讀懂 公共人力資源管理綜合讀本: 理論、現行制度與各國經驗 (2026 115 高普考 三四等特考 各類相關考試) | 誠品線上

讀懂 公共人力資源管理綜合讀本: 理論、現行制度與各國經驗 (2026 115 高普考 三四等特考 各類相關考試)

內容簡介

內容簡介 適用對象高普考、三四等特考使用功效以白話說明與實力輔助，讓公共人力資源管理的理論與制度、條文更容易閱讀與理解。本書特色理論制度看得懂、重點抓得牢、考試拿高分！1.架構清楚，考點導讀一目了然：編排與命題大綱對應，聚焦重點，並輔以實例；快速掌握脈絡，讀書有方向。2.白話說明＋實例輔助，制度輕鬆看懂：行文重新改寫，說明學理時加入法條，並盡量舉實例說明，拆解艱深制度，讀懂又記牢。3.從歷屆試題，掌握出題套路：每章附有公共人力資源管理、現行考銓制度、人事行政、企業行政、工業行政各類相關考古題，幫助讀者掌握命題方向與邏輯設計，洞察出題方向。

作者介紹

作者介紹 凌襄學歷：國立政治大學公共行政學系博士候選人97年度斐陶斐榮譽會員國立中央大學法律與政府研究所碩士世新大學行政管理學系學士公共人力資源管理相關期刊發表：曾於人事月刊、公務人員月刊、人事行政、T&D飛訊、研習論壇等與政府人力資源管理有關的期刊刊物發表相關文章。公共人力資源管理相關文章發表：〈提升公務人員公共服務動機策略之芻議--激勵理論與公共管理技術的運用〉〈職能模型應用於政府組織之芻議─公共管理技術與公共行政理論與概念的觀點〉〈我國地方機關中高階主管培訓之探析─標竿學習的觀點〉〈回流教育在公務體系建立與運用之探析〉〈治理、績效與組織創新〉〈領導與團隊管理的發展─新的管理藝術與思維〉〈我國推行性別主流化之芻議─公共管理技術與觀念上的運用〉〈政府組織再造所面臨的挑戰與因應之道─公共管理的觀點〉

產品目錄

產品目錄 第一篇 政府人力資源管理理念 1-1 第一章 公共人力資源管理概論 1-2 第二章 策略性人力資源管理 1-50 第三章 平等就業機會與歧視 1-78 第四章 人力多元化與弱勢優惠對待措施 1-103 第五章 工作激勵理論應用 1-127 第六章 憲法與政府人力資源管理 1-171第二篇 政府人力資源規劃與招募遴選 2-1 第一章 工作分析與職能分析 2-2 第二章 人力資源規劃 2-44 第三章 人力招募 2-88 第四章 人力遴選 2-125 第五章 人力流動與離職 2-158第三篇 政府員工工作績效評估與管理 3-1 第一章 策略性工作績效管理 3-2 第二章 工作績效評估的流程 3-41 第三章 工作績效評估結果的運用 3-83 第四章 工作績效不佳員工的處理 3-115第四篇 政府人力資源訓練與發展 4-1 第一章 成人學習理論、組織學習與學習型組織、公共人力資本管理與人力資源發展 4-2 第二章 訓練發展計畫規劃與需求評估 4-33 第三章 訓練發展的成效評估 4-65 第四章 關鍵人力培育與生涯發展規劃 4-89第五篇 政府整體性待遇管理 5-1 第一章 策略性待遇 5-2 第二章 薪資結構設計 5-36 第三章 績效薪設計與實施條件 5-61 第四章 法定性與彈性福利措施 5-86第六篇 政府友善工作職場與勞資關係 6-1 第一章 工作與生活平衡 6-2 第二章 員工協助方案（EAP） 6-29 第三章 職場衛生與安全 6-58 第四章 勞資關係與工會 6-81 第五章 憲法基本權利與服務行為管理 6-119

商品規格

試閱文字

自序 : 序

　　各位準備人事行政考試的朋友，辛苦了！

　　公共人力資源管理在2024年高普考首次登場，至2025年的考題方向也已有變化。雖然這兩年的出題風格略有差異，但仍能掌握此科的核心脈絡──以人力資源管理的學理概念，檢視政府現行人事制度設計，並進一步思考未來制度與政策發展的可能趨勢。因此，學習此科時，應同時掌握「學理概念×現行制度×未來趨勢」三者的連結。

　　第一版讀本是在命題大綱公布前完成，坦白說內容未能精準貼合命題範圍。
　　第二版讀本因此大幅修訂，完全依照命題大綱編章。
　　第三版讀本亦也大幅修改，延續第二版依照命題大綱編章之外，每章皆依序介紹：

　　˙學理概念
　　˙我國人事制度與政策
　　˙未來趨勢

　　讓各位朋友能以「學理─制度─趨勢」三位一體的方式快速掌握考點。

　　然而，補習班教材最大問題往往是過於將教科書學理與法條複製貼上，造成可讀性不佳。因此，這次我嘗試用更流暢的文字，把學理與法條融會整理，再輔以實務案例與政府運作實例，讓各位朋友能一邊讀，一邊理解背後的政策邏輯，而非被迫在學理與制度間反覆跳躍。

　　補教圈已耕耘八年多，也走過一些風風雨雨。

　　曾有過不愉快的經歷，甚至遭到誤解或惡意操作，但幸好有政大公行系朱斌妤老師、陳敦源老師、蕭乃沂老師與蘇偉業老師，在我轉身投身其他研究領域並兼任補習班教學後，仍持續給予我支持與鼓勵。

　　同時，也感謝許多備考朋友的信任與回饋，讓我能繼續堅持分享與教學，並持續精進。

　　我的能力或許有限，但我願以熱誠與不斷精進的內容，盡力幫助各位在備考之路上少走彎路。

　　本書特色

　　˙每章附有公共人力資源管理、現行考銓制度、人事行政、企業行政、工業行政各類相關考古題，幫助讀者掌握命題方向。
　　˙編排與命題大綱對應，聚焦重點，並輔以實例輔助學理。
　　˙行文重新改寫，說明學理時加入法條，並盡量舉實例說明。
　　希望這本書，能成為你備考過程中的一盞燈。
　　另外，歡迎加入我的FB社群、IG、YouTube與Threads，我會不定期分享更多考試資源，協助各位在準備之路上少一點孤單。
　　˙FB→www.facebook.com/share/g/FfWFwUHoJFVXKWWN/Hiroshi（凌襄老師）的行政人深夜補給站─行政學‧公共人力資源管理‧公共政策
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凌襄　2025.7

最佳賣點

最佳賣點 : 各章提供導讀並點出考點，讓您快速掌握學習方向，考前複習不慌亂，溫習效率倍增。