你值得更好的工作: 工作沒有最好, 只有更好, 5千萬人都按讚的工作新指南 | 誠品線上

The New Rules of Work: The Modern Playbook for Navigating Your Career

內容簡介

內容簡介 數位時代聰明求職、轉職、創業勝經最好的職場GPS！瞄準最適合你的好工作，盡情發揮專業和熱情繆思創辦人入選《富比世雜誌》「30位30歲以下菁英」、《企業雜誌》「科技界15位值得注目女性」美國求職網站「繆思」成功幫助5千萬人找到理想工作，精心彙整一套真人實證求職必勝法，精準定位下一個職涯，夢幻工作就是你的！不再迷惘！職場新鮮人必看：‧3階段，找出夢寐以求的工作‧4步驟，寫出老闆無法擋的最吸睛履歷表‧15必考題，避開陷阱，面試穩操勝算不再焦慮！職場進階、轉換跑道者必看：‧專家級談判術，順利爭取理想薪資和福利‧6行動，大方跟主管要求升職‧5方法，工作再忙也能提升專業力不再觀望！創業者必看：‧5範本，輕鬆寫出完美的社群網站個人簡介‧7要訣，人脈經營與忙碌行程兼顧‧5步驟，創意打響個人品牌一、5千萬人親身實證的求職勝典，新鮮人、轉職者、創業者統統適用！2011年創辦的求職網站「繆思」，成立兩年後迅速突破百萬使用者，目前已協助5千萬人找到理想工作。網站創辦人提供一整套經過用戶實證的方法，包括：有效策略+實用工具+檢查表+成功案例，助你釐清職能和適合產業→深入了解產業和工作實況→寫出令雇主眼睛一亮的超完美履歷→面試過關斬將，職涯每一步都順利達陣。二、工作，就是要為你量身訂做！ 專業人士每幾年就換工作已成常態，現今以2〜5年為期規畫職涯才實際。要在變化快速、資訊繁雜的職場，不漏接機會並擴大事業選項，書中提供更好的方法，例如：聰明利用線上工具，做為打造強力個人品牌的利器，連結到對的人脈。找工作化被動為主動，像是實際訪談有興趣的公司，包括寫信、選擇訪談對象、列出問題清單等，讓你規畫最符合專業優勢和興趣的職涯。

各界推薦

各界推薦 ◎聯合推薦金融求職專家／米卡1111人力銀行副總經理／何啟聖yes123求職網資深副總經理／洪雪珍銘傳大學廣告暨策略行銷學系助理教授／徐健麟奧雅國際顧問公司總經理／楊士漢「在數位時代，要找尋職缺及各種職缺的相關資料，可說輕而易舉，難就難在如何解讀。繆思創辦人凱瑟琳．閔舒與艾莉珊卓．卡佛拉柯斯，在本書提供多項工具給我們，對於想暢行於現代求職之路，以及讓職涯切合個人真正價值觀與熱愛的人，實屬不可或缺。」－－暢銷書《從容的力量》（Thrive）與《愈睡愈成功》（The Sleep Revolution）作者／雅莉安娜．赫芬頓（Arianna Huffington）「從前，你照著寫好的劇本走，就有可能成功：培養技能，努力工作，建立人脈，只要照著做就好，但如今已經行不通了。在不斷變動的工作世界裡，繆思網站已成為職涯諮詢的必訪資源。兩位創辦人在本書中，集結了繆思多年來的最佳建議精華。想找到理想工作並在職涯上表現優異，本書正是方便又實用的指南。」－－《紐約時報》（New York Times）暢銷書《反叛，改變世界的力量：華頓商學院最啟發人心的一堂課 2 》（Originals）及《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》（Give and Take）作者／亞當．格蘭特（Adam Grant）「工作所需的技能總是不斷改變，職涯變化球也總是令人措手不及，在這樣的世界裡，當今的職涯道路與十年前，甚至是五年前相比，已截然不同。本書迎向這個新現實，告訴讀者，持續追求新經驗、技能和人脈網絡，如何有助於增進自己在職場的價值，擴大職涯選項，並在改變成了新常態的世界裡取得成功。」－－專為女性服務的投資金融平台Ellevest執行長暨共同創辦人、《勇於擁有》（Own It）作者 ／莎莉．柯洛切克（Sallie Krawcheck）「書中高明闡述今日職場變化多端的精神，也告訴我們通往成功的旅程，需要自我多思考，而不是遵循既定的道路。」－－暢銷書《精實創業》（The Lean Startup）作者／艾瑞克．萊斯（Eric Ries）「繆思的創辦人為你職涯的每個階段寫下新藍圖。這些工作的新規則不只是尋找工作，也是發現工作，我因此投資這兩位女士，也大力推薦各位閱讀此書。快為自己或需要找到職涯道路的人買一本。」－－社群網站Reddit共同創辦人／亞利西斯．歐漢尼恩（Alexis Ohanian）「要在當前不斷改變的工作環境中成功，你可以遵從根本不認識你的職涯專家提供的可疑建議，浪費時間把自己累垮，搞得團團轉。也可以購買本書，為自己省下好幾年的掙扎時間，從本書開始著手。」－－《紐約時報》暢銷書作者暨播客外快學園（Side Hustle School）主持人／克里斯．古利博（Chris Guillebeau）

