遠見雜誌, 五月
| 商品描述 | 遠見雜誌, 五月：遠見479期(2026/05)：誠品以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，並透過線上網路，傳遞博雅的溫度，打造全新的文化場域。 |
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內容簡介
內容簡介 【封面故事】教育現場告急！N招甄選亂象頻傳，有偏鄉竟半數是代理老師消失的老師當缺師潮席捲教育現場，問題不再只是人力短缺，而是制度與環境的全面失衡。從招募數十次仍乏人問津，到開學前找不到老師的焦慮，已在各地校園反覆上演。制度轉彎之下，穩定不再，誘因流失，教職吸引力快速下滑。薪資停滯、行政負擔沉重，加上親師衝突與濫訴頻傳，讓第一線教師在壓力中消耗熱情，甚至選擇離開。當進場的人不願留下，留下的人逐漸耗盡，教育現場正悄然改變，衝擊也將一路向外擴散。【編者的話】春風不再，老師正在消失萬年生近30年前，在我的中學生時期，記憶中，每次只要一回苗栗外婆家，認為老師是鐵飯碗的外公，總是一再要我讀師範體系大學、畢業後當中小學老師，既有保障又有寒暑假。中小學老師，一度也成了我的第一志願。沒想到高三時，班導找來當時正就讀政大新聞系的學姐鼓勵大家。聽著學姐用極富邏輯的口條分享，大學校園生活如何多采多姿、新聞系的課程又是怎樣有趣後，數理苦手如我，立刻把外公的耳提面命拋到九霄雲外，立志非新聞系不念。往事不斷冒煙，如今，我從新聞系畢業竟也超過20年了。前陣子兒童節時，《國語日報》公布2026年「兒少大未來」職業探索調查。1000多份的問卷結果顯示，「教師」，第一次進入小學生最討厭的職業前十名；再來，在中學生的選擇中，「教師」則已連兩年入選不喜歡職業前十名！都說孩子的眼睛，是面最誠實的鏡子。老師的現況，學生其實都看在眼裡。教師流失的結構危機對照《遠見》副總主筆段詩潔、記者賴昀，前前後後採訪約20位現任、離職教師的教育工作者，所爬梳、濃縮整理出中小學老師何以熱情流失、大感挫敗的真實心聲，真的怵目驚心。尤其，不少新鮮人當初都懷抱著當老師的夢想，卻在制度變化、行政事務繁瑣、尊嚴喪失、親師衝突與濫訴等多重因素下，在教育汪洋中載浮載沉，甚至乾脆選擇離開。想像一下，當這些人看著夢想實現，再看它走向滅亡，該有多痛心。本該是春風化雨，現在一幕幕教學現場的荒謬劇，卻是不分城鄉，春風吹又生。更多揪心的數字與故事、老師的現身說法，以及教育部長鄭英耀的專訪回應和國內外可能的解方，在本期《消失的老師》封面專題中，都有完整的報導。台灣過去有好的教育，才能培養出科技之島的人才。當老師很可能不再有新血，綑綁住人才養成與競爭力的「死結」，必須要想方設法解開。關心老師之外，在AI狂潮正攪動全球風雲的時代，Google AI事務掌門人、Google DeepMind執行長哈薩比斯（Demis Hassabis），肯定必須好好認識。《遠見》團隊越洋專訪《無限機器：Gemini推手哈薩比斯的超級智慧長征》新書作者馬拉比（Sebastian Mallaby），這位曾兩度入圍普立茲獎的財經作家，共貼身採訪哈薩比斯逾30小時，並訪談他身邊多位前後期同事，歷時三年完成重量級新作，書中栩栩如生勾勒出哈薩比斯的立體人物形象。在科技組記者曾子軒的筆下，也試圖精準呈現馬拉比眼中的「雙面哈薩比斯」：他既有科學家的理想，又有商業世界的贏家本能；不喜歡被權力定義，卻又手握大權；身處矽谷核心，性格卻始終不像矽谷；熱愛基礎研究，最後卻得帶隊開發產品……。不論是哈薩比斯的新書和本期雜誌的延伸報導文章，都頗值得一讀，在此一併推薦給讀者朋友。
產品目錄
