教師の働き方「戦略大全」―また教えることを好きになるために―

教師神話「完璧主義」をぶっ壊せ!「効率的かつ楽観的な戦略」で教師の働き方は確実に変わる!本書の概要日本の学校教育で何よりの課題は「先生の働き方改革」がどこまで進むか。教師の生産性が高いと言われているアメリカでも、教員の早期退職と長時間労働が同様の問題となっています。本書では、これまで「良い先生」とされてきた常識から脱却し、先生の仕事をひたすらシンプルにするための戦略を紹介します。本書からわかること・全米の教師に多くの刺激を与えたジェイミー・シアーズとは?アリゾナ州最高裁判所でロビイストとして活躍後、小学校の先生となります。6人の子育てをしながら教師として活躍。また、教師をする傍ら、教師の指導を簡素化し、子どもの関心を引き、学びの習熟を促すよう設計されたリソースを提供する企業、Not So Wimpy Teacherを立ち上げます。現在、先生を退職し、この会社のCEO(最高経営責任者)を務めています。Not So WimpyTeacherでは使いやすい実践的な教材や、子どもたちが学ぶのが好きに、教師たちが教えるのが好きになるような研修を提供しています。・何事もシンプルに:コメントは書かない先生たちは、テストの採点をしながらコメントを書くのが大好きです。子どもたちの成果物にもすべてコメントをつけます。そう、「力になりたい」と思うからです。ただコメントを書くのは、紙にインクを増やすだけです。コメントを書く習慣は、採点の速度を落します。そう、休み時間にでも話せばよいのです。そうすることで、子どもたちとの信頼関係も築くこともできます!・効率的に成果を上げるためには新年度最初の「21日」がカギ本書では、先生の人生を大きく変えるささやかな21ステップを紹介しています。新年度初日から21日目まで、1つのことを実行すると、素晴らしく健全な生活が待っています。1日目:あなたの成功の定義を書く2日目:どの教師手帳を使うか決める3日目:仕事の時間を設定する4日目:頭の中にあるものを出して、整理する5日目:スケジュールを完成させる6日目:ペース配分を決める7日目:まとめる8日目:ルーティンを友達に9日目:基本に立ち返る10日目:システムを見直す11日目:小グループや学習センター活動の管理を簡単に12日目:戦略リストをつくる13日目:楽しくする14日目:採点を少なくする15日目:形式ばらない16日目:スケジュール帳に書き込む17日目:手助けを求める18日目:境界線を設定する19日目:私たちの仲間になる20日目:よかったことを祝う!21日目:いいニュースを広めるこんな先生におすすめ・仕事をシンプルにするための具体を知りたい先生・海外の先生の働き方事情を知りたい先生 教師神話「完璧主義」をぶっ壊せ!「効率的かつ楽観的な戦略」で教師の働き方は確実に変わる!