組織行為學 (第13版) | 誠品線上

Organizational Behavior

內容簡介

內容簡介 Stephen P. Robbins為全球最暢銷的「管理學」與「組織行為」教科書作者，其著作至今已廣受超過1,000所美國大專院校採用，亦被翻譯成16國語文暢行世界。《組織行為學》自初版伊始，轉眼間更新至第13版，第13版中另位作者Timothy A. Judge亦為組織行為界的頂尖學者，已在如Journal of Organizational Behavior等重量級學術期刊上發表過100餘篇相關的學術論文。兩位知名教授的聯袂合作，相得益彰交互生輝，更凸顯新版譯作值得期待注目。 1.新增「全球化啟示」：以全球觀點看待內文要義中的文化差異。 2.條列學習目標：與「問題回顧」呼應，俾利讀者快速地掌握每章精髓，以收學習成效。 3.小組活動演練：藉由課後小組活動提高小團體參與活動的興致，並增加課堂學習的趣味。 4.素材多元豐富：更新章首案例、文中專欄、實務照片、個案事件內容，以利讀者享受貼近時事的即時感。 5.新增本章附註：參考文獻以數字編號標示於內文中，方便學者了解出處來源，利於研究。 Robbins博士的教科書，兼備實質與優良品牌的形象，譯作亦秉持一貫嚴謹態度，期與原著相輔相成。故本書極具教學與參考價值，非常適合各院校教師於課堂上帶領學生使用。而書中案例豐富，文字流暢，不論教師授課、學生學習、業界人士採用，相信都能品味閱讀樂趣，胸懷滿盈收穫。

產品目錄

產品目錄 第一篇 認識組織行為 第一章 什麼是組織行為 第二篇 個體 第二章 個體行為的基礎 第三章 態度與工作滿足感 第四章 人格與價值觀 第五章 知覺與個人決策 第六章 激勵的基本概念 第七章 激勵：從概念到應用 第三篇 團體 第八章 團體行為的基礎 第九章 了解工作團隊 第十章 溝通 第十一章 領導的基本理論 第十二章 領導的現代議題 第十三章 權力與政治 第十四章 衝突與協商 第四篇 組織系統 第十五章 組織結構的基本介紹 第十六章 組織文化 第十七章 人力資源政策與實務 第五篇 組織動態管理 第十八章 組織變革及壓力管理

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