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內容簡介
労働法改革、民法改正など最新の情報を取り込み、労働法の全体像を包括的に解説する、スタンダードで詳細な体系書。 はしがき凡例第1部 総論第1章 労働法の意義と特質第2章 労働法の生成第3章 労働法に関する憲法の規制第4章 労働法の多角化と判例法理第5章 労働法制におけるコントロールツール第6章 国際的観点から見た労働法制の展開第2部 個別的労働関係法1 総説第7章 個別的労働関係法の体系と対象第8章 個別的労働関係法の特質・効力・適用範囲第9章 労働者と使用者第10章 就業規則2 労働契約法第11章 労働契約法総論第12章 労働契約の成立・展開第13章 労働契約の終了第14章 非典型雇用第15章 企業変動と労働法制3 労働者保護法第16章 労働憲章と労働者の人権第17章 男女雇用平等法制第18章 育児・介護と次世代育成の支援第19章 賃金の法規制第20章 労働時間の法的意義と基本構造第21章 年次有給休暇第22章 安全衛生と労災補償第3部 日本の雇用政策第23章 雇用政策の法的構造第24章 特別な対象者に対する雇用促進政策第4部 集団的労使関係法第25章 労働組合第26章 団体交渉と労使協議制第27章 労働協約の法的構造第28章 団体行動の法理第29章 不当労働行為救済制度第5部 労働紛争解決システム第30章 労働委員会による労使紛争解決システム第31章 多様な労働紛争解決システムの諸相事項索引判例等索引
規格
誠品貨碼 /
ISBN13 / 9784535523081
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9784535523081
裝訂 / P:平裝
頁數 / 1101
語言 / 4:日文
級別 / N:無
尺寸 / 21.6X15.7X4.3CM
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