逸脱させるマネジメント

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期:
2026/08/09
9
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內容簡介

越境学習における支援者である伴走者についての研究を基盤に、メンバーの能力や良さを引き出す上司の手腕や方法を解説。

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作者介紹

石山恒貴1964年新潟県生まれ。法政大学教授。博士(政策学)。
NEC、GE、ライフサイエンス領域の会社を経て現職。人的資源管理、組織行動論、越境学習、キャリア形成等を研究。主な著書に『日本企業のタレントマネジメント』(中央経済社、第18回経営行動科学学会優秀研究賞)、『カゴメの人事改革』(共著、中央経済グループパブリッシング、HRアワード2023書籍部門最優秀賞)、『人材マネジメントの革新』『キャリアブレイク』(ともに共著、千倉書房)、『ゆるい場をつくる人々』(編著、学芸出版社)、『越境学習入門』(共著、日本能率協会マネジメントセンター、HRアワード2022書籍部門最優秀賞)、『人が集まる企業は何が違うのか』(光文社)などがある。伊達洋駆株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。
修士(経営学)。東京大学大学院情報学環 客員研究員を兼務。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供。主な著書に『ブリリアント・ジャーク 静かにチームを壊す人たち』(共著・三笠書房)、『世界の研究者はマネジメントをどう分析しているのか』(労務行政)、『人事・HRフレームワーク大全』(すばる舎)、『なぜあなたの組織では仕事が遅れてしまうのか?』(日本能率協会マネジメントセンター)、『越境学習入門』(共著:日本能率協会マネジメントセンター)などがある。

規格

誠品貨碼 /
ISBN13 / 9784800594402
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9784800594402
裝訂 / P:平裝
頁數 / 296
語言 / 4:日文
級別 / N:無
尺寸 / 21.0X15.0X1.8CM

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