內容簡介
內容簡介 江丙坤 專文推薦 ◎本書特別蒐錄 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國工會法 臺灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定 勞動保障監察條例 ◎隨書加贈光碟 一次網羅欲前往大陸的企業主、人事主管和台籍員工不可不知的──29種大陸相關勞動法規。 前進中國大陸的你，做好準備功課了沒？ 本書幫助你認清大陸投資環境面貌， 釐清勞工相關規定疑義， 為你減少不必要的勞資糾紛， 讓你在大陸員工管理上更加得心應手。 身為企業主的你： 是否掌握大陸經濟環境與法律環境的變化？ 如何精確地計算人力資源管理成本？ 如何防範大陸員工剽竊商業機密？ 如何降低大陸經營風險？ 身為人力資源主管的你： 兩岸勞工大不同，您了解大陸勞工的權益與思維嗎？ 如何做好防備，遠離勞資糾紛？ 清楚大陸勞動相關法規嗎？ 該如何設計合理的薪酬制度？ 如何因應大陸員工特質訂定合宜的管理制度？ 身為台籍員工的你： 面對當地人才的崛起，該如何提升個人的競爭優勢？ 企業主推行人才當地化之際，該何去何從？ 「知己知彼，百戰百勝」 管理制度是需要因地制宜的，台商必須瞭解當地環境以制定適合的管理規章。作者擔任兩岸企業人力資源管理工作的經驗，對於大陸企業文化、員工特質、勞工狀態，有深入的了解。對於中國經濟、當地政府政策、社會結構、地理環境、企業環境、人民水平、民眾特質與生活態度、消費指數、大西部開發，以及一些中國潛藏的問題，也有相當程度的觀察。 《誰說大陸人事難管理》這本書中，提及作者因應大陸當地勞工特質與當地環境文化慢慢摸索到的的管理哲學，同時提醒台資企業在大陸管理面臨的問題，諸如員工特質、招募員工注意事項、大陸員工管理以及實際上台商企業常見的勞資問題，有著深入淺出的剖析，對台商或有意前往大陸工作的人非常實用，可以說是必備的工具書。 ■作者簡介 林佳穎 國立中山大學人力資源管理研究所碩士，復旦大學企管博士候選人。現從事企業人力資源管理工作。擅長兩岸企業管理實務、組織行為分析、企業診斷、大陸經濟分析、專案管理、企業制度研擬、企業戰略等。曾發表過《銀行業競爭利基──企業文化及用人政策》、《從委外發展看信用卡的委外業務》、《如何用行銷理念強化人力資源管理的角色與功能》等管理文章。 呂錦峰 國立中興大學法律研究所碩士，中國政法大學法律博士候選人，律師高考及格，海灣國際律師事務所合夥律師。著有：《保險法新論》、《速解信託實務案例》、《勞退條例案例》、《勞退新制教戰大公開》（閱讀之星出版）……等書。
