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慢慢才知道, 日子原來可以這樣過

內容簡介

內容簡介 有位醫生曾經替一位卓越的企業家診療，勸他多多休息。 企業家抗議說：「我每天承擔巨大的工作量，沒有一個人可以分擔一丁點兒的業務，大夫，你知道嗎？我每天都得提著一個沈重的手提包回家，?面裝的是滿滿的文件呀！」 「為什麼晚上還要批那麼多文件呢？」醫生很詫異地問道。 「那些都是當天必須處理的急件。」企業家不耐煩地回答。 「難道沒有人可以幫你忙嗎？你的助手、副總呢？」 「不行啊！這些只有我才能正確地批示呀！而且我還必須儘快處理，要不然公司怎麼辦？」企業家一副不屑的樣子。 「這樣吧，我現在給你開個處方，你能否照辦？」醫生沒有理會企業家的反應，似乎心裏已經有了決定。企業家接過處方箋－－「每個星期抽空到墓地走一趟，每天優閒地散步兩小時。」 「每個星期抽空到墓地走一趟？這是什麼意思？」企業家看了處方箋很是驚訝。 「我知道你看了處方會很驚訝，」醫生不慌不忙地回答：「我希望你到墓地走一走，看看那些與世長辭的人的墓碑，他們中有多少人生前與你一樣，甚至事業做得比你更大，他們中也有許多人跟你現在一樣，什麼事都放心不下，如今他們全都永眠於黃土之中，然而整個地球的各種事物還是永?不斷地進行著。所以，我建議你每個星期找個時間站在某個墓碑前，好好想想這些擺在你面前的事實，也許會有所解脫。」 於是，企業家沉默了，他向醫生道別。之後，按照醫生的指示，釋緩生活的步調，試著慢慢轉移一部分權力和職責。一年之後，讓他想不到的是這一年的業績竟比以往任何一年都好。 其實，人除了工作，還要學會優閒地生活，什麼事都要拿得起放得下，沒有你，地球仍然會旋轉，沒必要把自己搞得緊張兮兮的，弓若長期繃著就會失去彈性變得毫無用處，人也一樣。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介何睿平

產品目錄

產品目錄 第1章 學會寬容，替自己種下善因愛情保險態度決定一切鎖鏈每天抽出一小時三根樹枝生命潛能六分鐘培養一個愛盲目的追求煩惱即菩提幸福在每一秒的呼吸裡今天盛開的玫瑰教堂與墳墓快樂是什麼？年年十八歲從此不再煩惱站到適合你的位置上一粒沙也可以變成珍珠百獸之王扛槍的猴子老虎、獅子與企鵝保持自己的本色別人的天堂請放低你的位置沒有人會將就你記住自己的角色第2章 懂得付出，自己就會成為幸運兒願望善與愛的價值守燈塔的人一塊石頭的價值各盡其責鵪鶉學藝麥地裡的小草站在父親的立場「這也會過去！」人生一課壞消息與好消息與老虎競爭的猴子躍出水面的魚富翁和狼魚兒眼中的海學會放下權力的滋味貧窮永遠是自己的錯醬園裡的青蛙跌倒的地方沙漠之路看著火車開走之際最賺錢的地盤雪崩還在繼續進取做一個懂分寸知進退的人茶與杯第一眼是錯的第3章 面對鏡子，給自己一個微笑給靈魂一對向上的翅膀善良的回報華道夫飯店的傳奇愛心是一盞明燈良心如枕世上最貴的蛋是「笨蛋」有愛的人生海明威的文學課暖捐一個微笑人性的光輝「還差兩個小時！」真愛在自己心中擦亮自己做人的牌子白襯衫黑木炭雁奴的悲劇永遠有利息在人間自己是自己的鏡子石頭開花？信守承諾的故事沐浴的麻雀失去一百萬的承諾敗在「弄巧」第4章 追求完美，不要追求太完美知足是一種境界方丈的智慧攀崖選方丈花朵靜悄悄地開放成功：簡單事、重複做跌倒後不要急於走開你為什麼成不了神盲人和跛子成功之路奇蹟之謎天才商人的祕密取勝之道名片兩隻螞蟻螞蟻和獅子漢堡大王的啟示過河禿鷲、蝙蝠和大黃蜂雞蛋中找到人生方向獅子迪奧的母親面試只做風的生意空間的價值第5章 只要活著，就會有奇蹟出現心中的鎖你準備好了嗎？算一下，你還擁有的失敗計畫被自己淘汰恪守尊嚴敲門的勇氣三瓶彩子的一生用微笑埋葬痛苦一個男孩的卑怯勇氣彎腰，拾起你的尊嚴自由與生命一生最珍貴的財富如何解開神結快樂的蘭花愛情草清心名利對我如浮雲愛情可以很簡單珍惜你目前所擁有的