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介艾莉珊卓．卡佛拉柯斯耶魯大學畢業，曾任麥肯錫公司管理顧問，目前是求職網站「繆思」創辦人及營運長。凱瑟琳．閔舒曾服務於柯林頓健康倡議計畫（隸屬柯林頓基金會，宗旨為協助開發中世界對抗愛滋病），也曾擔任麥肯錫公司顧問，目前是求職網站「繆思」創辦人及執行長。■譯者簡介顧淑馨台大歷史系畢業、淡大美國研究所碩士。曾任職中國廣播公司、聯合報系及美國在台協會文化新聞組；並曾兼任淡江大學、政治大學及東吳大學講師，現任元智大學應外系兼任講師。已出版譯作約四十種，主要有《樂在溝通》、《與成功有約》、《反挫》、《大外交》（合譯）等，近作有《說謊教父馬多夫》、《逆齡社會》、《快樂過生活》、《臣服的力量》等。

產品目錄

產品目錄 前言Part 1 我想要什麼工作？第1章 反思：了解自己先做2〜5年的短期規畫了解自己的價值觀和興趣第2章 研究：列出可能選項用「繆思法」整理思緒和選項4步驟，輕鬆建立「繆思表格」工具1：沈浸於線上工具2：到現場挖寶把選項從7個縮減成3個第3章 精進：選擇並測試測試潛在工作的可行性列出你的夢幻公司務實檢視每個必要步驟慶祝自己的進展Part 2 新職場，新行動第4章 打造個人品牌經營個人品牌是基本要務5步驟，成功打造個人品牌5範本，輕鬆寫出完美的LinkedIn摘要第5章 線上和線下都要有人脈認識新朋友，要有聰明策略做好事前準備，就能氣定神閒別用「你常來參加這種活動嗎？」當開場白優雅結束交談挪出時間來維繫人脈第6章 善用資源尋找機會與職缺策略1：密切關注你的夢幻公司策略2：讓親朋好友知道你在找工作策略3：優化搜尋工作的線上工具策略4：關注社群媒體職缺追蹤工作表第7章 應徵時脫穎而出4步驟，寫出最吸睛的履歷表針對不同職位準備應徵文件發揮創意，讓別人記住你寄出履歷表後，要持續追蹤後續第8章 面試時穩操勝算面試前要做這些功課面試常見的15個問題與面試官打交道面試前如何保持鎮定？問對問題，面試官立刻刮目相看寫一封得體的謝函沒被錄取時，應該如何應對？第9章 順利談成雇用條件5步驟，評估聘用提案決定婉拒時，也要有禮貌Part 3 新職場必備的軟實力第10章 溝通力溝通的5大基本原則開會時的溝通技巧公開演講時的表達技巧電子郵件高效處理法聰明使用聊天軟體善用電話來溝通第11章 社交力掌握交談的藝術做個稱職的合作者學習辨別「影響力人物」及「連結者」尋找導師，並成為導師處理職場衝突的技巧領導從學習「授權」開始向上管理第12章 生產力從管理待辦事項清單做起工作過勞或提不起勁時，如何保持生產力？像專家一樣管理收件匣避免因科技而分心第13章 專業力主導自己的專業發展行動像領導者，而不只是員工要求期待已久的晉升一直當個學習者結語參考資源致謝

商品規格