1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション
| 作者 | 松本順市/著; |
|---|---|
| 出版社 | 日本出版販売株式会社 |
| 商品描述 | 1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション：ジョブ型雇用は成果主義の二の舞か?生産性を上げる救世主か?人事制度の不毛な論争に終止符を打つためにすべきことを評価 |
內容簡介
內容簡介 ジョブ型雇用は成果主義の二の舞か?生産性を上げる救世主か?人事制度の不毛な論争に終止符を打つためにすべきことを評価・賃金でトップクラスの指導件数を持つ著者が断言する●本書を読めば、こんなことが学べます・「働かないオジサン」を生まない仕組み・在宅勤務社員の正しい評価方法・社員同士が進んで教え合う企業風土・「できる社員」も「できない社員」も伸ばす方法・ジョブディスクリプションの記入要素 人事制度の不毛な論争に終止符を打つためにすべきことを評価・賃金でトップクラスの指導件数を持つ著者が断言する
商品規格
| 書名 / | 1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション |
|---|---|
| 作者 / | 松本順市 著; |
| 簡介 / | 1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション：ジョブ型雇用は成果主義の二の舞か?生産性を上げる救世主か?人事制度の不毛な論争に終止符を打つためにすべきことを評価 |
| 出版社 / | 日本出版販売株式会社 |
| ISBN13 / | 9784296108817 |
| ISBN10 / | |
| EAN / | 9784296108817 |
| 誠品26碼 / | |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 頁數 / | 239 |
| 語言 / | 4:日文 |
| 級別 / | N:無 |
| 尺寸 / | 18.9X13.1X2.0CM |