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最佳賣點

最佳賣點 : 慢慢才知道，日子原來可以這樣過

試閱文字

內文 : 學會寬容，替自己種下善因
愛情保險
臉上的快樂，別人看得到，
心裡的痛，又有誰感覺得到。
愛情像一面鏡子，勤擦拭自然就天天明亮如新。
英國有一保險公司職員突發奇想，辭職後與幾位志同道合的朋友開辦了一家愛情保險公司。凡欲投保的夫妻，在填完相應的表格後，每月只須繳納五英鎊的保費，便可成為公司的愛情保護對象了。
公司保險合同鄭重承諾：凡在投保期間能保持和睦相處二十五年的夫妻，可一次性獲得保險金五千英鎊。另外，在保險期內，如果夫妻雙方不和，在保險公司調解無效的情況下，公司可一次性支付被遺棄一方的保險金三千英鎊。公司一開張，投保者有年輕夫妻，也有白髮蒼蒼的伴侶，生意十分紅火。看來，婚姻的危機並無國界與年齡之分。
態度決定一切
個性改變命運，態度決定一切。
常懷樂觀的心態，才有勇氣去面對失敗；
常懷樂觀的心態，才有自信去創造美好的未來。
一家速食連鎖店要招聘一批年輕送貨業務員，條件要求很尋常―—高中以上學歷，品格好，吃苦耐勞等等，但開出的月薪卻很驚人。公司的電話幾乎被打爆了，上門應聘者如雲。
其實，很多人只是抱著試探的心理來觀望的，他們懷疑這是一次炒作。老闆說：「我所需要的是那些信任我公司、真正需要這份工作的人，讓那些懷疑者慢慢散去吧！」
於是，人事部門按老闆的指示，給所有的應聘者一個相同題目―—你信任我公司嗎？
為什麼？很多應聘者當場笑道：「是不是個小遊戲？」
一週後，按照指定時間回來交答卷的應聘者，只剩下差不多一半人數。
老闆很高興，又出了個題目給這些人―—你是否受過太多的傷害和欺騙？為什麼？
很多應聘者不滿地問：「你們是做社會調查，還是要人？」
一週之後，回來交卷的應聘者又少了一大半。
老闆聽了很高興，於是他親自面試這批人―—「你願意在我們公司幾年？」
這次招聘測試不過三個簡單問題，而應聘者卻從最初的一千多人銳減至四十人，並非考試刷下那九百多人，而是他們大多主動放棄了。而最後留下的四十人回答這三個問題時，也都驚人地相似―—
一、我信任你們公司，因為我需要這份工作；
二、我很幸運沒有受過什麼的傷害和欺騙；
三、我願意在公司做到我能夠自己開店的那一天。
老闆讚賞道：「這些人坦誠而富有耐心，他們心中有陽光，因此認為世界是光明的。我們公司需要這種樂觀主義者，他們的心態將為公司注入新的活力，這種活力要比工作本身更為重要。而且啊！這些新進的員工，有朝一日將成為我們的新股東！」

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