社長の年金

中小企業の社長(法人の代表取締役・代表社員等)から受けることの多い質問へ回答しながら、社長が知っておきたい年金知識を解説する。社長の年金は特別であるにもかかわらず、サラリーマン向けの年金解説本を読んで誤解・勘違いしている人も多い。そこで、社長の年金に在職老齢年金制度がどうかかわってくるのか、社長の年齢別によくある質問・勘違いに回答し、損をしないもらい方をするためのポイントを説く。社長の年金の基礎知識からイレギュラー事例、年金のもらい方の検討手順にも触れており、社長が自分のライフプランにあった年金のもらい方を決めるための知識が満載。社長自身はもちろん、相談を受ける社会保険労務士、税理士、FPの参考となる1冊。目次・第1章 社長の年金の基礎知識・第2章 60歳未満の社長からよくある質問・第3章 60歳以上65歳未満の社長からよくある質問・第4章 65歳以上70歳未満の社長からよくある質問・第5章 70歳以上の社長からよくある質問・第6章 在職老齢年金計算 4つの間違いパターン・第7章 社長が自分にあった年金のもらい方を決める方法・第8章 障害年金・遺族年金についての注意事項・第9章 社長の年金と会社財務・手取り収入、イレギュラー事例等・第10章 在職老齢年金制度の今後 第1章 社長の年金の基礎知識1. 年金の支給開始年齢と繰上げ・繰下げ2. 年金の見込額3. 在職老齢年金制度の基礎4. 役員給与改定時期と年金5. 標準報酬月額・標準賞与額と年金6. 年金額改定通知書7. 年金額の計算式8. 役員給与引下げと年金額9. 役員が被保険者・70歳以上被用者となる要件10. 複数法人勤務役員の年金第2章 60歳未満の社長からよくある質問1. 50歳未満のねんきん定期便の注意点2. 50歳以上のねんきん定期便の注意点①3. 50歳以上のねんきん定期便の注意点②4. 標準報酬月額・標準賞与額の上限第3章 60歳以上65歳未満の社長からよくある質問1. ねんきん定期便の注意点2. 年金の繰上げ3. 高額報酬経営者の在職老齢年金4. 厚生年金保険料納付額と在職老齢年金5. 支給開始年齢以降の保険料負担6. 支給開始年齢以降の保険料と年金7. 支給停止と繰下げの違い8. 長期加入者の特例・加給年金額9. 年金支給停止と年金請求手続き10. 公務員等期間のある女性の年金支給開始年齢第4章 65歳以上70歳未満の社長からよくある質問1. 年金支給停止と65歳からの年金請求手続き2. 基本月額と総報酬月額相当額3. 報酬比例部分の年金額・基金代行額4. 65歳からの年金のもらい方・繰下げ5. 役員給与設定と厚生年金加入・繰下げによる年金増額6. 企業年金連合会と繰下げ意思確認書7. 老齢基礎年金・老齢厚生年金の繰下げ8. 繰下げに関するよくある質問・回答のまとめ第5章 70歳以上の社長からよくある質問1. 70歳からの在職老齢年金2. 繰下げと在職老齢年金3. 70歳以上社長の社会保険・年金4. 昭和12年4月1日以前生まれの在職老齢年金第6章 在職老齢年金計算 4つの間違いパターン1. 在職老齢年金計算の基礎知識2. 社長・役員の総報酬月額相当額3. 総報酬月額相当額の計算第7章 社長が自分にあった年金のもらい方を決める方法1. 年金のもらい方の検討手順第8章 障害年金・遺族年金についての注意