2事接住大齡員工，到職前27天最關鍵092 老爺酒店〉3招募集壯幫手，73歲也能無痛進擊職場同場加映：看她們的華麗下半場094 動起來就凍齡！銀光女神率7年級健友練瑜伽096 來一場心動約會，聯誼教主開60+聯誼粉專098 燃燒咖啡小宇宙！火箭老媽57歲考取杯測師108 Special Report移工數年增12％！超商、物流瘋科技補位搶救日本缺工潮－陳建鈞114 支援零售〉3大超商人力拉警報，無人店、AI聰明卡位116 力撐物流〉6成企業鬧司機荒，自駕車被當「全村希望」360期勘誤：P.65小檔案中，BOXFUL執行長應為台灣區副總經理。016 Editor’s Note老問題，新答案－王志仁024 IPO to Go泓德率當首檔創新板掛牌能源股－郭采樺030 Money to Follow英特爾代工暴虧28億美元；《黑神話》帶旺台廠電競財－陳建鈞034 Hot Topic靠電競PC重振雄風，宏碁泛歐總部直擊－隋昱嬋040 Company趨勢科技挾Vision One 攜手輝達攻AI微服務－林芷圓046 People to Watch博通最兇鬥牛犬陳福陽，軟硬兼「併」劍指輝達－孫嘉君052 View10堂台灣氣候行動必修課－范建得AI軟硬體失衡的瓶頸與解方－林宏文從Roblox看生成式AI的厲害－Manny Li100 被看扁的果昔成了影響力先知－劉維公60歲主場的世代正義－王智立日本政府帶頭瘋AI－李卓軒118 找對戰友何不當老闆－俞寧寧超越語言的buy-in溝通術－曾韻如124 The McKinsey ReportAI「快轉」設計週期， 解鎖1.9 兆生產力－麥肯錫團隊128 New Front從雲端落地的關鍵─邊緣AI的多元宇宙－Director H132 ReviewAI時代重讀康納曼－楊佳翰136 StartUp吃危機長成台灣最大，AsiaYo收服星野集團下一步？－林芷圓140 DesignBIZ「技術不是故事的附屬品！」──迪士尼教會我的那些事專訪Operative Games執行長Jon Snoddy－盧奕昕144 Professional一台遙控玩具孵出夯缺！台灣無人機飛手只欠東風－黃詩媛

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