人脈力: 讓你可以約到1000位企業大老闆的實用心理技巧 | 誠品線上

20代から始める人脈力養成講座

內容簡介

內容簡介 能約到1000位企業大老闆的作者，告訴你擴展人脈不能只靠禮儀，而是要掌握讓他們喜歡幫助你的實用心理技巧！建立人脈一定要交換名片？擴展交際圈子一定要花大錢？如果你只會人際禮儀、專業權威形象，這種枯燥的做法怎可能讓閱人無數的大老闆留下深刻印象、進而提供資源幫助你呢？與其做好表面的形象工作，不如掌握讓人樂意親近你、進而幫助你的實用心理技巧。本書作者細分建立人脈所需要的四大要素──利用職場當作人脈的培訓地、為初次見面的人創造下一次碰面的機會、卸下對方的提防心、互重互敬維護人際關係，並以各種職場和生活情境，結合作者豐富的人際應對經驗，從心理的層面出發，讓你把握每一個機會，獲得身邊大老闆、朋友、同事的支持和協助，這樣才能發揮人脈的真實影響力。如何讓人樂意和你親近且幫助你的人脈力小技巧：◎卸下心防：和大老闆唱KTV或打高爾夫球時，刻意唱得五音不全、多揮幾桿◎留下人情：吃飯絕不各付各的，請客或被請客再寫信回禮都可以創造下次見面機會◎談談對方：拜訪客戶介紹完產品後，應花更多時間和對方談談他的工作、公司和生活◎新鮮感：面對企業大老闆，可以以平等而非恭維的態度和對方交談，讓人留下深刻印象◎開口請教：職場上無法解決的難題，可跟前輩請教，讓他覺得自己受到重視◎拒絕的藝術：要讀懂別人的拒絕，也要留給別人拒絕的空間

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介内田雅章一九七〇年出生於日本愛知縣，可以約到日本1000位大老闆的企業經營顧問。從早稻田大學商學院畢業後，進入三和銀行（現在的三菱東京UFJ銀行）工作，二〇〇〇年離職後，歷經房地產開發商、販賣外賣便當、經營銀座俱樂部等工作，最後就任日本創投協議會事務局長。二〇〇四年創辦就職課股份有限公司，展開以社會新鮮人就業輔導及學生市場的市調為主軸的事業。目前兼任en-japan的顧問、夏普的經營顧問，同時也以人力安排師的身份演講、寫作等，相當活躍。此外也主辦了「世代交流會」，致力於促進商業界的世代交流。主要著作包括《圖解「人脈力」的建立方法》、《三十二歲開始的人脈運用術》、《加速上升》等等。■譯者簡介林詠純台灣大學物理系、地質系雙學士，日本九州大學藝術工學府碩士。視日本福岡為第二個故鄉。曾在民間研究機構擔任日文研究助理。現為專職日文譯者，認真對待經手的每個文字，期許自己更上層樓。譯有《旅讀書店：尋訪全球最美的20間書店》、《千年語錄：世界各國的智慧遺產讓我領悟的事》、《人妻的偷情：文學、電影、AV、真實世界的欲望文化》等等。

產品目錄

產品目錄 目次前言序章 建立人脈要從二十歲開始如果不借助他人的力量，就不可能獲得成功獲得長輩的支持建立人脈基本鐵則第一章 職場力：上班正是磨練人脈力的好機會如果你想成功，請先磨練你的「職場力」建立人脈先從公司內部開始第二章 邂逅力：一邂逅就能為下次見面鋪路的技巧提高「邂逅力」的實戰術初次見面就能吸引對方的祕訣如何接近看似難以親近的人第三章 交流力：加深人際關係，培養更多人脈的方法成為「能夠配合對方的人」縮短心理、物理距離的技巧第四章 禮貌力：不破壞人脈的禮貌與技巧避免落入人際關係的陷阱把信件與禮物當成武器有效解除危機的道歉、道謝方式掌握有效率的人脈維護術

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