產品目錄 【目錄】62 教育現場告急！N招甄選亂象頻傳，有偏鄉竟半數是代理老師消失的老師 ∕ 段詩潔封面故事 74 人才出走》數理老師轉戰護國神山下一代工程師誰來教 ∕ 賴昀76 教育失衡》留不住又補不上偏鄉缺師成惡性循環 ∕ 賴昀79 制度反噬》從防弊到失控濫訴成為最後稻草 ∕ 段詩潔84 政策盤點》教育部長鄭英耀：培育師資是中央責任，留才靠地方 ∕ 賴昀 86 留才關鍵》迎戰老師荒「寧靜危機」四大解方直指核心 ∕ 段詩潔精采內容 30 時事看時勢川普不當好好先生恐讓台海捲入高風險圈 ∕ 陳育晟33 太魯閣號出軌事故五年後台鐵轉型已上正軌？ ∕ 林仕祥38 遠見會客室專訪集團董事長梁華哲》特斯拉、輝達都離不開它「千金股」貿聯憑什麼 ∕ 邱莉燕44 專訪執行長唐心慧》從虧損到翻轉讓電通大北亞起飛 ∕ 吳婉瑜50 專訪董事長陳依福》馬祖漁村之子讓晴天旅遊躋身年收50億精品旅遊王 ∕ 陳育晟56 HBR精選領導人善用AI 助員工走出社交孤島 特別企畫112 2026第22屆《遠見》ESG企業永續獎239案角逐81獎，獲獎率33.9％ 企業永續九大顯學從「單點開花」到「生態造林」 ∕ 李建興120 2026第22屆《遠見》ESG企業永續獎英雄榜126 ESG中小企業獎》中小企業綠色新引擎導入永續價值打破孤島 ∕ 黃泓瑜130 樂齡友善組首獎》專注本業體貼樂齡族中華電信豐富數位生活 ∕ 曾子軒133 ESG企業獎最大贏家》No ESG, No Money國泰金控締造雙贏經營學 ∕ 廖綉玉136 低碳營運組楷模獎》減碳也可兼顧產能日月光開創雙贏新局 ∕ 盧佳柔138 環境友善組首獎》不用強光征服黑夜光林智能溫柔守護萬物 ∕ 吳季柔142第2屆《遠見》ESG醫療永續獎，78案角逐26獎，獲獎率33.3％ 不僅治病更救地球台灣醫療展現永續韌性 ∕ 林珮萱148 2026第2屆《遠見》ESG醫療永續獎英雄榜152 醫療永續獎三冠王》化解醫護荒、減碳壓力中醫大附醫驅動永續共好 ∕ 黃泓瑜156 公益推動組首獎》照亮原鄉30年高醫從救急走向守護 ∕ 周彥妤158 職場友善組首獎》共享工時、珍視人才奇美打造顧家型幸福醫院 ∕ 黃泓瑜160 樂齡友善組首獎》開出重回生活處方北市聯醫跨界結盟致勝 ∕ 周彥妤精采內容 92 智慧財金清大校資長林哲群的長贏紀律：存活率比勝率更重要 ∕ 廖君雅 96 借鏡哈佛、耶魯理財術突破大學財源拓展瓶頸 ∕ 廖君雅102 前瞻科技業獨家專訪《無限機器》作者馬拉比科學家走進商業叢林ChatGPT逼出雙面哈薩比斯 ∕ 曾子軒106 OpenAI、Anthropic與DeepMind為何走上不同道路？ ∕ 曾子軒162 進擊的產業補齊鴻海機器人帝國拼圖線束老廠廣宇布局未來 ∕ 吳季柔166 「感性小虎」吃到加速道具宏碁遊戲上市彎道超車 ∕ 吳季柔170 服務業PLUS獨家專訪》嘉佩樂進駐千年京都邀國際旅人共寫古都新篇 ∕ 郭逸174 剛需推動萬店競逐 便當迎來成長大爆發 ∕ 吳婉瑜178 物理老師創業賣便當 蛋白盒子年營業額近7億 ∕ 吳婉瑜 好享生活181從呼吸瑜伽、風翼SUP到風箏衝浪，超乎想像的繽紛玩法 感知風．借風行．乘風飛夏日，與風有約 ∕ 邱莉燕 好享生活 186 搭上高空氦氣球俯瞰腳下山巒起伏 ∕ 邱莉燕189 立槳SUP划向山壁仰望90度震撼 ∕ 邱莉燕名人專欄 18 高希均 ∕ 觀念衝擊馬英九「八年政績」：反映在兩岸和平交流 20 王力行 ∕ 字裡行間這頓午餐，他用一生來付帳—讀《高希均回憶錄》 22 邱冠明 ∕ 醫療新視野落實醫療時間正義「在場價值」撐起韌性 24 王儷玲 ∕ 金融最前線雙軌並進才是金融業人才轉型最佳解方 26 尤虹文 ∕ 弦外之音美國前參議員的告白 192 吳淡如 ∕ 女人寵自己別讓孩子的人生成為你焦慮的延長線16 編者的話春風不再，老師正在消失 ∕ 萬年生
商品規格
| 商品名 / | 遠見雜誌, 五月 |
|---|---|
| 簡介 / | 遠見雜誌, 五月：遠見479期(2026 05)：誠品以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，並透過線上網路，傳遞博雅的溫度，打造全新的文化場域。 |
| 誠品26碼 / | 2680098216057 |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |
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