生成AIでわかった 経営者のための人財定着術
作者 | 小山昇/著; |
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出版社 | 日本出版販売株式会社 |
商品描述 | 生成AIでわかった 経営者のための人財定着術:,入社3年以内の新卒社員の定着率は91%、勤続10年以上の社員205名中、過去10年間の退職者はわずか2名。人が辞めない会社、武 |
作者 | 小山昇/著; |
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出版社 | 日本出版販売株式会社 |
商品描述 | 生成AIでわかった 経営者のための人財定着術:,入社3年以内の新卒社員の定着率は91%、勤続10年以上の社員205名中、過去10年間の退職者はわずか2名。人が辞めない会社、武 |
內容簡介 入社3年以内の新卒社員の定着率は91%、勤続10年以上の社員205名中、過去10年間の退職者はわずか2名。人が辞めない会社、武蔵野の社内ナレッジ等をデータ化し、AIで分析・検証。そこで明らかになった「人が辞めない仕組み」の紹介に加え、「なぜそれが定着につながるのか」「どのような視点で仕組みをつくるべきか」を、実践に基づいた視点で解説。人材確保が難しくなる時代の、今いる社員が「辞めない」ための戦略、社員を「辞めさせない」マネジメントを余すところなく述べる。
書名 / | 生成AIでわかった 経営者のための人財定着術 |
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作者 / | 小山昇 著; |
簡介 / | 生成AIでわかった 経営者のための人財定着術:,入社3年以内の新卒社員の定着率は91%、勤続10年以上の社員205名中、過去10年間の退職者はわずか2名。人が辞めない会社、武 |
出版社 / | 日本出版販売株式会社 |
ISBN13 / | 9784866677620 |
ISBN10 / | |
EAN / | 9784866677620 |
誠品26碼 / | |
裝訂 / | P:平裝 |
頁數 / | 232 |
語言 / | 4:日文 |
級別 / | N:無 |
尺寸 / | 18.8X13.0X1.6CM |